通信世界網消息（CWW）3月28日，中興通訊舉辦2024年度股東大會和業績說明會，同時宣布李自學因年齡原因卸任中興通訊董事長。中興通訊總裁徐子陽代表管理層表達了對李自學董事長的感謝。

他表示，李自學董事長在中興最困難時期帶領管理團隊和中興全體員工走出低谷，團結一心，快速重回增長軌道，成功把握中國5G建設等關鍵機會，實現了穩健發展。同時，在保持網絡業務成長的同時，明確了面向AI時代的公司發展戰略。中興通訊現任管理層將在按照既定戰略指引，保持戰略定力，積極把握AI時代的重大機遇，并有信心迎來新的發展。

這位從西安微電子走出來的技術型管理者，自 2018 年臨危受命執掌中興通訊以來，用七年時間推動公司完成從困境到戰略超越的蛻變，其任職期間主導的合規體系重構、5G 技術突破及數智化轉型，為中興通訊在全球通信產業競爭中重塑競爭力奠定了深厚基礎。

技術奠基：從電子到通信的跨界的領導力

李自學的職業生涯始于電子領域的技術深耕。1964年出生的他，1987年從西安交通大學電子元件與材料專業畢業后，進入西安微電子技術研究所，歷經技術員、混合集成電路事業部部長等職，直至擔任研究所黨委書記兼副所長，積累了深厚的微電子研發與管理經驗。2018 年 6 月，面對中興通訊遭遇的海外合規危機，李自學以“專家型管理者”身份空降任職，開啟了這家通信巨頭的轉型之路。

上任初期，李自學迅速組建內部高管團隊，確立 “恢復、發展、超越”三階段戰略：2018 年下半年至 2019 年為恢復期，通過穩定生產、重建合規體系實現業務重啟；2020—2021年抓住國內5G規模建設機遇進入發展期；2022 年起聚焦數智化轉型邁向超越期。數據顯示，2018 年8月公司產量即創歷史新高，無線基站生產數量翻倍，為后續5G 技術突破奠定產能基礎。

針對海外合規挑戰，李自學推動建立“全員合規”"體系，實現從 “要我做”到 “我要做”的轉變。中興通訊不僅通過 ISO 37001 反賄賂管理體系認證，還在 5G 產品、核心網等領域通過隱私信息管理體系認證，連續四年入選 "富時社會責任指數"，反腐敗合規模塊獲滿分評價。這一體系重構為公司后續參與全球市場競爭清除了制度障礙。

引領智算基礎設施創新，確立AI發展方向

在技術創新層面，李自學主導“算力筑基、AI 啟智”戰略，推動中興通訊在智算領域突破。中興通訊推出的訓推一體機系列產品，構建跨機房互聯的智算集群；聯合東風汽車、湖北移動開發的 AI 汽車設計一體機實現“開箱即用”，助力智能制造場景效率提升 15%。

拓展全球化合作新圖景。任職期間，李自學積極推動中興通訊與產業鏈伙伴的深度協同。2025 年 1 月，其出席河鋼集團與中興通訊的簽約活動，雙方在智慧鋼鐵領域展開合作；在全球市場，中興通過開放智算基座實現多廠家 GPU 隨 “芯”選用，構建起覆蓋芯片、傳輸、終端的全產業鏈協同生態。李自學的領導力獲得了行業認可，2022 年先后摘得 “全國優秀企業家”“ICT 產業十大影響力人物”稱號。其任職期間，中興通訊從危機中的年營收同比下滑到 2024 年實現營收破800億元，5G 基站發貨量穩居全球前列，智算業務成為新增長極。

中興通訊將持續堅持“創新驅動”，面向AI時代的發展戰略，在新任管理層帶領下深化數智化轉型與全球化布局。