導讀：2010年3月25日，海航技術正式成立，十五年積淀，十五年成長，海航技術逐漸發展成一家擁有9大維修區域中心，30 多個維修基地，為全球超過200個站點提供航空維修服務的綜合性航空維修服務企業。

回望來時路，每一個前進的步伐都是拼搏的印記，海技人始終將“致力于成為航空工程維修領域世界級綜合服務商”作為目標，為之奮斗不輟。2021年12月8日，海航技術正式加入遼寧方大集團，公司上下深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，大力弘揚“黨建為魂”的企業文化，深入踐行“變、干、實”的工作總要求，始終堅持“四個有利”的企業價值觀，不斷夯實業務能力，拓寬產業布局，經過三年多的全新發展，生產經營各個方面均取得了新成果。

自2021年12月8日加入遼寧方大集團以來，海航技術在“黨建為魂”企業文化的引領下，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”主線，充分發揮把方向、管大局、保落實的領導核心作用，堅決扛起保安全、促穩定、謀發展重任，不斷探索優化“黨建+安全”“黨建+經營”工作方法，實現把黨的建設與安全生產經營深度融合。公司全體黨員干部聚焦精細化管理創新思路，團結帶領廣大員工形成發展合力，以黨的“六大建設”為抓手，全面落實思想引領、作風管理、人員管理、風險管理等工作。

安全是企業生存和健康發展的根基，海航技術自2010年成立以來，逐步建立健全工程技術和維修管理體系，2012年率先在行業引入SMS安全管理體系，通過局方專項審查，2016年通過AS9110國際航空質量管理體系認證。在局方的支持和督導下，目前已經形成合法合規、成熟完善、運轉有效的安全管理體系，從作風建設、臨界差錯管理、班組管理、核心風險管控等維度，全方位做好安全管理，以實際行動保障航空安全。此外，在民航局相關單位的指導下，海航技術還建立了包括維修安全案例警示、一頁紙崗位風險清單、安全信息舉一反三在內的多項安全政策，對公司的安全水平起到了顯著的促進作用。

工作人員進行飛機檢修（海航技術供圖）

為進一步貫徹落實集團精細化管理理念，眼睛向內，一手抓收益管理，一手抓成本控制，努力提升收益，促進降本創效工作有效開展，建立以經營利潤為核心的管理機制，海航技術制定并下發多項降本創效激勵方案，鼓勵公司全員從生產實際出發，充分發揮主觀能動性，深挖降本創效金點子，為企業高質量發展貢獻智慧和力量。截至2025年3月，海航技術總計收到降本創效項目超過1500個，已實現節支金額超7億元。自大力推進降本創效工作以來，全體干部員工發揮主觀能動性，有許許多多來自一線的金點子、新發明以及小改小革，這些項目與實際生產緊密結合，有效解決了生產過程中遇到的痛點、難點，提高了生產效率，降低了維修成本。

在海南自貿港一站式飛機維修產業基地內，定檢機務人員正熱火朝天地忙碌在各種機型的飛機周圍，他們或是全神貫注地檢查著飛機各個區域，或是嚴謹細致地拆換著飛機關鍵部件……眼前這番忙碌的景象正在每天上演著，這便是海南自貿港蓬勃興起中的一個生動的縮影。

2021年11月26日，海航技術附件維修事業部、旗下大新華飛維、海航斯提斯三家單位率先入駐海南自貿港一站式飛機維修產業基地。2022年3月，海南自貿港一站式飛機維修產業基地定檢機庫正式投入試運營，秉承“扎根海南、服務海南”的初心理念，海航技術牢牢把握自貿港發展機遇，開足馬力，闊步前行，將助力自貿港建設深度融入到公司長期發展中，努力構建國內國際雙循環新發展格局。目前，海航技術在海南自貿港一站式飛機維修產業基地的定檢維修線位已提升至“2寬5窄”，加之原有的海航基地1號、2號機庫，定檢維修生產線總量最多可達22條，可為項目提供77000平方米的維修工作區域，規模及維修能力位居海南第一、全國領先水平。

據統計，自海航技術在一站式飛機維修產業基地投產以來，累計完成超1900單飛機維修項目，承接超229架次噴漆業務，附件維修廠房完成超4.8萬件部件維修，完成卡塔爾航空、菲律賓皇家航空、泰國亞洲航空等20多家航司及飛機租賃公司的進境飛機維修業務及噴漆業務，完成泰國、越南、韓國等16項海南自貿港“首單”進境飛機維修業務，為區域臨空經濟注入了新的活力。2024年，海航技術新增了客改貨能力，完成了美國FAA資質升級，并初次獲取了吉爾吉斯斯坦、卡塔爾維修資質。在海南自貿港優惠政策的支持下，積極拓展國際市場，2024年新增10家國際客戶，維修品質和服務態度均得到高度認可。

海航技術維修基地（海航技術供圖）

創新是企業高質量發展的不竭動力，海航技術始終將創新工作擺在關鍵位置，積極培養具有創新精神的飛機維修團隊。海航技術認真踐行“四個有利”的企業價值觀，以創新驅動為先導，充分收集員工創新關注點以及創新過程中的痛點、難點，探尋激發員工創新熱情的激勵方式，通過設立橫向、縱向收集渠道，建立多種創新激勵機制，修訂并重新下發《海航技術創新工作激勵方案》，其中包含創新點子、創新點子成果、知識產權和創新項目等，通過提高激勵金額、下放審批權限，鼓勵廣大干部員工積極參與創新工作。僅2024年至2025年期間，采納并激勵的創新點子400條，累計發放各類創新激勵金額10萬余元。

自2016年起，海航技術以“創新工作室矩陣”為抓手，先后成立易從濤勞模創新工作室、劉永慶創新工作室、邵恩東創新工作室三大核心平臺，并同步輻射九大維修基地及培訓管理部，分別設立梁金貴勞模創新工作室、張昊職工創新工作室、劉立雙職工創新工作室、張穎職工創新工作室、吳俊鵬職工創新工作室、曹煉職工創新工作室、尤偉職工創新工作室、張立偉職工創新工作室、余帥職工創新工作室、張沖職工創新工作室，構建起覆蓋全業務鏈的創新網絡。其中，“易從濤創新工作室”榮獲海南省勞模和工匠人才創新工作室，“劉永慶創新工作室”“邵恩東創新工作室”分別榮獲“海南省職工創新工作室”命名。此外，海航技術在各地建立創新項目工作組，分別攻關航線、定檢及附件三大維修場景以及信息化、制度、政策研究和宣傳等方面，保障創新目標高質量實現。

體驗VR技術（海航技術供圖）

在海航技術創新委員會的帶領下，各創新工作室發揮橋頭堡作用，先后斬獲工信部、海南省科技廳等10余項權威認證，并于2018年成為民航維修領域首家通過國家知識產權管理體系認證的企業，實現創新成果向核心競爭力的高效轉化。截至2025年，海航技術已擁有7項發明專利、169項實用新型專利、50項軟件著作權等共239項知識產權，彰顯海航技術在創新領域的深耕成果。

員工對美好生活的向往就是企業的奮斗目標。海航技術始終把保障員工利益放在重要位置，不僅恢復了重大節日、員工生日、婚育病喪探望等原有員工福利，還相繼新增免費工作餐、“孝敬父母金”、醫療費用資助、“方威勵志獎學金”等方大特色福利政策，其中發放免費工作餐費用超1800萬元，為員工父母發放“孝敬父母金”超1.33億元，資助員工家屬醫療費用超809.45萬元，發放員工子女“方威勵志獎學金”9萬元，實現“一人在方大，全家有保障”，從根本上解決了員工的后顧之憂。此外，海航技術常態化開展“送清涼、送溫暖”活動、節假日在崗員工慰問、集體生日會、退休員工歡送會、茶話會等慰問活動，建立心理咨詢關愛站，積極開展EAP心理幫扶活動。

新的篇章已經翻啟，奮斗的腳步前進不息，未來，海航技術將始終堅持“四個有利”的企業價值觀，在推動企業黨建引領、安全生產、精細化管理等工作中矢志作為，擔當實干，攻堅克難，乘著新海航高質量發展的東風，緊跟航空業發展的潮流，瞄準高附加值加工制造業務，積極推進與行業領先企業合作，不斷提高核心競爭力，為海南自貿港及交通強國建設作出更大的貢獻。

來源：央廣網

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