在中辦和國辦共同發布的提振消費實施方案中再一次明確了2025年給退休人員適當提高養老金，這意味著養老金將迎來“21連漲”。

一般來說，養老金的調整工作會分成幾個步驟，分別是中央職能部門定總方案、各地根據總方案定細則、具體實施。因此，第一步是等待人社部和財政部聯合下發的國家層面的養老金調整通知，而這個通知要不了多久便會發布，大家有時間可以登錄人社部官方網站查詢，我也會每天上網查詢，一有消息立馬同大家分享。

在國家層面的通知里會確定2025年的養老金平均調整比例，如果與去年相同，那就是3%。不少人擔心今年的上漲比例會再次降低，我覺得可能性不大，因為3%已經是一個比較低的上漲比例了，向下的空間不大，預計2025年全國平均調整比例在3%至3.6%之間。

我們做較為謹慎的預測，假設今年平均上漲3%，那么低養老金收入者能不能漲得更多些呢？我可以明確告訴大家完全有這種可能。

人社部已經在多個場合提到養老金調整要傾斜中低收入人群，今年各地的調整細則一定會圍繞這個重點展開。

如果一位退休人員的養老金只有2000元，能否在今年獲得6%的增幅，也就是平均增加幅度的2倍呢？

我們先來看一個例子。假設2025年某地的養老金調整方案包括以下幾個調整項目。

一是定額增加34元；二是15年以內的繳費年限一年加1元，超過部分一年加1.3元；三是在原本的養老金基礎上加1.2%；四是年滿70歲至79歲加25元、年滿80歲以上加35元。

一位累計繳費年限為20年、月入2000元養老金的退休人員能夠獲得的增加額為79.5元，漲幅為3.98%。

上面的例子中沒有算入高齡傾斜增加額，如果這位退休人員達到了享受高齡傾斜增加額的年齡標準，在70歲至79歲之間可以額外加25元，每月增長104.5元，增幅為5.23%；在80歲以上時額外加35元，每月增長114.5元，增幅為5.73%。

由此可見，月入2000元左右的退休人員在獲得高齡傾斜增加額后的養老金上漲比例已經非常接近6%的水平了。

究其原因除了前面提到的人社部反復強調調整要傾向中低收入人群外，養老金調整方案本身就內含了“提低限高”的屬性，對月入2000元的人而言體現的是“提高”。這就是為什么低養老金收入者每年的上漲比例都比平均增長比例高不少的原因。

當然，漲幅達到6%不是一件容易的事情，有三種情況是可以的。

一是在北京、上海、西藏等高養老金收入地區退休。當地整體養老金水平高，2000元屬于極低水平，在達到享受高齡傾斜增加額年齡的時候，當地退休人員能漲超6%。

二是上海、山東正好達到某一特定年齡的退休人員。這兩個地區的養老金調整措施里有“到齡補貼”，如山東每年都規定正好達到70歲的企業退休人員增加290元。“到齡補貼”的標準是統一的，顯然加上后的漲幅是非常高的。

三是部分地區的超高齡退休人人員。有些的地區的高齡傾斜增加額分成多個檔次，超高齡退休人員在這部分獲得的增加額往往是很高的，如廣東2024年規定90歲以上額外加60元、100歲以上額外加200元。

滿足這三類條件的月入2000元養老金的退休人員能在今年漲超6%，甚至可以增加10%以上。

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