如果說人口決定了城市的“塊頭”，那么大學就決定了城市的高度，高校是科技、人才、創新力量匯聚，是地方經濟社會發展過程中的關鍵因子，因此城市與與高校共生共榮。

目前，各大城市都在以卓越的行動力，通過引進優質的高等教育資源、優化產業布局、奮力突進高水平大學建設等方式，讓高等教育與產業發展相輔相成。而湖南省自然也不例外，《湖南省現代化產業體系建設實施方案》指出要圍繞數字產業、新能源、大健康、空天海洋等重點領域，打造一批根植湖南、市場競爭力突顯的新興產業集群，其中數字經濟的培育，包括推動人工智能、區塊鏈與實體經濟融合，目標到2027年數字經濟核心產業占GDP超10%。

那么說起數字經濟的發展，湖南省內有一所以“經濟湘軍基地、企業名家搖籃”而聞名的高校，在辦學特色、學科優勢、歷史積淀上都擁有更顯著的發展優勢，這所高校就是湖南工商大學。

湖南工商大學創建于1949年，始終深耕于財經領域，在70余年的辦學歷程中，因為培養出了眾多商界掌門人，他們遍布在金融、電子商務、高新科技、旅游、石油、鹽業、煙草、糧食、醫藥等行業，校友創辦企業數量超4000家，因而贏得了“經濟湘軍”的美譽。

進入新世紀，信息技術飛速發展、數字經濟時代的來臨，以及湖南省對數字經濟領域的布局，都是湖工商全面深化改革的出發點，因此該校提出“新工科+新商科+新文科”與理科融合發展的辦學思路。而這以全新辦學思路于學生而言有這樣幾個好處：一是該思路聚焦于時代背景和區域經濟布局，所以從一定程度上保持了畢業生的就業需求性。

例如輝瑞、諾華等藥企要要求醫藥注冊專員既熟悉國際法規（如FDA認證），又具備數據分析能力，快消巨頭寶潔、歐萊雅則優先招聘具備數字化營銷和消費者行為分析能力的管培生。再例如，2025年春招數據顯示，人工智能算法工程師、工業機器人研發工程師等崗位求職人數同比增長超30%，平均薪資漲幅達12%?。智能制造企業（如新能源車企）對機器人工程、智能裝備專業畢業生實行“爭搶式”招聘，部分應屆生年薪起薪達20萬元。

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諸如此類的招聘實例都在論證一個事實：社會發展、企業招聘等對新工科、新商科等新興交叉學科的人才十分渴求，那么湖工商基于商科的辦學優勢進行學科交叉發展，無形之中將本校學生置于就業高位上，幫助學生具備更多就業硬技能。

二是基于這一思路，湖工商積極調整優化學科專業布局，先后成立了人工智能與先進計算學院、微電子與物理學院、智能工程與智能制造學院等理工科學院，這些學院不僅更符合社會對新工科人才的需求，同時兼顧湖工商的傳統優勢；三是湖工商是最早在全國范圍內開設“人工智能+”專業方向，率先開設“人工智能”全校通識課，因此在新工科的專業教育、課程設置等方面湖工商已經有了相當的教學經驗，能夠在當前“工科熱”的大背景下給予考生更前沿、適時、優質的選擇。

舉例來看，人工智能與先進計算機學院（湘江學院、未來技術學院）具身（人形）智能機器人院士卓越班，就是該校為了響應全球科技革命與產業變革所設置，不僅由于中國工程院院士陳曉紅擔任名譽院長，依托湘江實驗室國家級平臺，采用院士引領、名師授課、主專業+微專業培養模式的特色培養方案，不僅站在時代的風口浪尖之上，而且享有一流的師資、平臺和資源，為更多優質生源打造了一流平臺。

據《2024新質產業人才分析報告》顯示，2024年上半年,新質產業招聘需求在總量中的占比為21.8%,超過2成,是吸納勞動力的重要組成部分。新質產業目前仍處于發展期,作為推動經濟發展和創新的關鍵領域,具有一定發展潛力。因此無論是成長為掌握交叉學科知識的人才，還是具備創新精神的人才都能在就業市場上左右逢源，所以對于各位2025屆考生而言，湖南工商大學都是不錯之選。

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