兵走千里路 暖心勁不松

——四會市人武部扎實(shí)開展新兵跟蹤教育

作者｜黃之栩

“你們適應(yīng)這里的氣候嗎？吃得習(xí)慣嗎？訓(xùn)練跟得上不……”四會籍新兵沒想到，一個月時間不到，曾為自己披上“光榮入伍”綬帶的征兵辦工作人員又坐在身旁，自己還沒來得及回答問題，熱淚早已盈眶。

新兵入營后的一個月是思想波動的“頻發(fā)期”，也是穩(wěn)定思想的“黃金期”。廣東省四會市人武部剛送完最后一批新兵，就馬上召開會議研究新兵入營跟蹤教育管理工作，除充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢和人際熟悉度，以就近、就熟為原則，讓專武干部、民兵連長等用鄉(xiāng)音電話連兵心，定時逐級報送新兵近況，做到有事及時報、無事報平安外，還成立由人武部干部、文職、職工、專武干部組成的新兵回訪組，分赴四川、河北、江蘇等地開展跟蹤教育，幫助新兵過渡“新手期”，讓他們在部隊(duì)“安心、放心、寬心”。

每到一個部隊(duì)，回訪組都采取集體座談的形式，將家鄉(xiāng)父老的親切慰問和殷切囑托送達(dá)新兵心里，同時詳細(xì)了解他們在部隊(duì)的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等表現(xiàn)，通過問卷調(diào)查、個別談心等方式，精準(zhǔn)記錄他們“招架不住”的困難，有針對性地做好思想教育引導(dǎo)工作，激勵他們以“四有”軍人標(biāo)準(zhǔn)要求自己，早日成為“政治意識強(qiáng)、軍事技術(shù)精、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、文化素養(yǎng)高、完成任務(wù)棒”的人民子弟兵。此外，回訪組還分別與新兵所在部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會談，側(cè)面掌握新兵具體情況，感謝部隊(duì)對新兵的教育和培養(yǎng)。

“來到部隊(duì)后，訓(xùn)練學(xué)習(xí)確實(shí)辛苦，但也逐漸適應(yīng)，感受到了自己的成長與進(jìn)步，我已定下目標(biāo)，希望能早日立功受獎，在火熱軍營鍛造精彩人生，不辜負(fù)家鄉(xiāng)人民的期望。”翁澤文在現(xiàn)場交流中堅定地說道。

“經(jīng)歷了軍營煉鋼爐的淬火，他們褪去了青澀與急躁，兵味漸濃……”文職人員彭紹全在回訪時由衷地感慨。目前，新兵們基本適應(yīng)了部隊(duì)生活，思想總體穩(wěn)定，訓(xùn)練刻苦認(rèn)真，部隊(duì)反響良好。

“要照顧好自己，勤奮訓(xùn)練，我們在家鄉(xiāng)等著你的喜報嘞！”專武干部駱施樺在電話回訪里不忘叮囑新兵們。下步，市人武部將“新兵回訪”工作納入日常工作的重要環(huán)節(jié)，繼續(xù)當(dāng)好新時代擁軍強(qiáng)軍的“服務(wù)隊(duì)”，用心、用情、用力抓好跟蹤服務(wù)工作。通過定期電話溝通、視頻連線等方式，動態(tài)掌握新兵成長軌跡，及時將新兵的動態(tài)信息反饋給家長，做好暖軍屬工作；堅持“進(jìn)家門、察實(shí)情、送關(guān)懷”，與新兵家人拉家常、聽心聲、話愿景，消除新兵后顧之憂，做好穩(wěn)兵心工作；協(xié)助辦理有關(guān)學(xué)籍保留和學(xué)費(fèi)減免等事宜，實(shí)現(xiàn)“大學(xué)夢”“軍旅夢”雙夢同圓，做好礪斗志工作；針對新兵首次遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，可能因生活環(huán)境陌生、訓(xùn)練管理嚴(yán)格、領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)友生疏、飲食習(xí)慣變化等情況產(chǎn)生心理壓力，指導(dǎo)家長從正面疏導(dǎo)和反面教育兩方面幫助新兵克服“思鄉(xiāng)關(guān)、苦累關(guān)、適應(yīng)關(guān)”，做好鼓士氣工作，確保關(guān)懷到人、服務(wù)到位、慰問到家。