胖東來各級別人員工資公布了出來，一石激起千層浪。打工人們驚呼，這才是我們想要的工作（工資）。

胖東來一個店長，今年1-2月份實發工資高達78058元，一個最普通的員工，平均工資也要達到9886元。

實發工資78058元是什么概念？即便是一線互聯網大廠的高級管理人員，能夠達到稅后78000元的，也屈指可數。

要知道，這些公司，可是以高工資著稱的。

前幾天招行發布財報，員工平均年薪高達50萬，但這么算下來，胖東來店長助理一月到手48787元，好像服務行業，打敗了互聯網加金融行業。

碰到于東來這樣的老板，普通打工人恐怕做夢都能笑醒。

現在即便在一線城市，山姆也好，大潤發也好，普通員工一月到手4到5千是常態。

更不用提一個店長年薪百萬了，這比素來稀缺的黃金職業，機長船長賺的都多。

打眼看到這個工資表，我以為這是哪個網友做夢P出來的，后來才發現這是真的。

胖東來怎么做到這一點的？

胖東來現在一共有13家，據于東來自己說，按照目前的銷售額，今年的營業額將會達到200億，大概算一下，也就是一個店一年銷售額要達到15億左右。

換句話說，胖東來一家店的銷售額，就比一些現在已經上市的公司的銷售額還要高。

這樣高的銷售額下，店長員工工資高，不是一件稀奇的事情。

廣大打工人最關心的可能是，什么時候胖東來能開到我家附近，能讓一個普通的，沒有太多技能的人也掙一份體面的錢？

我的結論是不可能。

胖東來在許昌經營多年，不論是房租（也有可能自己買下來），還是物流，供貨，已經形成了一套完整的體系，憑借著優質的產品和良好的服務，胖東來站穩了腳跟，擴大了規模，賺到了名聲，也賺到了錢。

這沒錯。

問題是胖東來這兩年賺的是許昌人的錢嗎？

恐怕不一定。隨著胖東來名氣越來越大，胖東來的產品，也在銷往全國。

一件東西在許昌可能人們買不起，在鄭州可能就能買得起了。這就是胖東來這一兩年來利潤暴增的原因。

也就是說他把原來不屬于許昌的客戶也拉到許昌來了。

這是不是好事，對現在的胖東來來說，肯定是好事。

但對于一個想要把店開到鄭州的胖東來來說，就不一定的。

這就相當于你每開一個店，就把原有店鋪的一部分顧客分流了一樣。

高品質的服務，還有一個更嚴重的隱患，就是價格會貴。價格貴，消費人群就有上限。

海底撈在全國各地就面臨這樣的問題，一開始，海底撈開到哪里，哪里就排隊排不停，但是隨著海底撈開店越來越多，每個店的翻臺率就開始下降了。

沒有別的原因，有錢人數量有限，且有錢人的選擇更多。

沒錢的我只能每天在豬腳飯和手撕雞徘徊，有錢人不論是去山姆盒馬還是去代購海外產品，都有的是渠道。

不去擴張，那就是眼睜睜看著別人攻城略地，走出去，意味著經濟一旦出現波動，人們就會紛紛拋棄服務而去選擇網購。

對于胖東來自身來說，只要能夠打造自己的護城河，保證自己的服務品質和產品質量，自己活好應該問題不大，對于其他打工人來說，想要找到這樣一個能賺錢的企業，現在看來，不是一件容易的事情。

普通打工人應該意識到，懂技術，愿意吃苦，才是普通人更可靠的賺錢方式，指望著一個好企業從天而降，您還是慢慢做白日夢吧。