在我們學校，最近又發生了一件令人無奈的事情——由于退休的老師不退群，學校竟然又重新建微信工作群了。

就在今天中午，學校臨時召開了一場緊急會議。會上，唯一的議題便是將學校工作的大群解散，然后重新建立新的工作群。事情的起因是早上在學校大群里發布的一個通知，僅僅幾分鐘后，這個通知竟然就被轉發到了社會上，而且還被教育局的相關人員看見了，他們直接打電話詢問校長究竟是怎么一回事。

經過一番仔細的調查，最終才弄清楚，原來是學校去年退休的一位老教師沒有退群，他把學校的信息轉給了自己的朋友。要知道，這本來只是學校內部的一則信息，并且還處于尚未確定、正在討論的階段，如今外傳出去，無疑給學校帶來了一定的負面影響。

然而，這位老師曾經可是我們學校的領導，新領導處于種種考慮，也不好意思讓其退群，無奈之下，只好選擇重新建一個群。說起來，這已經是這些年我們學校第三次重新建群了。幾乎每一次換領導，都會出現這樣的情況。因為群里總是存在一些已經退休或者調走的人員在默默潛水，而學校有些事務屬于內部機密，是不應該被外面的人知曉的。

網友們針對這一現象各抒己見。有的網友言辭激烈地表示：“老是覺得自己很重要，這其實是不自重的表現，既然已經退休，那就應該干脆利落地退群，畢竟你跟單位已經沒有關系了。人家在乎你不在乎你，那是人家的格局，千萬別把自己活成讓別人討厭的人。”這位網友的觀點顯然是認為退休人員應該自覺退出工作群，不要給單位帶來潛在的麻煩。

還有網友提出質疑：“一個學校工作群能有啥見不得人的事啊，還不能讓社會上的人知道？連主管部門教育局的人知道了都不行，難不成你們是個保密機關嗎？”這種看法似乎認為學校有些小題大做，過度強調工作群的保密性。

也有網友態度堅決地說道：“退休或者調離都應該及時退出工作群！這是基本常識，賴在里面偷窺啥呢？！”在他們眼中，不退群的行為是不符合常規和道德規范的。

學校的發展的確離不開每一位教職員工的辛勤付出。這些退休或調走的人，曾經在各自的崗位上兢兢業業，為學校的發展發光發熱。從歷史的維度來看，學校在不斷的變革與發展中，每一位教職員工都在特定的時期留下了自己的足跡，他們的努力和奉獻是學校成長的基石。

尊師重道一直是我們中華民族的傳統美德。對于曾經為學校付出心血的退休或調離人員，直接將他們踢出群，這種做法顯然顯得不近人情，也有悖于我們傳承已久的文化理念。

但從現實的角度出發，讓他們留在群里又確實存在信息泄露的風險。如今的社會競爭激烈，學校的發展規劃、教學策略等信息都具有一定的敏感性和保密性。一旦泄露，可能會給學校帶來諸多不利影響，比如影響學校的招生計劃、教學改革的推進等。如此一來，學校在處理這個問題時就陷入了左右為難的境地。

所以，經過反復權衡，學校最終也只能無奈地選擇重新建群。唉，真的讓人難以理解，這些人為何對工作群如此留戀？等我退休的那一天，我一定會毫不猶豫，二話不說，直接退群，與學校從此一別兩寬，各自安好，絕不給學校增添任何麻煩！