日前，CBO從相宜本草公司獲悉，相宜本草CEO張舸已經離職，離職原因則是以“個人原因”請辭。

相宜本草方面表示，對于張舸個人做出的選擇予以尊重，并對她在任期間為公司發展所做的努力表示衷心感謝。

這是繼上任俞巍離職之后，相宜本草的又一任CEO離職，頻頻發生高管離職，無疑將會給公司的發展蒙上一層不穩定的因素，尤其是在準備IPO時。在競爭如此激烈的當下，相宜本草又該如何提振市場信心？

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不足一年便離職，任內爆發輿論危機

據公開消息，張舸于2024年年中上任相宜本草CEO，接替俞巍。此前，張舸在金光集團APP（中國）生活紙事業部（金紅葉紙集團有限公司）擔任CEO，擁有快消行業的多年從業經驗，擅長整合營銷、戰略規劃以及企業管理。

隨著相宜本草CEO職位的空缺，誰將是繼任者成為業內關注的焦點。相宜本草表示，目前核心團隊和業務板塊運行穩定，為符合戰略需求，公司組織架構和業務布局會根據市場需求進行動態優化。

有進一步消息指出，目前相宜本草董事長封帥帶領高管團隊坐鎮。

從去年年中接棒相宜本草CEO，張舸在相宜本草的時間不過9個來月。在其任上，相宜本草經歷原料輿論危機——“品牌被前員工舉報產品添加一種名為‘犁頭尖’的有毒中草藥”。雖然相宜本草迅速發布聲明，稱舉報不實并已經報警，但強大的輿論引導仍對其品牌聲譽造成重創。

值得玩味的是，相宜本草第二次終止IPO，也是在張舸的任內。而第二次終止IPO之后兩個月，便被爆料出產品添加有毒原料，引發外界猜疑。

近年來，相宜本草持續發力中草藥成分，不僅推出“紅景天”和“龍膽”為核心成分的護膚產品，更是推出了高端線產品“相宜本草·唐”，并成功入駐絲芙蘭，成為為數不多進入絲芙蘭的國貨品牌，這也被外界解讀為相宜本草的品牌高端化戰略。

扎根化妝品賽道20余年，巔峰時期年收入突破20億元，相宜本草一直致力于成為中草藥與現代科技相結合的美麗產業領導者。如今進入多事之秋，對于相宜本草來說，這條中草藥化妝品與現代科技相結合的差異化之路，走得更吃力了。

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高管頻繁變動，IPO之路添懸念

回顧相宜本草的發家史，有幾個關鍵的節點值得注意，首先是2008年，相宜本草1000萬美元資本的注入，成為當時國產美妝品牌獲得的第一筆風險融資。此后連年的高營收和高利潤，也讓相宜本草開啟了IPO之路。

然而相宜本草的IPO之路卻頗遭周折，2012年首遞招股書，卻于兩年后，主動終止上市計劃，對外宣稱原因是公司戰略調整以及商超渠道業績不理想。

據相宜本草公布的數據，2013年營收達到23億元，到2015年急轉直下至15億元。之后，相宜本草在2020年7月再次沖擊IPO，經過漫長的四年準備期，最終在2024年10月終止上市工作。

對于志在IPO的企業來說，穩定無疑是重要的。但是相宜本草在2014年至2022年沖擊IPO期間，至少經歷了9次高層人事震蕩。2014年，時任相宜本草總裁的嚴明離職，成為亞商資本創始合伙人，但期間仍擔任相宜本草董事。2017年，嚴明以兼任總裁的身份再次回歸相宜本草，但2020年7月1日相宜本草沖IPO時，嚴明再度離職。

2020年7月，俞巍接棒嚴明成為相宜本草新一任執行總裁。然而，2024年6月底，俞巍也因個人原因申請辭去公司首席執行官兼總裁職務。如今，隨著接替俞巍的張舸再次離職，高層的頻繁變動給相宜本草的發展帶來了不確定性。

從登陸資本市場的企業來看，穩定的管理團隊和扎實的產品缺一不可。相宜本草高層的動蕩和產品原料風波，剛好踩中了這兩個坑。窮則思變，與其說相宜本草在不斷地更換高層，不如說是在市場壓力下的對賭，賭一個能力頂配的領導者，能快速將相宜本草帶入快速發展的方向。

相宜本草方面也表示，2025年對品牌是充滿機遇的一年，將會推出更多創新產品，進一步滿足消費者多樣化的需求。同時，會加大在數字化營銷和消費者互動上的投入，提升品牌與用戶之間的連接，通過更有針對性的策略鞏固市場地位。

事實上，相宜本草的發展軌跡，也凸顯了本土美妝品牌在品牌化道路上的艱難過程。目前來看，相宜本草已然掉隊，創始人封帥曾稱，2014年至2016年是相宜本草被錯過的3年，“我們的反應慢了一些，也走了一些彎路。”

當前，國貨品牌的格局日漸固化，梯隊分層明顯，珀萊雅、上美股份打頭陣，中間有華熙生物、貝泰妮、福瑞達等窮追不舍，再加上巨子生物、逸仙電商的后勁發力，國貨美妝品牌競爭更加激烈。相宜本草，仍在等一個機會。