近來，關于某某大學建筑系“一個班僅剩4人”的消息在社交媒體上再次引發傳播。其實，這是一則去年已被辟謠的消息。而真實情況是：這所學校2023級建筑大類共招收了65名新生，經過轉專業環節，剩余48人。這48人中，有28人憑借優異成績與對城市規劃的濃厚興趣，轉入“智慧國土空間規劃實驗班”。

顯然，傳言中的“僅剩4人”，是對事實的嚴重扭曲與誤解，而這也反映出當前網絡評論中對建筑類專業的偏見甚囂塵上。實際上，從每年的兩會反復強調建筑業、房地產業壓艙石地位，以及城鄉融合的深入發展，可以看出建筑專業不僅沒“涼”，反而迎來了新的發展機遇。

那么，考生欲要報考建筑類專業，應該如何選擇高校呢？小編認為，全國建筑類龍頭高校——北京建筑大學，定是首選。

作為北京市唯一一所建筑類百年高校，北建大有著悠久的辦學歷史和顯著的辦學特色。從1907年成立的京師初工業學堂，到1958年更名為北京建筑工程學院后，師生直接參與人民大會堂、中國歷史和中國革命博物館、中國人民革命軍事博物館、北京火車站、民族文化宮等新中國"十大建筑"建設，再到改革開放后，率先通過住建部全部土建類專業評估，成為全國12所"全認證"高校之一，該校的辦學發展史堪稱一部中國近現代建筑教育的縮影。

也正因為北建大學科教育與國家發展、城市更新的深度嵌合，該校教師便將"真題真做"的教學理念從上世紀延續至今。早在1960年代，該校暖通專業創始人李岱森教授便帶學生深入熱力公司現場教學，以提高學生的工程實踐能力，學會實際操作、技術管理等，取得了很好的教學效果，讓學生真正實現學以致用。

發展至今，該?！罢骖}真做”的實踐教學理念業更具專業性，其中“1+N”實踐教學體系尤為亮眼。這一體系的精髓在于“一人多師、一題多解”的培養模式，即每位學生從大二開始便擁有“1位校內學術導師+N位企業導師”的雙重指導，形成學術與行業雙軌并行的成長路徑。

同時，該校還構建“厚基礎、強實踐、重創新、國際化”的人才培養體系，人工智能賦能人才培養，深化“1+X+N”人工智能融合課程體系，強化“校企共育、工讀交替”的小循壞多迭代復合型人才培養模式，著力塑造兼具工程硬實力與文化軟實力的新時代城鄉建設領軍人才。

校內導師深耕理論教學，而企業導師則來自中國建筑設計研究院、北京建院等行業龍頭單位，他們帶著國家速滑館聲學優化、雄安新區智慧管廊設計等真實項目走進課堂，讓學生在設計方案中直面城市發展的現實需求。正是得益于這種“入學即入行”的培養模式，該校學生在畢業前就能積累3-5個完整項目經驗，而這正是用人單位最看重的核心競爭力。

在北建大的精心培養下，其畢業生不僅造就了“北京市城建系統的技術骨干和管理骨干中約70%出自北建大”的傳奇，且就業率連年超過96%、供需比達到1：10以上，換句話說，每十個建筑就業崗位中，就有一個是專為北建大畢業生準備的。這充分體現了市場對北建大畢業生的高度認可，也反映出建筑行業對高素質人才的迫切需求。

總的來看，雖然近年來建筑行業面臨一些困境，但建筑類學校與專業的報考價值依然存在。尤其是像北京建筑大學這樣的老牌建筑類百年高校，其人才培養和就業仍然具有較大優勢，不少國企對畢業生的需求量較大，提供的薪資待遇和發展前景也具有極大的吸引力。因此，對建筑行業感興趣的考生和家長，依舊可以放心選擇選擇建筑類高校和專業。