判斷一座城市的吸引力和發(fā)展?jié)摿?，人口到底是流入還是流出，其實就是最直接和現(xiàn)實的反映。

作為西北區(qū)域的核心城市，西安一直虹吸著陜西各地市甚至是西北五省等周邊省份的人口。

不過，相比起2022年末，以12.29萬人的增量成為西部人口增量第一城，西安2023年人口增量確實放緩不少，排名全國增量第七，這一年（2023年）西安常住人口1308萬，增加8萬。

而反觀陜西其他地市，除寶雞和楊凌人口與2022年持平外，均在減少。其中，咸陽減少5萬，渭南減少2萬，西安人口增長的背后，是整個陜西其他地市的人口外流。

相比起前些年的迅猛增長，西安最近今年人口增長明顯放緩，在人口爭奪戰(zhàn)中，西安到底是需要人口的數(shù)量，還是要人口的質(zhì)量，專家們和網(wǎng)友們的意見不一，如果把西安的落戶政策和一線城市代表——深圳的落戶政策比較一下，或許會有一些答案。

相比之下，西安的落戶政策相對寬松，旨在吸引更多人才和勞動力，推動城市發(fā)展。主要措施包括：

學歷落戶：本科及以上學歷者可直接落戶。

技能落戶：具備一定職業(yè)技能或資格證書的人員也可申請。

投資落戶：在西安投資并達到一定金額的企業(yè)家或投資者可落戶。

親屬投靠：直系親屬可通過投靠方式落戶。

這些政策表明西安正處于快速發(fā)展階段，亟需人才和勞動力支持經(jīng)濟增長，同時希望通過吸引外來人口提升城市競爭力。

而深圳的落戶政策較為嚴格，主要面向高端人才和緊缺專業(yè)人才，也反映了其作為一線城市的高門檻。主要措施包括：

高層次人才引進：針對高學歷、高技能人才，提供快速落戶通道。

緊缺專業(yè)人才引進：特定領(lǐng)域如科技、金融等緊缺人才可優(yōu)先落戶。

積分落戶：通過積分制篩選符合條件的人員，積分依據(jù)學歷、工作經(jīng)驗、社保繳納等。

投資落戶：在深圳投資并達到一定規(guī)模的企業(yè)家或投資者可落戶。

顯然，和西安追求人數(shù)優(yōu)先不同的是，深圳的落戶政策，很明顯表明這座城市的經(jīng)濟發(fā)展已較為成熟，更注重吸引高端人才以推動產(chǎn)業(yè)升級，同時通過嚴格落戶控制人口規(guī)模，緩解城市壓力。

西安落戶細則更注重全面性和均衡性，旨在推動城市的綜合性發(fā)展，提升城市的人口規(guī)模和社會穩(wěn)定性；深圳落戶細則則更側(cè)重于高端化和效益性，強調(diào)吸引高端人才和經(jīng)濟貢獻大的群體，以提升城市的創(chuàng)新能力和經(jīng)濟競爭力。

但實際上，對于高學歷、高技能等人才落戶政策，西安一直都不缺，但由于整體經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)的落后，所以對于真正想要創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的高科技人才，西安仍然吸引力一般。

也就是說，在城市發(fā)展層面，西安和深圳已經(jīng)不屬于同一層級的追求，西安還在致力于提升城市競爭力，至少要趕上西部省份的成都、重慶等中心城市，更要像武漢、杭州這樣的準一線城市定位發(fā)展目標。

而深圳早就開始聚焦于產(chǎn)業(yè)升級和科技創(chuàng)新，通過嚴格的落戶政策吸引高端人才，推動產(chǎn)業(yè)升級。

很顯然，西安和深圳的這些落戶政策上差異，很明顯表明了兩座城市在不同發(fā)展階段的需求和戰(zhàn)略，一個是區(qū)域中心城市，一個是中國一線城市中當之無愧的經(jīng)濟和創(chuàng)新中心，兩城在經(jīng)濟發(fā)展、人口結(jié)構(gòu)和城市定位上的不同，也就注定了吸納人口的不同定位。

而相比起于產(chǎn)業(yè)升級和科技創(chuàng)新，西安很明顯并沒有什么特別的優(yōu)勢，也就只能在人口基數(shù)上下功夫，從這一點來說，向深圳學習的地方還有很多。（圖片來源網(wǎng)絡）