跳水皇后，鐵娘子，周繼紅這三個詞擱一塊兒，你品，你細品，嘖嘖嘖，味兒對了！想當年，人家可是從體操跳到跳水，硬是跳出一枚奧運金牌，牛掰不？后來，傷退役了，成了領隊，那更是不得了！

直接把咱中國跳水隊帶成了“夢之隊”，金牌拿到手軟，這魄力，杠杠的！ 咱先說說田亮那事兒。

想當初，田亮那可是跳水王子，迷倒萬千少女。 可跳水王子也不能破壞規矩，周繼紅眼睛都不眨一下，直接“咔嚓”！該咋辦咋辦，鐵面無私，誰的面子也不給，真·鐵娘子！

這一下，隊里的風氣立馬正了，誰還敢嘚瑟？再看看郭晶晶。

跳水皇后，那是媒體的最愛，恨不得天天圍著她轉。可周繼紅就像老母雞護小雞似的，把郭晶晶護得緊緊的，就怕她受打擾，這可不就是刀子嘴豆腐心嘛。

還有陳若琳，小姑娘厲害是厲害，就是有點飄。 周繼紅一看這不行，立馬敲打敲打，該批評批評，該教育教育。

陳若琳后來也爭氣，沒辜負周指導的期望。還有最近的全紅嬋妹妹，小小年紀就跳出那么高的分數，簡直是天才！

周繼紅慧眼識珠，一眼就看中了她，但也沒慣著她，該練還得練，該嚴格還得嚴格。 當然啦，周指導這么多年，風風雨雨的，爭議也不少。

有人說她太嚴厲，太強勢，不近人情。 可是，競技體育，不嚴厲能行嗎？慈不掌兵，古人誠不欺我！

人家周繼紅退休了，可江湖上還有她的傳說。 聽說可能會返聘，那可真是太好了！

咱中國跳水隊還得靠她撐著呢！ 你想想，一個體育競技，光靠運動員自個兒努力，能行嗎？不行！

得有個好教練，還得有個好團隊，更得有個厲害的管理體系！ 這就像蓋房子，光有磚瓦不行，還得有圖紙，還得有工匠，還得有個總指揮！

周繼紅，她就是那個總指揮！她給中國跳水隊立規矩，定制度，抓訓練，帶隊伍，打造出一個鋼鐵般的“夢之隊”！沒有她，咱中國跳水隊能有今天這輝煌？難說！

田亮那事兒，雖然看著挺狠，但恰恰說明了，規矩就是規矩，誰也不能破！只有這樣，才能保證整個隊伍的公平公正，才能讓大家心服口服。

陳若琳和全紅嬋，都是天才，但天才也需要雕琢，也需要指引。 周繼紅就是那個雕刻師，那個指路明燈，她把這些璞玉打磨成閃耀的鉆石！

這體育管理，也是一門學問。得有好的制度，得獎罰分明；得重視人才培養，得有科學的訓練方法；還得營造一個積極向上的團隊氛圍，讓運動員們都能發揮出自己的最大潛能。

外面那些風言風語，周繼紅根本不care，她只做好自己該做的事，問心無愧就好。 所以說，周繼紅的成功經驗，對咱中國體育管理體系建設，那可是有借鑒意義的！

一個高效的管理體系，那可是體育競技取得成功的關鍵因素！ 一個團隊，一個集體，沒有好的管理，就像一盤散沙，風一吹就散了。

有了好的管理，就像擰成一股繩，勁往一處使，那力量，嘖嘖嘖，擋都擋不??！