近日，在北京體育大學召開了第十屆中國籃球協會會員代表大會第四次會議、執委會第五次會議，本次會議提出了多條重要的措施，對于這些新的措施，很多球迷都是拍手叫好，認為這些新的措施，將會有利于中國籃球的發展，有利于提升中國男籃和中國女籃的成績，有利于CBA聯賽和WCBA聯賽的發展。

在此，筆者也是與大家一起來了解一下，中國籃協公布的新措施：

1、制定優秀青少年運動員海外培養、交流計劃！為了提升青訓的質量，完善訓練標準，要培養出更多高水平的教練員，從而全面提升教練員水平。通過優秀的教練員，培養出更多優秀的青少年運動員。與此同時，要幫助青少年運動員到海外培養，以及相關的交流計劃。這項措施，目的十分明確，那就是培養出更多優秀的教練員，培養出更多年輕球員，為中國籃球進行籌備。

2、堅持“三從一大”科學訓練，狠抓思想作風建設，堅決杜絕特權思想。在此前，為了給球員更多空間，提出了國家隊球員邀請制，結果，大家也是看到了，有一些球員就以身心疲勞為由，需要進行靜養，從而拒絕參加中國男籃的比賽，顯然，這些球員在思想上出現了問題。為此，此番就提出了要狠抓思想作風建設，堅決杜絕特權思想！

與此同時，在球員的訓練方面，在此前，也是有點怕累，怕痛！結果，大家也是看到了，中國男籃在2023年世界杯上，打得完全就是不知所謂，怕對抗，技術粗糙，導致中國男籃成績十分糟糕。為此，中國籃協重提堅持“三從一大”科學訓練，就是在要訓練上，提升強度，狠抓高質量的訓練，從而提升球員的技術水平，縮小與世界高水平球員的差距。

3、鼓勵俱樂部歸化優秀球員。為了完善職業聯賽，提升競爭水平和可持續發展能力，優化國際球員使用政策，規范俱樂部運營。因此，鼓勵各球隊歸化優秀球員，從而提升球隊的競爭力，提升聯賽的競爭力。

在前幾日，武漢女籃就面向全世界公開招聘優秀的歸化球員，只要是技術水平出眾的1到3號位球員，年齡在18-26歲之間，并且沒有代表過其他國家參加世界大賽的球員，都可以報名。

從中國籃協的這項舉措來看，有一個非常明確的目標，那就要利用國際球員使用政策，提升國內籃球聯賽的競爭力，提升中國男籃、中國女籃在國際上的競爭力。

籃協主席郭振明在接受記者采訪的時候，就明確表示，外籍球員政策的調整就是要打破舒適區，提高比賽的對抗激烈程度?，F階段，我們就拿CBA聯賽來講，有一些球員拿到頂薪工資之后，他們的表現呈現斷崖式的下滑，在比賽中，完全就是有一種得過且過，混日子的感覺。

當然了，除了一些頂薪球員，還有很多國內替補球員的表現，同樣是如此，自認為比上不足，比下有余，在CBA聯賽中有球打就可以，工資照樣拿，反正就是混日子過。

那么，隨著歸化球員加入CBA聯賽，增加外援出場時間，那么，一些不肯努力，想要在聯賽中混日子的球員，將會一去不復返，必定會被淘汰掉。因為，球隊不會養著閑人，聯賽不養閑人。

那么，各位看官，你們對中國籃協新的措施，有什么看法呢？你們認同嗎？