廣東
在漢東，程度也沒想到，自己抓了一個鄭西坡，居然就給自己遭到了大罪，本以為這件事情是小事，可李達康一句話把程度給撤了，讓人家去信訪局當辦公室主任，要不是后期祁同偉把程度安排到省公安廳當副主任，程度可能早完蛋了，但問題也來了啊，別看程度去了省公安廳，覺得程度的能力就很厲害了，其實，程度去省公安廳反而是降職處理了。
首先，很多人覺得之前的程度是公安局長，還是區一級的領導干部，可后面去了省公安廳，這個地方屬于平臺非常大的存在，好像進步機會要遠比當區公安局長好很多，畢竟平臺足夠大，機會也會更多一些，其實不然，真實的省公安廳處境可能遠不及程度當一個區公安局的局長要舒服多少，為什么呢？
因為這里牽扯到職務含權量的問題，你以為辦公室副主任的職務和區公安局的局長，前者含權量比后者大，我看不一定，更現實的情況是區公安局的含權量要更大一些，一個局長能管下屬區以下的所有派出所，還有看守所也是歸人家管理的，同時，公安局長還會兼任區委副區長，轄區內的治安、刑事、公共安全都歸人家管。
而反過來，省公安廳辦公室副主任，看起來平臺很大，實則含權量卻小得可憐，也就是協助主任統籌整個辦公室的工作，負責公文的起草，還有其他一些事情，你說，副主任的含權量能大到什么地方去，完全沒有之前當公安局長時的含權量大，工作重心圍繞服務廳領導決策和部門協調，沒什么實權可供程度選擇。
當然，最讓程度難受的，還是進步機會，根據省公安廳辦公室副主任的身份來，程度接下來最好的進步機會，也就是等著主任退下來后，自己接任他的位子當主任，往后有什么發展，誰都不好說，而且再往后，他的位子已經干到頭了，想著平調去別的地方當什么實權領導，基本沒什么可能性，你說程度以后能干啥？
而要是他繼續當自己的公安局長則不同了，只要在這個位子上干出了成績后，下一步就是進入市局工作，最起碼能夠做到副局長，往后還有繼續往上升的可能性，甚至有可能升任局長都是有可能的，而且還有平調的可能性，到最后，去別的地級市里面當個一把手局長也不是不可能，所以，程度去公安廳反而是降職處理。
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