(張巧蓉報道)江西省腫瘤醫院一直以來都高度重視黨建工作，醫院黨委書記溫曉明多次強調，要切實加強支部黨建工作，通過抓黨建把其他工作帶起來，黨建工作和業務工作是密不可分、相互依托、相互促進的關系，必須堅持“黨建帶業務，業務促黨建”，齊抓共管、強化考核、加強保障，不斷提高支部黨建工作制度化、規范化、科學化水平。該院外科二支部書記樂飛深刻理解，認真實施，在科室主任的支持下，帶領二支部全體黨員注重加強各方面素質錘煉，同時發揮黨員干部模范作用，發揮團隊整體效應，提升團隊整體素質。近日，樂飛書記收到了一封來自上高患者的感謝信，感謝信情真意切，完美詮釋黨建業務互融互促良好局面，感謝信全文內容如下：

尊敬的頭頸腫瘤科的全體白衣天使們：

我是位退了休的公務員，因右耳根際酸痛，后發現右頸項腫大（檢測直徑約6公分），到當地人民醫院做B超稱甲狀腺包塊囊腫和結節，當地醫師要我過完端午節來開刀切除腫瘤，之后縣市兩級的醫生和親朋（舉了些不成功的事例）勸我到省級醫院治療，當地醫院外科的領導（副主任醫師）出于好意說：“如果這樣，我就到省一附院請專家到當我們當地來給你做手術”。在這種熱心下我想答應，后來我遠在深圳工作的孩子問了貴院腹外二病區的黃倩護士，黃倩護士告知“我們醫院對醫治甲狀腺腫瘤很有經驗，而且熟練掌握省內領先的甲狀腺結節微波消融技術”。最后，經反復權衡，家人和朋友均主張到貴院頭頸腫瘤外科診治，因貴院是三甲腫瘤專科醫院。于是，我向當地醫院腫瘤科致歉！

來到你科后，樂飛主任問詢時，見我答話聲高且急，就說“小點聲、別著急”。我歉意告知“我患有焦慮癥”，不料作為副主任醫師的樂飛卻說“對不起”！這是多么的仁德呀！同樣，有一次，一位資深護士見我焦慮癥狀，聽我解釋后，也笑對“啊！明白了，以后我們會注意的”。手術是中午進行的，進手術室后，大家怕我的焦慮加重，全體工作人員都微笑鼓勵我。手術時間短且順利，我心想后面還有不少的病人在等待手術，可是大家都還沒有吃中飯呢，于是當護士準備開門時我拒絕開門，誠心誠意地對手術室醫務人員說，你們中午休息時做手術屬加班（在某種程度上應發放加班費），這幾百塊錢請你們吃個快歺，可他們無論如何都不收。我到你們醫院看病，沒有一人收取我的錢物，這與社會和微信上所稱求醫尤其手術必送紅包完全不符。出院前樂醫師告知術后有什么情況可以隨時聯系，我保存了手機號碼后，顯示出可以添加微信好友，于是我冒昧邀請添加，并備注“你是大忙人，拒絕我也埋解”，意想不到的是樂飛醫師卻同意添加。醫師們的服務態度和工作責任心既好又強且善，每個醫治環節都講清講透，尤其是術前晚上，他們對著兩個模型跟我講到九點。四天的住院時間，接觸和護理我的護士都服務得非常到位，至少在我眼中沒看那個工作人員崗位上玩手機！在網絡風行的時代，年輕人能做到這樣，完全是職業職責的支撐！

我被你科的工作作風和廉潔風氣感動了，也深深認識到醫院并不像是社會上謠傳的那么多陰暗面。于是，離開醫院之前，我冒昧地去找魏主任，講了比上述更多的事例，魏主任表示，科室工作還有很多不足，希望我多提些建議，從他的言行表情我悟到主任出于真心。正值建黨節，我心想自己雖從領導崗位退休，但黨員身份依舊，于是向魏主任提了二條建議，一是同級醫院檢查結果互認時及時向患者解釋，消除誤解避免牢騷。二是晾衣間的改進問題。跟魏主任交談期間，有人要進他辦公室，魏主任示意說稍等一下，談完后魏主任送我出辦公室，我覺得不敢當，并用手勢阻擋，怎么都想不到，魏主任卻將我送到電梯口！一名科主任一點架子都沒有，真是令人欽佩！短短4天時間，我見識了貴科室是“一片藍天、一座青山、一汪綠水、一股春風、一懷慈善”！

上高患者，52床熊極生 敬上！

感謝信內容樸實無華，熊先生對科室工作的充分肯定更加激勵了全體醫務人員。樂飛表示，黨建帶業務、業務促黨建相輔相成，黨員隊伍素質高，團隊力量就會強;黨員隊伍充滿活力，團隊業務就會生機勃勃。而科室業務的成果是整個團隊集體力量的體現，也是對黨建工作成果的檢驗，業務的整體提升及成果的實質性轉化，可以從側面促進黨建工作。