AI技術正掀起一場顛覆性變革浪潮，重構企業價值創造鏈條的同時，也在倒逼管理模式進化。3月20日，字節跳動飛書聯合不貳科技發起「AI大講堂——解鎖組織變革新引擎」主題沙龍，聚集近百位企業高管與數字化專家，圍繞AI驅動組織變革展開前沿探討。與會者通過深度案例拆解、實戰成效分析，驗證了AI在重塑協作流程、加速決策迭代等維度的實際價值，印證其作為組織變革驅動力的核心作用。

AI浪潮下的智能化組織變革

飛書華西區解決方案總監張良基于十余年數字化咨詢經驗，直擊企業轉型的核心矛盾：如何打破傳統組織慣性，實現從“經驗驅動”到“數據驅動”的范式躍遷。

面對企業轉型的普遍阻力，AI賦能組織需將AI嵌入核心業務流，穿透數據孤島，通過智能化工具打通部門壁壘，讓數據流動取代層層審批，實現決策實時化，推動組織從“管控模式”轉向“自驅生態”的轉變。

張良犀利指出：“組織變革的本質不是技術疊加，而是通過AI重構底層協作邏輯。”通過局部效率提升帶動全局變革，最終實現“讓組織因AI而輕盈，而非因工具更臃腫”的終極目標。

AI與業務流的「無界融合」

飛書全國生態解決方案總監李巖峰在沙龍中分享《DeepSeek x飛書：讓AI走進業務流》，聚焦AI如何深度賦能組織和業務進化。

飛書工具通過置入AI大模型，企業可將AI自然融入日常業務場景，實現流程效率躍升與決策精準升級，讓技術從“工具”進化為“生產力基因”。

在現場，李巖峰以電商行業為例，詳細拆解飛書工作流與AI的深度協同：通過搭建營銷內容微系統，AI實時抓取數據，自動生成多平臺和熱點適配的營銷內容，并反饋優化策略，實現“需求-創意-執行-復盤”全鏈路自動化。

AI落地，從“看見”到“做到”

渝歐跨境AI產品官熊志波圍繞“企業AI落地探索和應用實踐”展開分享，介紹公司通過飛書自動化及AI能力驅動業務創新。

依托渝歐跨境公司內部組織的三屆針對AI應用創新實踐的比賽，公司在內部孵化出智能人事、內部知識庫、客服響應等實戰項目，覆蓋公司管理等核心場景。

通過飛書工具與AI技術的深度結合，企業逐步實現從技術驗證到規模化落地的轉化，形成可復用的AI實踐方法論，為行業提供從概念到實際業務價值轉化的參考路徑。

作為飛書深度合作生態伙伴，不貳科技聚焦AI與業務場景的深度融合，以技術驅動可落地的數字化轉型實踐。此次雙方聯合舉辦的沙龍活動將助力企業突破數據孤島、激活自驅生態，通過AI+管理持續釋放組織變革勢能。