前言
3月13日,據(jù)報(bào)道,尼日爾軍政府簽下緊急行政令,要求中石油的三位中國高管在48小時內(nèi)離境,并吊銷了中資國際酒店的營業(yè)執(zhí)照!
中尼二十多年的合作之情,沒有等來人家的感謝,等來的是恩將仇報(bào),帶來的連鎖反應(yīng)是,石油出口大戶無油可售。
尼日爾為何會突然”與華翻臉“?離了咱們國家的高管,為啥報(bào)應(yīng)來的那么快?
中尼合作破裂
2025年,西非國家尼日爾上演了一場令國際社會瞠目結(jié)舌的“大戲”,尼日爾軍政府以“薪資不公”為借口,對在尼中資企業(yè)發(fā)起了一系列令人匪夷所思的行動,給長期以來友好合作的中尼關(guān)系蒙上了一層厚厚的陰影。
3月13日,尼日爾軍政府突然發(fā)難,一紙政令要求中國石油天然氣集團(tuán)、西非石油管道公司和津德爾煉油廠的三名中國籍高管必須在48小時內(nèi)離境。
信息源:外媒:尼日爾要求三位中國石油高管離境 關(guān)閉中資酒店 鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng) 2025-03-18
可以說突然發(fā)難,讓人措手不及,也瞬間打亂了中企在尼日爾的正常運(yùn)營節(jié)奏,不光如此,甚至軍政府還派人查封了煉油廠賬戶,讓企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)陷入停滯。
如果說單純的“針對”煉油廠也就算了,就連中資運(yùn)營的陽光國際酒店也未能幸免,被以“歧視性經(jīng)營”和“財(cái)務(wù)違規(guī)”為由吊銷執(zhí)照!
理由是因?yàn)檫@家酒店長期以來主要服務(wù)于中企員工,是中企在當(dāng)?shù)氐闹匾畋U蠐?jù)點(diǎn),如今給出的“罪名”是歧視尼日爾等人。
說來也可笑,中石油與尼日爾的合作關(guān)系,說少不少也有個二十多年了,當(dāng)初2003年,中石油懷揣著合作與發(fā)展的美好愿景踏入尼日爾,那是一段攜手共進(jìn)、成果豐碩的旅程。
在這片土地上,中石油累計(jì)投資超過50億美金,先后建成了阿加德姆油田、2000公里輸油管道及配套煉油廠,是我們的技術(shù)以及人工,幫助尼日爾建立了一條完整石油產(chǎn)業(yè)鏈。
其中日產(chǎn)原油高達(dá)9萬桶,貢獻(xiàn)了尼日爾90%的石油產(chǎn)能,讓這個曾經(jīng)重度依賴石油進(jìn)口的國家一躍成為石油出口大戶!
津德爾煉油廠每年加工原油能力達(dá)數(shù)百萬噸,終結(jié)了尼日爾成品油完全進(jìn)口的歷史,滿足了本國90%的成品油需求,還能將多余的石油產(chǎn)品出口到尼日利亞、貝寧、布基納法索和馬里等鄰國,每年石油產(chǎn)品出口量超50萬噸,價(jià)值超13億美元。
石油產(chǎn)業(yè)在尼日爾經(jīng)濟(jì)中的地位舉足輕重,占全國GDP的10%以上,是重要的外匯創(chuàng)收渠道。
除了石油產(chǎn)業(yè),中石油還積極投身于當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)與民生建設(shè),項(xiàng)目直接創(chuàng)造了數(shù)千個工作崗位,間接帶動了上下游產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為尼日爾民眾提供了數(shù)萬個就業(yè)機(jī)會,許多當(dāng)?shù)厝艘虼藬[脫了貧困,生活水平得到顯著提高。
為了改善當(dāng)?shù)鼐用竦纳顥l件,中石油還自掏腰包打井、建診所、修學(xué)校,為周邊10萬居民帶來了實(shí)實(shí)在在的福利,惠及了一代又一代的尼日爾人。
如今軍政府說翻臉就翻臉,先是趕走中國籍高管,又是以各種名頭找茬,屬實(shí)是讓人心寒啊,畢竟中國為尼日爾帶來的是實(shí)打?qū)嵉暮锰帲梢哉f“恩人”也不足為過,如今不說竭盡全力報(bào)恩吧,這般恩將仇報(bào)又是啥意思?
信息源:尼日爾駐華大使塞尼:尼中合作堪稱典范 海外網(wǎng) 2024-05-28
“薪資爭議”背后的扭曲真相
再看所謂的找的“荒唐理由”,所謂的薪資爭議,覺得中國高管的薪資太高了,他們尼日爾人受到了“歧視”!
但是當(dāng)我們深入探究這場所謂的“薪資爭議”,就會發(fā)現(xiàn)尼日爾石油部長奧馬魯?shù)难哉撀┒窗俪觯耆窃诳桃馀で聦?shí)。
他所強(qiáng)調(diào)的中國員工與尼日爾本地員工的巨大薪資差異,看似有理有據(jù),實(shí)則經(jīng)不起推敲,先是從崗位性質(zhì)來看。
中企外派到尼日爾的人員大多是經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師以及掌握核心技術(shù)的煉油廠技術(shù)總監(jiān),他們肩負(fù)著項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)、運(yùn)營管理等關(guān)鍵職責(zé),是整個石油產(chǎn)業(yè)鏈中不可或缺的核心力量,拿著八千多美金的工資也是理所應(yīng)當(dāng)!
一是技術(shù)工種本身薪資都高,另外就是,那些技術(shù)人員,放著國內(nèi)的輕松工作不做,大老遠(yuǎn)來到條件不好的尼日爾,干著有苦有累的活,薪資不保障的情況下,誰會來?
那么說到當(dāng)?shù)貑T工,每個月拿著1200元的美金,雖然說比起中國技工來說,看似是差距很多,但是要知道的是,崗位不一樣!
現(xiàn)在放眼任何一個國家,領(lǐng)導(dǎo)跟下屬的工作是一樣的嗎,有實(shí)打?qū)嵓夹g(shù)跟普通的崗位工一樣么,絕對沒有!
當(dāng)?shù)貑T工因?yàn)閷W(xué)歷相對較低,所以他們從事的是一些工作內(nèi)容相對單一,技術(shù)要求較低,這種崗位不對等的情況下,簡單地對比薪資顯然是不合理的。
就好比拿建筑工地上的普通工人與設(shè)計(jì)大樓的建筑師的工資作比較,二者工作的復(fù)雜程度、責(zé)任大小以及所需技能都天差地別。
而且,1200美元的月薪在尼日爾的薪資水平“天花板”了,在當(dāng)?shù)仄毡樵滦綆装倜澜鸬那闆r,哪怕是端鐵飯碗的公務(wù)員,都要高得多!
可以說,在當(dāng)?shù)兀馐侵衅筇峁┑倪@份工作,人人擠破腦袋想往里鉆,堪稱“金飯碗”,以首都尼亞美為例,出租車司機(jī)每天起早貪黑,日曬雨淋,日收入僅3美元左右。
而中企員工的薪資可以讓一個家庭改善生活條件,對于當(dāng)?shù)孛癖妬碚f,能進(jìn)入中企工作是一份難得的機(jī)遇,不僅能獲得穩(wěn)定的收入,還有機(jī)會學(xué)習(xí)到先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),提升自身能力。
所以,所謂的“薪資不公”完全是尼日爾軍政府為了達(dá)到某種不可告人的目的而編造的借口,真實(shí)意圖絕非表面上那么簡單!
再說到關(guān)停陽光國際酒店,人家說存在“歧視性經(jīng)營”,但實(shí)際上,陽光國際酒店主要服務(wù)對象是中石油等中資企業(yè)的員工。
尼日爾當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平有限,民眾消費(fèi)能力較低,酒店的定位和價(jià)格設(shè)置是基于市場需求和目標(biāo)客戶群體來確定的,而不是他們口中的對當(dāng)?shù)孛癖姷钠缫暋?/p>
就好比在一些旅游景區(qū),會有針對游客的高端度假酒店,價(jià)格相對較高,當(dāng)?shù)鼐用窨赡茌^少消費(fèi),但這絕不能被定義為歧視性經(jīng)營。
背后的真實(shí)目的
尼日爾軍政府這一系列看似無理取鬧的行為背后,實(shí)則隱藏著極為明確且自私的目的,最終的核心就是為了緩解自身嚴(yán)重的財(cái)政危機(jī)。
甚至是不惜以損害中尼長期友好合作關(guān)系為代價(jià),進(jìn)行一場瘋狂的“資源訛詐”!
自從兩年前,如今的軍政府上臺以后,在經(jīng)濟(jì)上同樣面臨著內(nèi)憂外患的困境,到2024年,尼日爾從中企預(yù)支了4億美元原油款后,如今的外匯儲備僅夠支撐2.3個月的進(jìn)口,國家財(cái)政瀕臨崩潰的邊緣。
在這樣的背景下,中企在尼日爾的資產(chǎn)和資金就成了軍政府眼中的“救命稻草”。
之前也一直獅子大開口,計(jì)劃將分成從原本的15%大幅提升至30%,這意味著中企在尼日爾石油項(xiàng)目中的收益將被大幅壓縮,而軍政府則可以從中獲取更多的經(jīng)濟(jì)利益。
說白了就是覺得,現(xiàn)在中石油已經(jīng)幫忙建成了一個相對完整的產(chǎn)業(yè)鏈,放著這么大的一口肉,要跟人瓜分,之前絲毫不提援建之情,倒有點(diǎn)子用完就扔的意思!
但這種恩將仇報(bào)的行為,注定是遭到“報(bào)應(yīng)”的,尼日爾軍政府的這一系列短視行為,如同推倒了多米諾骨牌,給尼日爾帶來了災(zāi)難性的后果,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)迅速崩塌。
由于中國技術(shù)人員和高管的撤離,國內(nèi)僅有的幾家主要石油公司陷入癱瘓。
全國石油產(chǎn)量暴跌70%,曾經(jīng)日產(chǎn)原油9萬桶的阿加德姆油田如今產(chǎn)能大幅縮水,這對于依賴石油產(chǎn)業(yè)的尼日爾來說,絕對是致命一擊!
石油產(chǎn)量的暴跌直接引發(fā)了嚴(yán)重的油荒,全國陷入了無油可用的窘迫境地,黑市石油價(jià)格蹭蹭蹭的往上漲,原本普通民眾能夠承受的油價(jià),如今變得高不可攀,說到底,最終受罪的還是普通老百姓。
信息源:尼日爾:黑金生產(chǎn)國面臨前所未有的燃油短缺 中國新聞網(wǎng) 2025-03-14
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