近日，京東集團發布內部郵件：包括京東集團CEO許冉、京東物流CEO胡偉在內的多名高管獲得晉升，具體情況如下：

1、許冉，京東集團CEO兼執行董事，從M4-3晉升為M4-4；

2、胡偉，京東集團副總裁、京東物產總裁、京東物流CEO，從M4-2晉升為M4-3；

3、徐豐，京東集團副總裁、京東科技總裁，從M4-1晉升為M4-2;

4、王雁豐，京東集團副總裁、京東物流快遞快運產品群負責人，從M4-1晉升為M4-2；

5、陳巖磊，京東集團副總裁、京東物流供應鏈事業部負責人，從M4-1晉升為M4-2；

6、李波，京東集團副總裁、京東科技金融科技事業部總裁，從M4-1晉升為M4-2；

7、李帥，京東集團副總裁、京東零售家電家居事業群負責人，從M4-1晉升為M4-2；

2024年11月30日，京東調整職級體系，將原有的M、P、T、S主序列正式合并為新的專業主序列P，合并后的職級體系將沿用原有專業序列的職級體系。此前，京東M序列對應管理崗，P序列對應項目管理崗，T序列對應產品和技術崗，而OS序列是指基層員工，比如分揀員，配送員等。

根據目前的互聯網大廠職級對標體系，京東7以上職級基本對應同級的美團和滴滴（7以下職級沒有太多參考價值），即京東T8=美團L8或者滴滴D8，比阿里低半級，即京東T8＝阿里P7或者P7+。

京東舊的M序列基本跟百度對標，即M2A為經理，M2B為高級經理，M3A為副總監，M3B為總監，M3C為高級總監；M4A（即現在的M4-1）到M4D（M4-4）大概可以對標百度M4A到M5B。不過，京東這邊對外都叫京東集團副總裁，而百度那邊則是有百度副總裁、百度集團副總裁、百度集團資深副總裁、百度集團執行副總裁四個title。大概對標阿里的P10+到P12。

在那次職級調整中，M3及以下的管理職級都被新的P序列專業職級取代，按照之前京東專業和管理職級對照表，大概是P9=M3A，P10=M3B，P11等于M3C。但M4職級都是集團副總裁以上的高管，并沒有調整。

另據知情人士爆料，前阿里合伙人、螞蟻集團CTO，現任京東技術負責人的胡喜，職級為M4-2。

附：京東集團晉升高管人員簡單資料：

1、許冉：1998年畢業北京大學信息管理專業（百度創始人、CEO李彥宏正牌學妹，怪不得能去百度當獨立董事）。畢業后，在普華永道工作20年，成為普華永道中天會計師事務所（特殊普通合伙）審校合伙人。2018年7月加入京東集團，任職財務副總裁。2020年1月晉升為京東集團高級副總裁，6月升任京東集團CFO。2023年5月起，許冉擔任京東集團CEO兼執行董事。

2、胡偉：2013年，任京東物流西南區域人力資源部高級經理，2015年，晉升為人力資源部總監。 2016年，晉升為京東物流西南區域總經理。 2018年，轉任京東物流華北區域總經理。 2019年，任京東物產總裁。 2023年6月，擔任京東物流CEO、執行董事及授權代表。

3、徐豐：曾任京東科技數字城市群負責人、京東科技銷售中心負責人，2023年4月晉升為京東科技總裁，負責云事業部，銷售、解決方案和交付三大中心，向京東科技CEO李婭云匯報。

4、王雁豐：2020年，任京東物流西南區域總經理，2021年，任京東物流快遞快運產品群負責人。

5、陳巖磊：2007年4月加入京東，曾任職于京東物流、京喜事業群。陳巖磊是京東體系內培養成長起來的管理人才，從物流倉儲基層做起，2017年5月擔任京東物流華南區域負責人,、京東副總裁。2020年7月起，擔任京喜達快遞負責人及供應鏈產品部門負責人。

6、李波，1997年加入中國工商銀行，歷任中國工商銀行總行資產負債管理部副總經理，中國工商銀行青島分行副行長、中國工商銀行湖南分行副行長。2021年加入京東科技，擔任金融科技事業部總裁，向京東科技CEO李婭云匯報?。

7、李帥，曾擔任京東零售CFO，2022年11月，京東3C家電事業群拆分為家電家居事業群和電腦通訊事業群，李帥擔任家電家居事業群負責人。