內蒙
Q
延退政策實施后，如何計算延退后的法定退休年齡？
A
參保人員可以通過國家社會保險公共服務平臺、全國人社政務服務平臺、掌上12333APP，以及各類接入“電子社保卡”服務的APP、小程序，通過“法定退休年齡計算器”，輸入本人的出生日期、性別等信息，即可查詢本人延退改革后的法定退休年齡及本人對應的退休時間。
Q
延退政策實施后，可以選擇提前退休嗎？
A
此次法定退休年齡調整，遵循自愿彈性的原則，如果參保人員達到最低繳費年限，可以自愿選擇彈性提前退休，但提前時間最長不超過三年，且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲。
Q
延退政策實施后，如果參保人員還想繼續工作，該怎么辦？
A
如果參保人員達到延退改革后的法定退休年齡，與所在單位協商一致的，可以彈性延遲退休，但延遲時間最長不超過三年。舉例說明：您延遲后的法定退休年齡為62歲11個月，那您可以最多彈性延遲到65歲11個月辦理退休。另需要注意的是：公務員、國有企事業單位領導人及其他管理人員，達到法定退休年齡時應當及時辦理退休手續。
Q
如果選擇彈性提前或者彈性延遲退休，會影響我的養老金嗎？
A
養老金計發辦法按照《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔2005〕38號）等文件規定執行。養老金發放標準與繳費年限和繳費水平相關，具有多繳多得、長繳多得、晚退多得的特點。如果參保人員晚退休，繳費年限會增加，計發比例會增加，基礎養老金隨之增加；個人賬戶儲存額會增加，計發月數會變小，個人賬戶養老金隨之增加。
來源：青城人社
編輯：呼和浩特市婦聯新媒體中心
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