湖南
其實，PLI計劃說白了，就是用補貼來吸引外資建廠，想學中國早些年“用市場換技術”成功發展的路子，可是印度政府顯然是想法太美好了，到2024年10月，說好的230億美元補貼只發了不到一成，750家參與企業里，不少因為錢遲遲不到賬直接撤資跑路了。而且，這補貼的流程不僅太復雜耽誤事，印度官僚系統就像臺“永動機”一樣，光轉圈不干活，就算企業達到補貼的標準了，等補貼的時間也足夠讓投資人喝一壺的了。
除了補貼拖延外，還有更令企業頭疼的補貼分配，高達94%的補貼流向了手機和制藥業，為什么呢？因為這兩個行業是印度傳統的搖錢樹，還和政府高官利益綁定了，怎么能不拿錢呢？反觀鋼鐵、紡織這些能創造大量就業的行業，連口湯都喝不到。這樣做的結果，就是印度制造業的嚴重失衡，比如塔塔、信實這些大財團瘋狂擴張，俄中小企業就窮得連鍋都揭不開了。
搞笑的是，莫迪總喜歡吹噓什么印度有8億年輕人，話里話外好像有勞動力就能趕超中國了，可問題是，印度的勞動力數量非常多，但質量也很差。斯坦福大學研究發現，只有15%的印度學生具備全球經濟需要的基本技能，而中國這個比例則是85%，更尷尬的是，印度仿制藥80%的原料得從中國進口，手機零部件的60%也是從中國進口的，就因為中國工人在效率、準確度等方面都遠遠甩開了印度一大截。
印度想學中國搞補貼，其實這也無可厚非，但中國的成功靠的是什么？是世界級別的基建和高效管理。比如，中國高鐵時速350公里，印度連“無塵車間”和穩定供電都搞不定，更別談什么進一步的工業發展了，再加上種姓沖突、罷工頻繁、土地改革停滯，外資哪里還敢落地呢？
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