在這充滿生機與活力的陽春三月，人才的種子在溫暖的陽光下悄然萌芽，汲取著知識的養分，茁壯成長。2025年3月27日，博文優思維教育集團于博文總部培訓中心會議室隆重啟動了博文優思維教育2025年后浪計劃。

▲博文教育集團董事長：任志儉

任志儉董事長作為博文優思維教育集團的領航者，從大局出發，為大家帶來了以“博文未來，使命必達——使命、挑戰、成長、未來”為主題的精彩演講。任董從博文未來使命的清晰認知、直面挑戰、后備人才的成長路徑、共赴未來四個層級進行了深入解讀。

任董提出，作為管理者，自身一定要勇于挑戰自我，任何問題都能從自身反思出答案，要堅持相信的力量并樂于傳播正能量。作為企業后備人才，要學會給自己制定立體化的學習體系，要向團隊里的優秀管理者學習閃光點。并提出了“531計劃”——即“5個收獲、3個行動、1個落地執行”，為后備人才的成長指明了行動方向。

▲市場營銷部總監：邱文君

邱文君總監首先給全體后備人才帶來了近期在市場調研中收獲的前沿理念和深刻感悟，隨后分享了在新校區項目建設中從規劃到實施的執行經驗，最后談到了團隊溝通機制和作為管理者應如何調整職業心態，并以“千里之行始于足下”的千古名言來激勵全體后備人才，強調大家在工作中要精準執行，追求卓越。

▲行政人事部總監：祝雪芹

祝雪芹總監以“管理”這個主題為核心，結合近期學習《老子》所收獲的智慧，分享了她在管理上的修行體會。祝總從作為管理者的實際經驗結合國學經典的深刻哲理，向大家提出了六大追問，引導博文后備人才在管理道路上深思：

管理六大問——

能否讓利？
能否保持公正？
能否以身作則？
能否保持謙虛？
能否堅守誠信？
能否持續學習？

祝總的深刻見解為本次培訓增添了智慧的光彩，并最后贈言：“管理者之路，亦是個人修行之路！心態、眼界、格局，見天地、見眾生、見自己！”

▲財務部總監：任麗蓓

任麗蓓總監在財務基礎知識講解的主題中，對財務基本公式、成本費用管控、資產管理、專項績效考核、數據分析、Excel工具使用以及年檢的要求與區別七個模塊內容進行了專業細致講解，為此次參訓人員提供了寶貴的財務知識。

今日的培訓講座在知識的海洋中圓滿落幕

明天的精彩將繼續上演

讓我們共同期待

不斷蛻變，共赴星辰大海！

來源：衡陽博文教育

編輯：龍世君