沃土難生金玉穗，寒枝偏聚暮鴉群。

青衿負重千鈞擔，白紙偷藏百漏文。

在2023年全國養老金計發基數排行榜上，河南以6401元位列全國倒數第二，僅高于黑龍江，成為經濟總量全國第五大省的“尷尬注腳”，而2024年數據其他省市早已發布，河南養老金計發基數官方暫未發布，目前根據已退休人員數據分析，應為6606元。

這一數據引發熱議：為何GDP常年穩居全國前列的河南，在養老保障的關鍵指標上卻“墊底”？這背后折射的不僅是數字的落差，更是區域發展模式與民生福祉的深層矛盾。

經濟大省的養老金困境

河南的GDP總量常年穩居全國第五，2024年達6.36萬億元，超過瑞典、波蘭等國家經濟規模。

然而河南養老金計發基數卻比經濟總量低12個位次的西藏（11546元）低近5000元，甚至不及新疆、內蒙古等西部省份。

這種“經濟巨人、養老侏儒”的割裂，暴露出河南發展模式的結構性矛盾——龐大的經濟總量未能有效轉化為居民收入和社會保障水平。

核心矛盾在于產業結構與人口結構的雙重壓力。河南第二產業占比長期超過38%，但以傳統制造業、農業為主，高附加值產業不足，導致職工平均工資長期低于全國水平。

與此同時，河南戶籍人口超1億，60歲以上人口占比達18.7%，養老金收支壓力巨大。一位基層社保工作者感嘆：“河南每10個年輕人要養4個老人，但企業繳納社保的比例卻低于東部省份，基數自然難上去。”

低基數的三重枷鎖

養老金計發基數的低迷，本質上是河南經濟生態的縮影。

工資水平拖累基數。2023年河南全口徑社平工資僅為6401元，而上海已達12307元，差距接近一倍。

鄭州某制造業工人坦言：“月薪5000元在河南算高收入，但這點錢扣除社保后，養老賬戶積累速度根本追不上通脹。”

社保征收體系存在漏洞。大量中小微企業按最低基數繳費，甚至逃避參保，導致基金池擴容困難。

更關鍵的是省級統籌力度不足，鄭州與周口、開封等地計發基數差異明顯，但省級調劑能力有限，弱勢地區明顯“拖后腿”。

破局需要刀刃向內的改革

改變這一局面，不能簡單要求中央“輸血”，而需河南主動突破發展慣性。

產業升級是根本出路，借鑒安徽押注新能源汽車、四川發展數字經濟的經驗，河南需培育半導體、生物醫藥等新興產業，提升勞動者薪酬水平。

社保改革需更“硬核”，可探索將國企利潤劃轉社保基金、嚴查企業漏繳行為，同時推動養老金省級統收統支，縮小地區差異。

政策博弈也要更積極，河南作為糧食大省，可爭取將糧食安全貢獻轉化為中央財政對養老基金的定向支持。

普通河南人的養老焦慮，不該成為發展的代價。

一位退休教師的話令人心酸：“種糧大省養活半個中國，但我們的養老金還買不起半噸小麥。”

當經濟數據的光鮮與百姓錢袋的冷暖產生斷裂，發展的溫度便打了折扣。河南需要的不僅是GDP的位次，更需建立與經濟地位匹配的民生保障體系。

這既是對1億河南人的承諾，也是區域協調發展必須答好的考題。