還記得2025年3月13日那起震驚全網的羊駝被虐事件嗎？

四川都江堰某旅拍店，一只羊駝因為啃咬帶電的招牌線路，被店員以“防止觸電”為由連續踢打。

視頻里羊駝被那根繩索，緊緊地綁住，悲慘地不斷發出“慘叫”。隨后它的雙腿，軟下來慢慢跪在地上，并且緩緩地往前挪動。這樣的畫面，竟然令人感到格外揪心。

雖然官方通報說羊駝體表無外傷，但網友們卻發現，該店的另一只羊駝似乎失明了，而被踢打的白色羊駝也出現了脫毛、消瘦等異常狀態。

這件事最終以店員離職，店鋪停業，羊駝轉移而告終。不過它就像一面鏡子，映照出商業場所動物馴化所蘊含的深層矛盾：我們既想借助動物來吸引客流，卻又對動物的天性以及馴化規律全然不知。

馴化動物，真的那么難嗎？

其實現代家畜的馴化是數千年自然選擇與人工干預的結晶。

斯德哥爾摩大學的研究告知我們，成功被馴化的動物，需滿足以下六大條件：其一為草食性動物，其二生長速度較快，且能夠進行圈養繁殖；其三性格較為溫順，其四應激反應較低，其五具有群體等級制度。

拿羊駝來講，它的祖先野生小羊駝呢，雖說群居，生長速度處于中等水平，但是領地意識著實是很強的。

就算經過了數代的馴化，羊駝基因里那野性的本能，而且還時不時地，竟然若隱若現。

當它遇到電擊威脅時，啃咬行為，其實是一種應激反應，并非是“頑劣”。

你知道嗎？

人類歷史上只有14種哺乳動物被成功馴化！

失敗案例往往因為生物學壁壘無法跨越。

比如斑馬無法馴化，就是因為它們的神經太敏感了，視網膜構造讓視覺信息處理速度比家馬快30%，對外界刺激過度敏感。

同理羊駝被踢打時劇烈掙扎，也是因為它祖先在安第斯山脈躲避天敵的逃生機制在作祟。

這種深植基因的防御反應，讓暴力馴化不僅無效，還會激起更強烈的反抗。

顛覆傳統認知來了！

劍橋大學2024年的研究發現，馴化其實是人類和動物的共生契約。

早期人類開始馴養狼群之時，并非單純地進行征服之舉，而是借助分享食物這一行為，進而逐步建立起相互間的信任。此方式并非能夠一下子就達成，而是在歷經漫長的歲月過程中慢慢形成的。并且人類與狼群之間的這種互動，著實讓雙方都有了改變。

這種雙向選擇，在現代商業場合里被歪曲了。商家把動物當作“活的裝飾品”，既沒給它們提供符合天性的生存環境，也沒建立起良好的互動模式。商家好像只是把動物當成擺出來給人看的東西，完全不顧及它們的基本需求，反倒更注重短期的商業利益，所以就引發了問題。

羊駝由于環境方面的壓力而啃咬電線，不過對其進行暴力鎮壓，這其實是人類對于馴化本質所產生的一種誤解。

19世紀的“恐懼-服從”理論你還信嗎？現代動物行為學已經摒棄它了。比較研究顯示，接受正向訓練的羊駝學習效率比受懲罰的高4倍，行為穩定性提升60%。美國動物保護協會推薦的ABC訓練法強調：控制誘發行為的前因，及時獎勵正確行為，就能有效引導動物適應人類環境。

動物馴化的窗口期，你了解嗎？

瑞典紅原雞馴化實驗證明，出生后14-21天進行社會化接觸，對人類信任度提升75%。

羊駝這一晚間成熟的物種，斯德哥爾摩動物園實施了漸進式的脫敏訓練。首先讓動物透過透明隔板，接下來慢慢地觀察人群；接著再逐漸地縮短接觸距離，整個過程需要6-8個月。

那家旅拍店，將未經過適應性訓練的羊駝，直接放置于喧鬧的街市；而且這實際上是違反了動物應激閾值的規律。

群居動物的馴化，得好好地考慮一下群體結構！古波斯馴馬的文獻曾經有過這樣的記載，需要把馬群原本就有的等級制度保留下來，這樣一來，訓練效率就能夠提升百分之四十。現代牧場在管理羊駝的時候，會特意將其維持在5至8頭這樣一個自然的群體規模，通過“頭羊效應”來引導群體的行為。不過那家旅拍店卻把羊駝單獨拴在了門口，這不但剝奪了它的社會聯系，而且還進一步加劇了它在孤立環境下的焦慮情緒。

這次事件，不只是某個商家的管理失當，更是整個動物商業利用產業的系統性問題。泰國大象表演、海洋館虎鯨秀，都普遍存在用鎮靜劑抑制動物天性的做法。

要破解這種困局，怎么辦？

我覺得得從三方面入手：其一建立動物從業資質認證體系，要求商家提供動物行為訓練記錄，以及環境豐容方案和應激反應預案；其二推廣非接觸式展示技術，像日本的Sunshine水族館，就用全息投影替代了90%的活體動物展示；其三重新詮釋馴化的倫理內涵。

就像《槍炮病菌與鋼鐵》里說的人類馴化動物的終極目標，不是征服，而是找到，能與我們在文明中共存的生物伙伴。

當那只被踢打的羊駝抬起頭時，你看到了什么？我看到了人類文明對待生命的態度。只有放下支配的傲慢，重拾對自然規律的敬畏，才能真正實現戴蒙德所說的“兩個物種的共同進化”。這或許才是這件事留給我們的最深啟示。