又是個忙碌的周一，今晚搞到9點才收拾下班。

到家9點10分取了快遞，電梯已經壞了兩天了，真煩，還是新小區，這故障頻率真是沒誰了。

粗略算一下，從我去年中秋當天搬過來，跟物業投訴不下10次也得有個6、7次了......

碧桂園的質量，真心有點讓人憂心，這還是入住不到4成的小區呢！

今天A股開盤好像是跌了不少的，我當時負數的近2000塊錢，上著班忙著看到大V的公號推文，才知道尾盤又收回來了。

我昨晚看他們的發文，還說今天應該是不錯的行情，看吧，還是先被打臉又給糖。

基金還不如股票這邊，那邊整體虧了400來塊錢，這中概的翻本兒成了眼下的曇花一現，不知道本周能否再重演。

中午終于把上周那本書看完了，下班前給了男員工，約定4月底還我。

這小子明天下午請假，說家里要遷墳，然后4月1日也請假，說是姐姐結婚，這些都是大事，所以都必須批準。

新來的女員工，今天跟我倆一起留下來加了班，結束大概是7點20分的樣子。

哦對了，今天得知我前面駐點的企業的人事行政主管也遞交了離職單，3月真是他們動蕩的一個月份——

汽車副總經理被開了；

我走了；

新招的招聘專員上班不到一個月也走了；

上周五我招的人事行政總監開會也說這周交接走人；

今天我招的認識人事行政主管也遞交了離職單；

年后新補的人事專員也今天提了離職；

轉正了的行政專員當時人事行政總監要換掉，新人還沒到位。

不知道怎么講，今天倒是老板自己物色的新的人事行政總監到位了，據說是助理總經理的前同事。

我一猜就知道是老板和助理總經理以前打工時的同事，一問還真的是。

老板和助理總經理都是對40歲以上的人非常介意、反感或不想用的人，結果，這次自己找來了一個退休人員。

這個世界嘛，很多事情都在變，改變一個人都說很難，可有時也就是一瞬間的事兒。

今天人事錄用薪資的時候，據說還出了點小問題，老板跟人家本人給出的結果是不一致的。

不知道是哪里出了問題，我之前在的時候，老板也數次聽錯別人的薪資，這就導致后來我們得去跟人家解釋。

所以說，人事行政總監要離開我也是可以理解的，老板有時真的是該注重的時候不注重，喜歡自己談薪，但結果又鬧出問題導致別人背鍋。

背鍋嘛，工作上哪有不背的，可能就是我們無法習慣吧。

還是需要修煉，當然，像總監那樣的人是沒必要去習慣的，人家不差機會，而且不差好機會。

就這吧，遛狗子了。