3月27日，馬斯克和“政府效率部”的七名成員接受了?？怂剐侣劇短貏e報道》的獨家采訪，在公眾的強烈質疑下為他們自己作辯護。

在與主持人拜爾長達一個小時的會談中，馬斯克和“政府效率部”成員試圖消除公眾對該部門的擔憂。馬斯克稱，被解雇人員只占政府勞動力總數的一小部分，其他人都是自愿離職的，“基本上幾乎沒有人被解雇”。他的計劃是裁員或買斷10 萬名聯邦雇員，盡管法院在發現數千名工人被非法解雇后已經下令恢復原職。

據美媒報道，政府效率部已推動超過3萬名聯邦員工被解雇，另有約7.5萬名聯邦雇員接受了“買斷離職計劃”。已有超10萬名聯邦雇員離開崗位，占聯邦雇員總數的4.5%，而白宮設定的裁員目標為5%至10%。

馬斯克在采訪中表示，他和政府效率部團隊在削減開支過程中“犯過錯”，并同意在這一過程中謹慎行事?！拔掖_實同意，我們在削減開支時確實要小心謹慎，我們應該三思而后行，但這并不意味著我們不會犯錯?！?/p>

馬斯克說，“當我們犯錯時，我們會迅速改正，然后繼續前進。”

馬斯克告訴拜爾：“政府效率低下，浪費和欺詐現象嚴重。因此，我們相信，在不影響任何關鍵政府服務的情況下，通過消除浪費和欺詐來減少開支，可以實現減少15% 的支出?！?/p>

截至3 月 27 日，“政府效率部”在其網站上聲稱，已為美國人節省了1300 億美元，即每個納稅人節省了 807.45 美元。

美國人事管理局（OPM）和聯邦總務署（GSA）是“政府效率部”的兩大神經中樞，前者負責管理聯邦公務員、擬定人力資源政策，成為政府縮編與人事重組的關鍵推手；后者主掌政府采購和合約、管理政府建筑物與土地等資產，以及提供技術支持，成為聯邦機構運作的后勤支柱。

馬斯克首要掌握人事與資源，在OPM及GSA安插親信，如成本削減顧問戴維斯，利用電子郵件系統施壓公務員辭職，精簡人力；同時透過GSA獲取政府采購與資產管理資料，追蹤資金流向，以便切斷預算與資源。

“政府效率部”獲得了敏感政府數據的訪問權，這一點也受到不少的質疑。

其他受訪成員描述了之前擔任科技高管的經歷，聲稱他們可以將硅谷和私營企業的做法引入政府。他們輪流將他們的努力描述為政府生存的關鍵，他們的改革將幫助美國人。

面對裁員引發的混亂，美國總統特朗普的態度發生了微妙變化。3月6日，特朗普強調“政府效率部”只能向各部門提供建議，而不能單方面決定人事安排和政策制定。裁員應像使用“手術刀”一樣精準，而非采取“大斧頭”式的粗放方式。

馬斯克表示，由于與特朗普政府的合作，他經營一系列業務（包括X、SpaceX 和特斯拉）“非常困難” 。由于特斯拉股價今年暴跌，馬斯克的個人財富損失了約 1000 億美元。

除了幾位年輕工程師團隊，馬斯克私人企業的幾位高管也轉而從事政府工作。戴維斯負責“政府效率部”的日常運營，他曾幫助馬斯克在X 大規模裁員，并于 2018 年成為他Boring Company 的總裁。

民意調查顯示，大多數美國選民贊成馬斯克的倡議。