為深入貫徹落實新時代干部隊伍建設(shè)要求，全面提升青年干部綜合素質(zhì)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，3月27日，塘沽街道召開“新塘好Young”干部能力提升專項行動部署會。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室、各社區(qū)負(fù)責(zé)人及“新塘好Young”行動培養(yǎng)干部參加會議。

會議圍繞青年干部培養(yǎng)這一主題，系統(tǒng)部署了專項行動實施方案。辦事處主任李長偉同志對《塘沽街道黨員干部能力提升專項行動實施方案》中的“新塘好Young”專項計劃進(jìn)行了詳細(xì)解讀，強(qiáng)調(diào)要通過理論學(xué)習(xí)、實踐鍛煉、導(dǎo)師幫帶等多種形式，幫助青年干部提升政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和群眾工作水平，打造一支“政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良”的年輕干部隊伍。

墩苗干部與社區(qū)書記表態(tài)

展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)決心

會上，墩苗干部代表張彭健男、董彩云結(jié)合自身崗位實際作表態(tài)發(fā)言，表示將珍惜培養(yǎng)機(jī)會，在基層實踐中錘煉本領(lǐng)、服務(wù)群眾，以實干實績回報組織信任。

社區(qū)書記代表何麗、房子健從基層治理角度出發(fā)，承諾將充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，為青年干部成長搭建平臺，共同推動社區(qū)工作提質(zhì)增效。

黨工委書記寄語：

做四種干部，提升四種氣

黨工委書記孫家琦同志從自身成長經(jīng)歷出發(fā)，與青年干部們分享了基層工作的心得體會和成長感悟。他強(qiáng)調(diào)，塘沽街道黨員干部能力提升專項行動是街道近期重點工作任務(wù)，今天的大會標(biāo)志著專項行動已經(jīng)全面啟動。

他指出，當(dāng)前正處于推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，青年干部要始終牢記“為人民服務(wù)”的初心使命，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，在基層實踐中錘煉本領(lǐng)、增長才干。

圍繞青年干部成長成才，孫家琦書記提出了要致力于做四種干部，提升四種氣：

要做有理想的干部

樹牢腳踏實地的底氣

01

要始終高擎理想信念之旗，把個人追求融入黨和國家事業(yè)大局，胸懷“國之大者”；更要俯下身、沉下心，腳踏實地扎根基層沃土，在服務(wù)群眾中厚植為民情懷，真正把理想信念轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的生動實踐。

要做有能力的干部

增強(qiáng)謀事干事的志氣

02

要堅持“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”，在理論學(xué)習(xí)中筑牢思想根基，在實踐鍛煉中練就過硬本領(lǐng)。既要成為精通業(yè)務(wù)的“專才”，又要鍛煉成為復(fù)合型“通才”，通過“蹲苗”歷練、“壓擔(dān)”培養(yǎng)，全面提升政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，避免成為能力“偏科生”。

要做有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?/strong>

提升擔(dān)當(dāng)作為的銳氣

03

面對重大任務(wù)要挺身而出，面對風(fēng)險挑戰(zhàn)要迎難而上，勇于負(fù)責(zé)而不推諉塞責(zé)，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，在破解難題中展現(xiàn)青春作為。

要做有底線的干部

守住拒腐防變的正氣

04

要常修為政之德，筑牢思想防線；常思貪欲之害，守牢紀(jì)律紅線；常懷律己之心，把牢廉潔底線。始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，讓青春之花在廉潔土壤中絢麗綻放。

此次會議的召開，不僅是對年輕干部的關(guān)懷與激勵，更是街道積極適應(yīng)新形勢，強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)的重要舉措，標(biāo)志著塘沽街道青年干部培養(yǎng)工作進(jìn)入系統(tǒng)化、規(guī)范化新階段。下一步，街道將扎實推進(jìn)專項行動，為青年干部成長成才營造良好環(huán)境，夯實基層人才基礎(chǔ)，努力打造一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良”的年輕干部隊伍，培育一批扎根新塘、服務(wù)新塘、奉獻(xiàn)新塘的棟梁之材，為塘沽街道的高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動能！