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“上班如坐牢”？小鹿媽媽因嚴苛管理被立案調查

近日，一家名為 “小鹿媽媽” 的公司因其奇葩的工作制度上了熱搜。

有網友爆料，該公司存在很多不合理甚至違法的管理規定，讓員工苦不堪言，上班仿佛 “坐牢”。3 月 26 日，“小鹿媽媽前員工說上班就像坐牢”“小鹿媽媽員工稱公司全天禁止用手機” 等話題迅速登上微博熱搜，引發廣泛關注與討論。

據了解，“小鹿媽媽” 是安徽鹿媽媽生物科技有限公司旗下的口腔護理品牌，主營牙線、牙線棒、牙縫刷等產品。其廣告投放力度極大，在電梯、高鐵、地鐵、出租車電子屏、全國商場大屏等各類渠道均有投放，不少人都在日常生活中聽到過它的魔性洗腦廣告。

然而，光鮮的廣告背后，公司內部的管理制度卻備受詬病。有前員工發布視頻揭露，在該公司應聘后發現諸多不合理之處，例如員工用餐時間不得離開公司、上班期間全天禁用手機等，這也導致其入職第一天就選擇了辭職。視頻中還展示了一份公司辦公規范文件，其中明確規定：上班期間禁止外出，除非特殊情況，需經部門主管批準并報備人事部門。

多名員工透露，除了禁止外出，公司還要求午休時員工無法出門就餐，外賣也必須在工位上解決；若因特殊情況想走出公司大門，必須打報告申請才能外出；一旦違反相關規定，就會被安排打掃衛生。這些嚴苛的規定適用于所有崗位員工，包括運營、采購等非生產性崗位。不僅如此，員工簽署《勞動合同》后，公司會收走本該屬于員工的那一份合同；試用期內，公司也未給員工繳納社保。在如此高強度、不人性化的管理下，員工們紛紛表示上班就像 “坐牢”，毫無自由和尊嚴可言。

面對輿論質疑，小鹿媽媽品牌媒體部工作人員試圖做出解釋。對于休息時間問題，工作人員稱公司休息沒有固定時間，以客服部門為例，如果客服一起休息，就沒人回復消息。而對于桌面不能放私人物品，解釋為只是要求工作桌面不能過于雜亂。但這些解釋顯然無法讓大眾信服，員工反映的核心問題如禁用手機、限制外出等并未得到有效回應。事件發酵后，合肥市廬陽區勞動保障監察大隊迅速介入。3 月 26 日，監察大隊表示，在關注到媒體報道后，已經對該事件立案調查。目前，調查正在有序進行中，后續將根據調查結果依法依規做出處理。

公開信息顯示，“小鹿媽媽” 關聯的安徽鹿媽媽生物科技有限公司成立于 2016 年，經營范圍涵蓋生物科技產品的研發、生產、銷售以及牙線等口腔護理產品的生產銷售等。公司實控人為創始人夏泉，其名下還任職多家公司。值得注意的是，部分由夏泉任職的公司，如安徽小鹿時代商業管理有限公司、蕪湖小鹿媽媽生物科技有限公司等，2023 年年報顯示參保人數為 0，這也從側面反映出該公司在勞動合規方面可能存在一系列問題。

此前，小鹿媽媽官方微信公眾號曾發布文章稱，截至 2023 年上半年，小鹿媽媽牙線已占據市場 75% 的占有率。另有數據顯示，2024 年 6 月，公司年營業額已超十億。盡管在商業上取得了一定成績，但如果不能妥善處理內部管理與員工權益保障問題，這家公司未來的發展之路恐將布滿荊棘。隨著勞動保障監察大隊調查的深入，“小鹿媽媽” 公司究竟會面臨怎樣的處理結果，員工權益能否得到有效維護，社會各界都在拭目以待。

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