3月21-23日，首頤醫療中青年骨干培訓結業班圓滿落下帷幕，為公司及旗下醫院培養中堅力量畫上了濃墨重彩的一筆。首頤醫療總裁姜墨林、首席科學家栗占國出席了結業儀式。

此次培訓是“體驗式教學”，旨在提升學員的經營與管理思維，指導學員運用先進的經營管理模型提升運營效率和服務質量，以及通過結合沙盤推演模擬醫院管理場景，幫助學員提升實戰決策能力。

課程以分小組合作的形式，圍繞經營和管理意識的建立，從“注意力、能量、系統”這三大核心主題對高效能模型展開了熱烈而深入的討論。 各組學員們思想交融、智慧碰撞，紛紛結合親身經歷的案例進行了生動的交流與探討。 此外，培訓團隊精心設計了沙盤推演環節，讓各小組學員從游戲過程中去觀察、感受、獲取自己的心得，模擬沖突性協作，構建系統性思考。 在最后的分享環節，授課唐老師鼓勵大家建立目標與計劃，把學到的新知識運用到新的情景中，進一步深化理解。

23日下午，結業儀式由首頤醫療人力總監胡登高主持。

學員代表石連杰致參訓者感言。他首先感謝了公司提供的培訓機會，表示在培訓中收獲頗豐，不僅學到了豐富的知識，還結識了許多優秀的同仁。在未來的工作中，將積極踐行所學知識，全身心地投入到醫院發展建設之中。

栗占國教授向學員們順利結業致以祝賀。在本期培訓開班的時候，栗占國教授就曾為大家講授了第一堂課。此次結業儀式，栗教授特意趕到現場，學員們深受鼓舞。他在致辭中從醫療行業的發展趨勢出發，闡述了首頤醫療在其中肩負的使命，強調人才培養的重要性，鼓勵中青年骨干們勇于擔當，不斷探索前沿醫療技術，積極推動和引領首頤醫療的創新變革與發展進程。

在陣陣掌聲中， 全體學員順利結業。其中四名表現優異的學員分別獲得了“ 銳意創新獎”“ 卓越領導獎”“ 最佳溝通獎”“ 最具能量獎”。

姜墨林在致辭中對培訓工作給予了充分肯定，對學員的滿載收獲深感欣慰。他強調，今天的結業不是終點，而是新征程的起點，希望各位骨干以此次培訓為階梯，將所學所思轉化為推動醫院高質量發展的實際行動。 首頤醫療也將持續搭建平臺，在科研支持、進修深造、技術升級等方面為骨干人才保駕護航。

以學促行，以行踐學；

同心筑夢，未來可期！

來源：首頤醫療