近些年，隨著全球經濟局勢的變化，使得不少工作崗位變得越來越少，大學生群體畢業之后就成了家里蹲的產物，有不少大學生拿著文憑在就業市場上繞了一圈，也沒能夠找到好的工作，使得不少人焦慮不堪。

很多年輕人在畢業之后立馬就遭到了社會的毒打，畢竟找不到工作就業形勢的不樂觀，使得他們突然意識到能夠進入到體制內，即使沒有編制，但能夠找到一份每月給工資的工作已經是相當不錯的。

也正是因為這種思想作祟，使得不少人拼了命的擠進考公的大軍，有一些崗位即使是沒有編制，也并不能夠得到一個穩固的工作，同樣還有大批的人趨之若鶩。

一、考不上編制就去社區，女大學生對于社工崗位趨之若鶩

現如今，對于大學生來說，能夠找到一份工作已然是成了不容易的事情，而且企業的就業環境隨著金融的壓力不斷上升，不少大學生畢業之后，為了逃避就業，甚至去考研，但即使這樣，依舊沒有能夠緩解的了就業的壓力。

近些年，隨著疫情的加劇，使得工作的不穩定性變得越來越大，很多人尤其是年輕人都選擇了報考公務員、事業編，目的也是為了能夠找到一份相對穩定的工作，但是這種報名的人數越來越多，內卷的程度也就越來越大，很多大學生本身并沒有名校光環加持，再加上本身也沒有人脈支撐，想要成功順利的上岸也就變得更不容易。

對于大部分大學生來說，能夠上升到體制內是一件非常不容易的事情，所以很多人也打起了退堂鼓，甚至退而求其次去做社工、輔警等等工作。

這也就使得不少社區單位里，我們會看到越來越年輕的面孔，現在20多歲的大學生畢業之后去社區里面當社工的大有人在，甚至每年報考人數還在逐年上升，有不少大學生甚至公開表示自己不去考編制，就想去社區當個社工。

不過，對于這些學生來說，也是因為他們本身的專業比較冷門，放置于就業市場中，幾乎是沒有太多的機會，甚至有些考研讀博的人都會來競爭社區的崗位。由此可以見得這些崗位的吃香程度。

有不少人感到好奇，為什么社區工作者竟然成為了香餑餑?甚至很多985、211高校的學生都對這類的崗位趨之若鶩，尤其是女生群體，對于此類工作更是有著滿滿的熱情，這些人有一些是厭倦了職場的爾虞我詐，還有一些也是因為覺得社區工作相對比較簡單，沒有太多的繁雜。

考社工的這類群體中，不乏有很多長相學歷都沒有優勢，但是家里還稍稍有一些關系，只要孩子去考這類工作，家長就會拖送人托關系，將孩子送到社區內工作，即使每個月拿著3000不到的工資，但還是有大把的人愿意去做。

　二、社區工作成為了香餑餑，即使工資低，仍有大量人去做

對于多數人來說，社區類的工作本身工資因為其所做的事情比較少，而且難度并不是較大，所以工資相對較低。而隨著近些年女大學生對于這類工作的熱情，使得不少人也對社工這個群體有了更多的關注。

不少女大學生通過考試進入了社區工作，在一定程度上也提升了社區工作的學歷，而且年輕人入住進去之后，使得社區工作的辦事效率也變快了，但是這也從某種程度上反映了當下年輕人在求職上的困境。

大部分社區里的工作者因為是編外人員，也可以將它們等同于去企業工作是一樣的，尤其是普通的畢業生，多數都是通過第三方招聘和社區所簽訂的，都是勞務合同，其實工作上還是有存在著不穩定性。等到合同到期之后，他們也會面臨著被解聘的風險，而且在一些社區中，對于這類員工所繳納的保險也是很少的。

即使是在這樣的情況下，仍舊有大部分的學生愿意去報考這類工作，還將這類工作當做是香餑餑，其主要的原因是因為現在的企業所能夠給到大學生的工資或者是發展的待遇，已然到達了瓶頸，但是社區工作者卻不同，他們的工作相對穩定，而且每月到月之后都能夠拿到相應的薪水，這對于大部分求職者來說顯然是不錯的。

總結：

對于很多大學生，尤其是女大學生來說，畢業之后選擇社工類的工作，即使沒有編制，但同樣大批量的人趨之若悚。

不過，這些女大學生們還需明確這類工作和真正的公務員還是有很大區別的，報考的時候一定要注意自身的性格，在工作做的過程中能夠妥善的和同事合作，這樣才能夠使得自己的工作相對輕松一些，也更加如意自得。