2025年的全國兩會已經(jīng)結(jié)束了。今年的兩會最大的特點是，關(guān)乎民生的議案特別多。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年民生領(lǐng)域的提案占總提案量的63%。而這些民生議案涉及到教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等各個領(lǐng)域，說出了老百姓的心聲。

而在兩會過后，很多代表的議案將會被執(zhí)行。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，如果不出意外的話，社會將迎來令人振奮的6大變化，將讓你的錢包更鼓、假期更長、生活更穩(wěn)。

變化一：工薪族稅負壓力有望減輕

我國在2018年將個稅起征點從3500元上調(diào)至5000元之后，已經(jīng)7年時間沒有變化了。期間面臨著物價上漲，工資收入原地踏步，甚至減少的情況。對此，不少有網(wǎng)友表示：現(xiàn)在的5000元月收入僅夠維持一個家庭的基本生活支出。

顯然，個稅起征點確實有上調(diào)的必要。為此，兩會上就有代表提出：“將個稅起征點提高到8000元或10000元。而這項建議如果實施，不僅可以增加工薪族的收入，還有望推動國內(nèi)消費需求的增長，真的是一舉兩得。

變化二：靈活就業(yè)者參保壓力會減輕

現(xiàn)在靈活就業(yè)人員參保的壓力很大，主要是靈活就業(yè)人員與在崗職工不同，需要100%繳納社保。與此同時，由于社會平均工資都在上漲，所以社保繳費每年都會上調(diào)。這對于收入不穩(wěn)定的靈活就業(yè)人員來講，繳費壓力確實很大。

為此，有代表提出：“要為靈活就業(yè)者設(shè)置不同的繳費檔次，并允許因收入減少而暫時停繳，等收入恢復再補繳” 。一旦該項建議被采納，靈活就業(yè)者參保的壓力會明顯減輕，而且繳納社保的積極性也會提升。

變化三：農(nóng)民的養(yǎng)老金收入會大幅提高

一直以來城鎮(zhèn)職工平均養(yǎng)老金在3000多元，而農(nóng)民平均養(yǎng)老金只有135元。而這樣的養(yǎng)老金收入難以維持正常的生活需求。為此，就有不少70、80歲老農(nóng)民拿著自己種出來的農(nóng)產(chǎn)品，到集市上擺攤出售，以換取一些微薄的生活費。

為此，在今年兩會上，有代表明確提出：“未來10年內(nèi)，農(nóng)民大會提高至600元/月，并建立動態(tài)調(diào)整機制，與物價水平掛鉤” 。相信未來幾年，農(nóng)民的養(yǎng)老金收入會逐步提高，農(nóng)村居民的養(yǎng)老機制也將會逐步完善。

變化四：春節(jié)假期延長至9天，不調(diào)休

現(xiàn)如今，國內(nèi)春節(jié)長假通常只有7天時間，而且還要用雙休日對調(diào)。這會導致兩大弊端：一個是有些打工人返鄉(xiāng)一次來回就要3-4天時間，7天的長假實際待在家里的時間并不多。另一個是這7天長假，還是拿雙休日進行對調(diào)，節(jié)后工薪族需要通過連續(xù)工作來歸還，很是疲勞。

為此，今年兩會上，有代表提出：“將春節(jié)假期從7天延長至9天，并取消調(diào)休” ！實際上，這位代表的建議除了能給打工人更多的休息時間，與家人相伴之外，還能讓工薪族有時間去旅游和消費，通過消費來拉動經(jīng)濟增長。

變化五：就業(yè)年齡歧視有望改善

現(xiàn)在的招聘市場里，很多企業(yè)出于各種原因，只招聘35歲以下的年輕人。這就導致了很多中年人找不到適合自己的工作，只能去做保安、保潔、快遞員等工作。實際上，35歲的人精力充沛，工作經(jīng)驗豐富，通常都能獨當一面。

所以，企業(yè)不用35歲的中年人也是人力資源的浪費。而在兩位會上，有代表明確提出：“要破除就業(yè)年齡限制，為中年人創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境” 。相信會有越來越多的企業(yè)打破就業(yè)年齡歧視，不拘一格聘用各個年齡段的優(yōu)秀人才。

變化六：十二年義務(wù)教育將會實施

現(xiàn)在國內(nèi)實行的是“九年義務(wù)教育”，這讓很多學生和家長覺得學習壓力太大。因為，“九年義務(wù)教育”就要經(jīng)歷中考、高考這二大關(guān)口。這就需要學生和家長投入更多的精力來應(yīng)對這二場決定命過的考試。

而在今年的兩會上，有代表提出建議： “應(yīng)加快十二年義務(wù)教育制” 。而一旦這個議案被通過，學生和家長只要應(yīng)對一次高考，學習的壓力就可以大幅減輕。同時，由于學生都能免費進入高中階段學習，國民的綜合素質(zhì)也有望全面提升。