（根據三天前原創首發文章改編）我在單位做正職十幾年，做人做事還算公道，為下不少人，也得罪少數人，總體上的口碑不錯。要說自己辦得不夠公正的事情，提拔小楊算是一件了。（注：我關于“貴人”的獨到觀點可詳見這篇文章，非常值得您看一看：）

小楊原來在辦公室做文秘，主要承擔我的各種講話材料的起草工作，總體上跟了我五年，沒有功勞也有苦勞，我在退休前力排眾議提拔了他做辦公室主任。

從提拔程序和資格上看，小楊還不太夠條件，為了解決他的實際困難，我實際上對他進行了破格提拔。小楊農村出身，家境貧困，急于扭轉命運，拼命表現想提拔。

所以，他一直比較吃能苦，經常加班加點寫材料，我也是看在眼里。雖然文字水平不是讓我很滿意，但任勞任怨的態度和忠心耿耿的姿態讓我滿意，再說了，領導用人都有一種潛規則，跟著你的人不用，別人怎么看你？所以，盡管小楊有一些硬傷，也受到其他領導的反對，我還是通過破格方式提拔了他。

在提拔小楊的過程中，還是受到了很多阻力，畢竟比他優秀的、資歷長的、硬件硬的人很多，但我抵住了壓力，反正自己要退休了，能給下屬辦好事就盡量辦。有人罵我太偏心，也有人稱贊我有魄力，敢于為身邊人爭取利益。是是非非，我已不在乎，辦完退休手續就徹底告別江湖了。

退休后搬到鄉下養老，養花弄草，甚是清凈。從以前的門庭若市到如今的門前冷落鞍馬稀，并非因為人走茶涼，而是符合人性定律。著名心理學家阿德勒說過：人的一切煩惱都來自于人際關系。退休之后，逐步與熟人相忘于江湖，更多的是與花花草草打交道，與人打交道少了，煩惱也明顯減少了。這種孤獨的狀態，是我自己的選擇，享受獨處的樂趣，是一種生活態度。

前不久，我去一座海濱城市辦事和旅游，不太會用網絡預訂酒店，我想起小楊，想讓他幫我在當地訂一下合適的酒店。我退休前把小楊提拔成單位中層正職，他后來橫向交流到系統內其他單位任辦公室主任，正好就在這座城市，他作為辦公室主任熟悉這些事務，我這才想起讓他幫忙，本意也不是麻煩他，更沒有暗示他招待我，再說了，就算讓他招待我，也屬于情理之中。

我打通小楊的電話后說明來意，小楊非常客氣地表示歡迎，然后很遺憾地表示，不能招待我了，因為他出國了，他還說他會安排其他人幫我找酒店，我覺得我自己的私事安排自己的徒弟理所當然，但再拐彎找別人就不合適了，趕緊感謝他，讓他安心出國，這點小事我自己能解決。

我能理解小楊，畢竟人家出國了不方便，但我多少還是有點失落，我難免還是有點私心的，我力排眾議提拔了你，不圖你知恩圖報，到你地盤上總希望你能盡盡地主之誼吧。其實，我還有一點小私心，我去這里還想看望幾位老朋友，如果小楊幫接待我讓我在老友面前也有面子。

我讓兒子幫我預定了酒店，到海濱城市辦完那點小事，就給本市系統內單位張總打電話，張總一陣驚喜，立即安排晚上吃飯，叫上幾位好朋友。張總是這家單位的一把手，二十年前是我的徒弟，我們的師徒關系很好，他后來兜兜轉轉換了幾個單位，一路交流一路升遷，前幾年也升為這個海濱單位的正職領導。我們都忙于工作，私下還有親密的交流，他知道我來了，高興壞了。

晚上，張總安排了海鮮大宴，叫來了幾位老朋友，在當地也混得有頭有臉的。我落座后，發現上菜的位置空著，張總說，那是我單位的辦公室主任，我讓他去車上搬一箱好酒上來，師傅來了，我必須拿出我私藏的好酒！當小楊抱著一箱白酒進屋時，四目相對，當場愣住了！小楊怎么沒想到，他的領導要宴請的主要貴客居然是我這位退休糟老頭子！

張總大聲介紹我是他一輩子要感恩的老師傅，今天必須拿出他珍藏的好酒，我看看小楊的臉色煞白，魂不守舍。我立即釋然了，我假裝不認識小楊，讓小楊長舒一口氣。人啊，到了一定年齡，突然會解很多事情，也會釋懷很多事情。小楊對我撒謊，做人不厚道，忘恩負義，但他混到今天也不容易，家家有本難念的經，得饒人處且饒人。我全程看破不戳破，放過別人跟自己放下同樣重要。

張總帶著小楊送我上車的時候，給我的車上塞滿了海鮮干貨。我跟小楊握手告別，啥話也沒說，只是用力握了握他的手，說道：張總是我二十年的徒弟，他能走到今天的高位，做人做事很重要，你要向張總好好學習！小楊眼睛里滿是羞愧，手心里全是汗！我自始至終沒有說破此事，心態非常平靜，活到這把年紀了，人情冷暖，世態炎涼，早已看透。放過別人，也讓自己的心神安寧！

這件事過去一段時間了，我依然在鄉下小院里種花弄草，過著平靜而安詳的日子，并沒有因為小楊的這件事擾壞心神，總體來說，我有幾點體會：

【1】施恩于人，不要期待。你做了好事，就不要圖別人回報，否則，期望越高，失望越大。有些人生性涼薄，有些人見利忘義，有些人知恩圖報，你只管做好自己，能幫人的時候盡量幫，不要期待對方給予回報，就算給自己積攢福報，別人是否知恩圖報，那是對方的人品問題，得之我幸，失之我命，泰然處之，順其自然。

【2】做人做事，只圖心安。小楊在我手下任勞任怨，我力排眾議提拔他，本來也是利用職權為他謀福利，于公于私，都屬于工作行為，而非個人行為。盡心盡力培養人、提攜人，本屬于我應盡的職責。贈人玫瑰，手有余香。但行好事，莫問前程。人在做，天在看。若是計較得失、糾結別人的態度，你的心情就會受人干擾，亂了心智，徒生煩惱。

【3】人走茶涼，江湖規矩。人走茶涼，曲終人散，這是江湖規矩。不要糾結，不要難受，不要追問，但凡你想不通，首先是自己不懂規矩。人走了，茶就要換了，難道你期望新人再給你續杯嗎？人走了，就不要干預別人了，別人伺候新人還來不及呢，哪有精力關照舊人的感受，放過別人，就是尊重人心。

【4】一別兩寬，相忘江湖。不管是同事也好，上下級也罷，大家只在因利益在一起共事而已，成為師徒關系，可遇不可求；成為知己老友，更是難得可貴。共事一場，交到朋友是幸運的，無處處成朋友則是正常的。千萬別把自己在別人心中的分量看得太重，離職即分別，退休即告別，彼此相忘于江湖，如同手中沙，一撒手就隨風飄散。

【5】高估人際，必受其累。《繁花》中的經典金句：“人人心里都有桿秤，什么時候可以同富貴，什么時候可以共患難，心里多少都有數的。”所謂“同事一場”，無非只是同行過一段路程，早晚會分道揚鑣。任何人都要接受一段關系走向終點，允許一切人情淡薄發生。退休后要明白，世界是自己的，與他人無關。有些人只是生命中的過客，不配留在你的心底。

PS：史鐵生曾寫道：童年時瞻望未來，覺得自己前途無量；當你在終點回望生命的軌跡，只能看到一條命定之路。不知道命運是什么，才知道什么是命運。 史鐵生

有時候，我們說“放下”，不是自我安慰，更多的是無可奈何。未經他人苦，莫勸他人善。我們往往在徹悟之后才學會理解他人、放下自己。（原創首發見閱讀原文）