河南
敢這么高調公布員工工資，能讓員工充滿幸福感的企業，恐怕也只有胖東來了吧！
如果不是有數據證明，你都不敢想象，一家商超的店長月薪能達到78058元/月，加上各種福利年薪超過百萬，這樣的收入堪比一些企業的CEO了吧！
這是胖東來在聯商網主辦的《2025中國超市周》中，于東來透露出來的，他先是點評了山姆的員工工資低，就連麥當勞和星巴克也要給員工漲工資才行。
這不是他隨口胡說的，而是實實在在有數據公布才敢這么說的。
從他公布的胖東來員工收入情況來看，2025年一二月份，一個店長的月收入居然高達7.8萬，最低的也有8000多出頭。
要知道，這樣的收入水平，別說一家商超的普通員工，一些一線城市的小白領都不一定有這么高，這些收入還是不含稅和社保的。
然而，盡管胖東來的員工工資已經夠高了，但在于東來眼里，員工的幸福指數還是有待提高。
假如胖東來一年的銷售額是200億，那他會拿出5個點，也就是10個億給員工分，怎么都是花不完的。
從這點來看，可以看出胖東來的格局有多大，別的公司天天都在喊口號，說要超越去年，而胖東來卻是控制銷售額。
也許他是害怕自己做強做大了會給別人做嫁衣，那還不如收斂點，多花點心思對自己的員工好點，把服務做好點。
對此，網友們應該都是這樣想的，沒有對比就沒有傷害，別人家的公司不是工資高，就是假期多。
再看看自己家的公司，不是壓榨員工工資，就是榨干員工的勞動力，辛辛苦苦下來，到手不過2000多。
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