教師任教31年,臨近退休竟被學(xué)校無情解聘。
山東省泰安市的張莉老師,自1993年起在泰安技師學(xué)院及其前身學(xué)校連續(xù)工作31年,于2024年2月臨近退休時,被學(xué)院以勞動合同到期不再續(xù)期為由終止合同。張莉老師表示,她多次被評為“優(yōu)秀班主任”,獲得26本榮譽證書,但長期以來,她作為合同制教師,一直未能享受同工同酬的待遇。
根據(jù)《勞動合同法》,張莉老師早應(yīng)與學(xué)院簽訂無固定期限勞動合同,且在她連續(xù)工作滿十五年,距法定退休年齡不足五年的情況下,學(xué)院不得解除勞動合同。然而,學(xué)院卻單方面解除了與她的勞動關(guān)系,并停止繳納社保,導(dǎo)致她無法使用醫(yī)保。張莉老師多次與學(xué)院溝通無果,希望相關(guān)部門能夠重視她的遭遇,依法依規(guī)調(diào)查處理。
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