被困太空9個月的兩名美國宇航員，終于被“龍飛船”接回美國了。去年6月，威廉姆斯和威爾莫爾搭乘波音公司“星際客機”執行原定8天的測試任務，卻因為飛船發生故障，以及美國NASA拖延救援計劃，被迫意外滯留太空278天。其間，兩人在國際空間站堅守崗位，樂觀向上，絲毫沒有怨天尤人。

按理說，兩名國家英雄安全歸來，應當受到極大的表彰。然而，《紐約時報》卻爆出猛料，這兩人僅能按聯邦雇員出差標準獲得每日5美元津貼，總計1430美元，且無任何加班費。這一幕，讓網友想起了不少急著為主子洗地的“大殖子”，他們宣稱，2名宇航員在太空滯留一點都不著急，人家一天有幾萬美元的補助，巴不得多待幾天呢。結果現在曝出，一天只有5美元，網友紛紛破防：不是每天幾萬美元嗎？

可以說，超長時間滯留外太空，給兩名宇航員的健康造成了嚴重影響，他們的骨骼、血液等指標都會衰退，甚至還可能增加罹癌風險。目前，威廉斯與魏勒摩爾正在接受為期45天的康復訓練，科學研究顯示，宇航員重返地球后，多數生理變化可在6個月內恢復，但部分損傷恐怕難以逆轉。讓人氣憤的是，冒著生命危險為國效力，結果滯留太空一天才拿5美元？這引發了外界熱議。

對此，特朗普還火上澆油，提出如果NASA無法提供適當補償，他愿意自掏腰包支付相關補貼。根據美媒報道，威廉斯與魏勒摩爾的年薪約12.5萬至16.2萬美元，由于滯留太空9個月，其間他們只能領到9.3萬至12.2萬美元的薪資，每月的生活補助更只有區5美元。對此，NASA還有一種說法。因為在法律上來說，宇航員是以聯邦雇員身份執行正式公務旅行，而任務被延長將被視為一趟商務出差，因此補貼金額不會太高。

在很多人的眼里，宇航員是天之驕子，其待遇可想而知。但按照美國NASA的標準，NASA宇航員在國際空間站期間，每周能夠領取40個小時的常規工資，沒有加班工資或者假期、周末工資。即便是執行長期臨時外派任務時，其雜費標準都是每天5美元。然而，對待核心成員如此摳摳搜搜的NASA，在各大航天項目支出開銷上卻是大手大腳，從不考慮預算超支的問題，這引起了特朗普的極度不滿。隨著特朗普重返白宮，成立美國效率部門，改革和裁員的大刀也砍向了NASA。

近階段，擁有約1.8萬名員工的NASA就裁掉了10%的員工，關閉了三個辦事處，就連首席科學家也被解雇。可以說，近年來，NASA的發展一直嚴重受制于美國政府的財政狀況，而在預算削減的大背景下，NASA又拿不出過硬的成果，自然受到聯邦政府的指責。

其實，自進入商業航天時代以來，NASA就失去了往日的光彩，面臨越來越多的發展問題。尤其是技術開發能力不足、基礎設施落后、維護不善、人才結構老化等問題越來越突出，這讓NASA不得不把涉及美國核心利益的重大項目交給波音、SpaceX。正是因為自身競爭力不足，影響力削弱，NASA大量技術能力者被商業航天公司高薪挖走，再加上任務外包常態化，內部的技術專長和任務經驗正在逐漸流失。

目前來說，NASA的核心任務板塊和最大的預算支出板塊就是深空探測，其2025財年預算顯示，用于深空探測的預算達到76.18億美元。其中包括兩大核心任務：重返月球的阿爾忒彌斯計劃，以及火星采樣返回項目。然而，受到資金、技術等一系列問題的限制，目前兩大項目都進展困難。

其中，月球計劃因為預算嚴重超期，以及項目不斷延期，其中最關鍵的SLS火箭項目基本已經被確定裁撤，另一項耗資數十億美元的火星樣本返回計劃，也存在因預算嚴重超支、周期嚴重滯后而被叫停的風險。不得不說，如今的NASA，的確已經是千瘡百孔。既要應對諸多挑戰，又要推動機構更加高效并專注于核心任務，在美國政府緊縮銀根的前提下，NASA的涅槃重生之路并不好走，還將面臨更多的困難與挑戰。