釘釘銷售（1名） >

崗位職責：

1、通過公司提供的客戶資源，利用面談、電話、網(wǎng)絡與客戶進行有效溝通，向客戶宣傳介紹公司的企業(yè)管理軟件產(chǎn)品和服務，銷售公司的產(chǎn)品，擴大公司產(chǎn)品的市場份額。

2、完成公司下達的軟件產(chǎn)品銷售任務指標。

崗位要求：

1、對銷售工作具備強烈的熱情。

2、勤奮踏實，認真負責，執(zhí)行力和學習能力強，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。

3、具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和積極的進取心。

客戶成功（1名） >

崗位職責：

1、負責與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保客戶滿意度和忠誠度的提升，提升客戶的續(xù)費率和增購；

2、確?？蛻裟軌蝽樌褂梦覀兊漠a(chǎn)品和服務，提供產(chǎn)品的培訓和支持；

3、制定和執(zhí)行客戶成功計劃，管理客戶全生命周期，實現(xiàn)客戶業(yè)務目標和增長；

4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？蛻舻男枨蠛头答伒玫郊皶r的響應和解決；

5、定期收集客戶反饋，為產(chǎn)品優(yōu)化和服務改進提供建議；

崗位要求：

1、本科以上學歷，一年以上TOB，客戶成功或客戶服務支持經(jīng)驗；

2、具有SaaS領域互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和問題解決能力，耐心熱情；

4、自我驅(qū)動，有較好的主動服務意識，能夠換位思考，理解客戶的場景和需求；

外派會計（2名） >

崗位職責：

1、會計核算與報表管理：負責審核原始憑證、編制記賬憑證及會計報表，完成成本核算與往來科目核對，確保賬實相符

2、稅務申報與合規(guī)管理：按月完成多稅種申報及年度匯算清繳，處理稅務預警 / 協(xié)查，填報工商年報并維護稅務檔案

3、財務分析與風險管控：編制財務分析報告，建立客戶風險臺賬，傳遞財稅政策并提供專業(yè)咨詢服務

4、客戶服務與關(guān)系維護：跟進客戶續(xù)費及服務協(xié)議續(xù)簽，定期反饋財務狀況

5、負責向客戶傳遞最新財稅政策，并解答客戶的財稅知識疑問。

崗位要求：

1.學歷是大學專科及以上，會計學相關(guān)專業(yè)，有三年以上生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)會計經(jīng)驗。

2. 具備一定的財務分析能力，能夠協(xié)助主管進行賬務審核、填制自定義報表并進行分析。

3. 工作認真細致，有較強的責任心和風險意識，能夠及時發(fā)現(xiàn)并登記企業(yè)賬務風險及問題。

4. 持有有效駕照，具備開車技能。

顧問項目經(jīng)理(1名） >

崗位職責：

1. 獨立帶領團隊開展土地增值稅清算、匯算清繳等專項稅務審計工作，以及稅務盡職調(diào)查、稅務合規(guī)等業(yè)務。

2. 積極拓展客戶資源，與客戶建立并維護良好的客群關(guān)系，確保完成公司設定的年度績效指標。

崗位要求：

1. 學歷要求為本科及以上，具有3年及以上事務所工作經(jīng)驗，會計、審計、財務管理、稅務等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。

2. 已取得注冊會計師資格證或注冊稅務師資格證，具備熟練的業(yè)務運作和市場開拓能力。

3. 熟悉國家有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)，精通會計、審計、稅務實務操作，同時擁有專業(yè)知識培訓能力。

4. 擁有稅務方面的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5. 能夠接受前往外市執(zhí)行外勤工作任務。

顧問項目助理（2名） >

崗位職責：

1. 獨立完成工作底稿的編制工作。

2. 對工作進行審核，通過審核發(fā)現(xiàn)科目存在的簡單問題，并在底稿中正確描述。

3. 參與中型項目的審計和匯繳業(yè)務，執(zhí)行各科目相關(guān)程序并搜集所需資料。

崗位要求：

1. 擁有中級職稱，且具備在事務所一年以上工作經(jīng)驗，或者擁有5年以上財務工作經(jīng)驗。

2. 參加過注冊會計師、稅務師、資產(chǎn)評估師資格考試，且有兩門以上成績合格。

3. 熟練掌握審計軟件的使用，能夠獨立完成工作底稿的編制，具備發(fā)現(xiàn)簡單問題的能力。

4. 擁有參與3個中型項目的審計和匯繳業(yè)務的經(jīng)歷，熟悉各科目需要執(zhí)行的程序以及需搜集的相關(guān)資料。

財稅顧問（1名博山門店） >

崗位職責：

1. 負責代理記賬客戶每月的賬務處理以及納稅申報工作。

2. 承擔代理記賬客戶稅務事項的處理任務。

3. 為代理記賬客戶提供財稅咨詢服務，并進行賬務核對工作。

崗位要求：

1. 具有一般納稅人相關(guān)工作經(jīng)驗者或者擁有代理記賬工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

人事主管（1名） >

職位描述：

1、負責人力資源各模塊運營管理，負責人力政策執(zhí)行和落地

2、負責員工招聘、薪酬、績效、團隊建設、人才體系搭建等具體實施

3、負責企業(yè)文化建設，建立有效和多樣化的溝通渠道，

任職要求：

1、本科及以上學歷：

2、年齡28-35歲；

2、5年以上中大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗；

3、熟悉人力資源各專業(yè)模塊，具備優(yōu)秀的專業(yè)技能及豐富實操經(jīng)驗，尤其是人才培養(yǎng)體系、績效、薪酬模塊；有從0到1搭建或成熟成果展示

4、熟悉勞動法及山東地方性法規(guī)，熟悉社保等操作流程及政策；

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力，執(zhí)行力強，有責任心，有承壓能力。

聯(lián)系方式：