今年成長很好，又有不少讀者朋友問能不能出一個成長風格基金經理名單。
因為懶等原因，一直沒出。

我很少聽說有純成長做得很好的老基金經理同時名聲特別好，因為成長這個領域本質上就是重賠率輕勝率，依靠估值泡沫化而非估值修復去掙錢，這就導致很多極致成長的基金經理業績好也不過是曇花一現。
你去看市場上干基金經理超過10年8年的老人里面，純成長的選手很多都是毀譽參半，因為成長投資回撤天然比較大，所以時間一長，翻車幾率大，只要你有幾個產品高點回撤超過40%甚至50%了，必然會有人不滿，即便你長期業績非常好。
這就是牽扯到傳言《公募基金改革方案》里面提到的基金利潤率的問題，較高的收益加上較大的回撤，對于客戶實際收益損耗是很大的，最終就是毒藥。
新規對純成長投資是不利的，后面會有越來越多的人做均衡成長或者garp策略，本來就已經降薪了，誰會沒事為了給你多掙仨瓜倆棗把自己一半薪水折里面？
當然這對于各種smart beta策略是好事，以后主動不愿意做的風格，讓smart beta策略產品來做，用各種成長因子、景氣度因子去疊buff。

很多客戶喜歡高波動，自然會有對應的工具去滿足，因為賺錢難度大，容易給客戶虧錢，背負的因果太重，所以就交給工具型產品也挺好的。
看好smart beta策略在大A煥發第二春。
十年前的分級基金，現在還有不少人懷念，還在盼著出杠桿ETF呢。如果做個創業板三倍做多ETF，肯定很多人買，但總會有投資能力、風險等級不匹配的傻子虧了錢大罵產品害人。有了三倍做多肯定要有三倍做空ETF，等市場下跌的時候絕對還會有二傻子說買做空ETF的人是下跌的根源，再給你扣個惡意做空的帽子，那叫一個地道。

其實在大A，90%的人不適合投資權益基金，只是這么說會有人反駁你：
你管不好就說投資者不適合買？

但你說90%的人只適合打工，不適合創業，就沒人反駁你了，畢竟：
你創業虧錢就說大環境不好？