山東
近日，黑龍江泰來縣人民醫院的一份招聘啟事引發了群眾的熱議。
全國這么多家企事業單位，每天都有招聘的，為何泰來縣人民醫院的招聘啟事會讓大家格外關注呢？
那是因為這份招聘啟事把35歲就業歧視再次推到了明面上。
泰來縣人民醫院招聘的是保安，還是臨時工，只要2人，別看是臨時工，但是招聘的要求可不低。
必須是男性，年齡必須在35周歲以下，學歷必須是大專以上，身高必須是170cm以上，還得能熟練操作計算機，還要服從安排，沒有犯罪記錄。
看到這要求，估計有人犯嘀咕了，這么高的要求工資肯定不低吧，最起碼得五千以上吧。
結果一看工資才1750元，但是有績效，但臨時保安的績效呢一個月也就二三百元。
合計一個月不請假的情況下，工資能到手2000元。
咱就說一個30歲左右的男性，一個月2000元左右的工資能干啥？能養家糊口嗎？當然不能，但是自私點的話養活自己沒問題。
現在都在大力倡導取消35歲+的就業歧視了，泰來縣人民醫院這種公益性的單位竟然公然把35歲就業歧視又抬到了明面上，這讓那些私企不更明目張膽嗎？
這里不僅僅是年齡的問題，關鍵只是招個臨時保安，有必要把年齡卡得這么嚴嗎？
又要卡年齡，又要卡學歷，還要卡身高。
說到身高也很來氣，身高是爹媽給的，長不到一米七也不是人家的錯啊！
這份招聘啟事就是妥妥的就業歧視。
看這招聘要求，以后學歷低的、歲數大的還不能當保安了，連這退路都快沒有了，還讓人看得到希望嗎？
如果以前說男人的盡頭是保安是句自嘲話，那以后保安也不是你想當就能當的了。
對于這招聘條件，醫院方面的回應是為了降低競爭壓力和篩選壓力。
是，好話壞話都讓你說了，你是老大。
別看人家要求嚴苛，但還是有人報名，不得不說現在的就業環境有多嚴峻了，這種工作都有人去搶，可見老百姓過得有多難了。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
