廣西
靈活就業人員有26年的繳費年限，不到5萬元的個人賬戶存儲額，養老金一般也就是兩千多元左右，高的話能達到3千多元。但是，最近看到的一個這樣的靈活就業人員，2024年6月退休，其養老金達到了5200多元。
這張企業職工（依稀可見是靈活就業人員）的養老金計發表顯示的養老金水平讓人很是驚訝。
這位參保人的累計繳費年限為26年8個月，個人賬戶累計存儲額為4.986萬元，2024年6月滿60歲退休，核算出的每月養老金為5222.63元。平均每一年的繳費年限獲得養老金195.8元。
這樣的繳費情況，這樣的養老金水平，確實讓人驚訝。驚訝之處在于，累計繳費年限不足25年左右、個人賬戶不足5萬元，而且是在社平工資不高、養老金水平不算高的安徽，養老金卻能超過了5000元，達到了每月5222.63元。幾乎與機關事業單位的養老金水平相當了。
如果企業職工的養老金水平都能像這位職工一樣，累計繳費年限26年左右，個人賬戶累計存儲額5萬元左右，養老金能達到5000元左右，那么，靈活就業人員繳納養老保險的積極性就會大大提高。
可是這位職工的養老金水平只是一個特例，現在大多數靈活就業人員繳費26年，養老金一般在2000元左右，能達到3000元就算很不錯的水平了。
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