根據上海市人社局 醫保局 稅務局《關于做好本市原“外來從業人員綜合保險”相關后續工作的通知》，自2025年4月起，上海市原綜合保險繳費將可以全額轉入企業職工養老保險，其綜合保險繳費年數同時折算為職工養老保險和醫療保險繳費年限。

具體來說，就是綜合保險參保人員在達到男性年滿60周歲、女性年滿50周歲，且尚未辦理職工退休手續的時候，本人若愿意，經申請后可以將規定領取的老年補貼全額轉入本人企業職工養老保險個人賬戶，其綜合保險繳費年限按照每年2.3折計算為職工養老保險和醫療保險繳費年限，相當于4年3個月的綜合保險換算成1年的職工社保和醫保（詳見文章鏈接：官宣！上海綜合保險4月起可全額轉職工社保，并折算社保醫保年限）。

本來，這件事能夠得到解決是好事一樁，可有幾個問題綜合保險參保人員不太理解，有的甚至反應比較強烈：

一是對于綜保年限折算的問題

大部分綜合保險參保人員認為綜合保險折算年限這種方式不合理，應該按照當時購買的綜合保險年限有一年算一年，不應該折算，至于之前未繳的錢可以由本人按照當時對應的社保最低繳費標準補繳即可。

這個問題發表意見的最多，有的反應比較強烈！

二是轉社保的時間節點問題

文件規定，有轉社保意愿的綜合保險參保人員，需要在達齡（男性年滿60周歲、女性年滿50周歲）后的前3個月申請辦理轉社保手續。

部分人不理解為什么不能一次性處理，非要等到大齡才可以轉社保。

三是政策有效期問題

文件規定的有效期至2030年3月31日。

這個規定被很多人解讀為這個政策有效期即為2030年3月份，以后的廢止了，擔心2030年以后到齡的怎么辦！

綜合上述網友的反饋信息，感覺綜合保險參保人員對上海本次解決外來從業人員綜合保險的方案不太滿意的大有人在，特別是對于把綜合保險的年限進行折算的不滿尤為明顯。至于為什么不能一次性解決轉社保的問題，其實不是關鍵，關鍵在于截至2030年的時間節點讓人擔心之后到齡怎么處理，如果2030年之后同樣能夠按此次文件執行的話，這個就不是什么大問題。所以，建議上海人社局應該明確一下這個問題。當然，能夠一次性解決肯定最好，免除了大家的持續關注和政策變化的顧慮！