3月26日,招商銀行披露2024年度報(bào)告,年報(bào)數(shù)據(jù)顯示,2024年,招商銀行業(yè)務(wù)及管理費(fèi)為1076.16億元,同比下降3.73%,其中,員工費(fèi)用680.88億元,同比下降3.21%。
而據(jù)Wind計(jì)算,招商銀行人均薪酬從2023年的58.26萬元降至2024年的53.27萬元,等于每個(gè)人平均每年少了5萬月薪。
但苦的不只是銀行
我在金融口有個(gè)朋友,top2畢業(yè),室友選擇去了海外做金融,而他決定留在國內(nèi)在金融,結(jié)果幾年過去了,人生的境況變得大不相同。
海外的室友,收入飆漲到120萬刀,而留在國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)的他,年薪從畢業(yè)的60萬降到現(xiàn)在的月入不足3萬,努力果然沒有選擇重要。
但降薪消息不是今年才有的。
去年網(wǎng)傳浙大畢業(yè)入職中金的女生,工作了幾年攢了三四百萬,交了首付但是房子下跌已經(jīng)把首付跌沒了,降薪裁員房貸還不起,加上家庭、孕期等方面的各種壓力下跳樓了。
但很多朋友看到這些消息的第一反應(yīng)可能不是共情。
因?yàn)榫退惆凑战敌胶蟮臄?shù)字,金融行當(dāng)還是很高,招商銀行平均50多萬年薪,怎么都很難讓打工人與之共鳴。
但其實(shí)金融降息的重點(diǎn)不是工資減少,而是金融行業(yè)工資減少背后的含義又是什么?
其實(shí)最直觀的一點(diǎn),是金融行業(yè)的經(jīng)營模式可能要變了。
之前金融行業(yè)的經(jīng)營模式,是普遍性的躺賺,而現(xiàn)在金融行業(yè)的經(jīng)營模式,則可能是普遍性的內(nèi)卷了。
招行的財(cái)報(bào)是有些難看的。
根據(jù)財(cái)報(bào)顯示,招行2024年稅前利潤906.44億元,同比下降9.28%,主要營收來源凈利息收入和凈手續(xù)費(fèi)及傭金收入皆同比下降。
凈利息收入同比下降1.58%,凈手續(xù)費(fèi)及傭金收入同比降14.28%。 財(cái)富管理手續(xù)費(fèi)及傭金收入220.05億元,同比下降高達(dá)22.70%,而凈利息收入同比下降約1.58%。凈息差從2.03%降至1.86%。
招行的財(cái)報(bào)雖然只是個(gè)例。
但它充分揭示了金融行業(yè)行業(yè)的現(xiàn)狀,那就只是之前躺平式的盈利模式走不下去了。
最直觀的是息差,過去經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的時(shí)候,銀行做的事就一個(gè),那就是這邊低息拿存款,那邊高息放貸,吃穩(wěn)穩(wěn)的息差。
過去息差高,銀行可謂是躺著賺錢,至于服務(wù)這塊,也幾乎等于沒有。
我不知道大家還記著最早的銀行服務(wù)態(tài)度不記得了,當(dāng)時(shí)銀行的服務(wù),拽的跟大爺差不多,取錢,要收手續(xù)費(fèi),跨行轉(zhuǎn)賬,也要錢,幾乎沒有一處是不要錢的。
在余額寶出來后,人們才發(fā)現(xiàn)原來貨幣基金的利率都比銀行定期存款還高那么多,銀行原來那么賺錢。
但現(xiàn)在,風(fēng)向也變了。
凈息差指凈利息收入與平均生息資產(chǎn)的比值,也是中國銀行們的生命線,是有1.8%這個(gè)明確警戒線的,但現(xiàn)在招商銀行現(xiàn)在凈息差從2.03%降至1.86%,也跌破了生命線。
但這還遠(yuǎn)不是終點(diǎn)。
因?yàn)榱硪环矫妫y行財(cái)富管理手續(xù)費(fèi)及傭金收入220.05億元,同比下降高達(dá)22.70%,影響更深。
我有一個(gè)遠(yuǎn)方親戚朋友在銀行機(jī)構(gòu)上班,他幾乎每個(gè)月都會給我推薦一堆理財(cái)產(chǎn)品,但這些理財(cái)產(chǎn)品我去稍微研究了一下,全都是那種收費(fèi)賊高,收益率賊坑的產(chǎn)品,完全沒有現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上理財(cái)產(chǎn)品來得實(shí)在。
但沒辦法,銀行給客戶提供的,都是這些產(chǎn)品,我不買也無所謂,因?yàn)樗偰苷业狡渌藖碣I這個(gè)東西,或者說,不是找,而是忽悠,因?yàn)榭傆胁幻舾械拇鬆敶髬屔线@個(gè)當(dāng)。
但現(xiàn)在的情況,似乎也變了。
現(xiàn)在只要稍微懂點(diǎn)的人,根本就不去銀行買理財(cái)。
但我要說的是,這不僅僅是招行一個(gè)銀行的事。
實(shí)際上,你要真的對比,招行是中國服務(wù)最好的商業(yè)銀行,也是中國最佳零售銀行,他的服務(wù)比其他銀行不知道好了多少倍了。
但即使這樣,也出問題了。
現(xiàn)在金融降薪是方方面面的,上至監(jiān)管機(jī)構(gòu),下到投行、券商、基金、銀行
券商,之前的券商,躺著也賺錢,手續(xù)費(fèi)上天,但現(xiàn)在的券商,開戶優(yōu)惠不是萬一,而是萬0.85還免5。
基金,之前的公募,完全不考慮盈虧,靠著手續(xù)費(fèi),一年做大規(guī)模年收幾十億,但現(xiàn)在,也降費(fèi)了,別看0點(diǎn)幾的降費(fèi),算下來那是上億的收入。
投行就更不用說了,我還有一個(gè)top2朋友,2022年畢業(yè)去了投行,招聘的時(shí)候,那真的是千軍萬馬過獨(dú)木橋,但最后是啥呢?
這3年下來,他的工資,成功從月入8萬跑到了2萬。
而且年終獎不是縮水,是直接沒有了。
他現(xiàn)在天天想著轉(zhuǎn)行,但沒有行給他轉(zhuǎn)。
但這可能也是現(xiàn)在金融行業(yè)的最大問題了。
之前年景好的時(shí)候,金融行業(yè),是躺著賺錢,不喜歡干有技術(shù)要求、服務(wù)要求的工作,只想賺好賺的錢,不想賺難賺的錢。
而現(xiàn)在,好賺的錢沒有了,難賺的錢又賺不到了。
于是乎,這個(gè)行業(yè)就變得降薪降到懷疑人生了。
而最讓金融行業(yè)從業(yè)人員難受的,可能不是降薪,而是什么吧。
干活的自己,薪水降了,而躺平的領(lǐng)導(dǎo),沒受影響。
每次的改革,受傷的總是底層牛馬。
這可能才是整個(gè)行業(yè)最不平的事。
全文完。
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