這個春天

AI成為當之無愧的“風口”

各相關崗位的機會和薪資

也“乘風而起”

近期在招聘市場上

人工智能、

機器人、新能源汽車等領域的

人才需求激增

高薪缺人

AI人才儼然成了“香餑餑”

近日，上海市人社局等部門舉辦了首場面向高校畢業生的大型招聘會，現場提供超過2萬個招聘崗位，多家人工智能領域的民營企業表現活躍，吸引了大量高校畢業生的目光。其中，AI大模型應用研究員、無線通信算法工程師等相關崗位招聘近300人，月薪最高可達4萬元。

近日杭州也開啟了

今年最大規模的線下人才招聘會

在招聘會現場，830家單位帶來超過2.1萬個崗位。數據顯示，共計3.5萬人來參加人才交流活動，各類科技企業、科研機構也在向算法、大模型、AI等方面的高層次人才拋出橄欖枝。

不少科技企業招聘負責人表示，公司今年計劃擴招研發團隊人數，需要既懂機械硬件，又能玩轉AI算法的復合型人才。

而在廣州

眾多頭部科技公司也是動作頻頻

紛紛出高招“搶人”

• 華為在廣州大規模招人，月薪最高6萬元；

• 人形機器人公司廣州里工實業提供優渥年薪，面向全球招募十多位科學家；

• 小鵬汽車董事長何小鵬稱今年招聘首先搶AI人才，計劃招6000人以上；

• 文遠知行、小馬智行在廣州提供數以千計的研發崗位；

• 抖音在廣州成立新公司，涉及技術開發、軟件開發、信息系統集成服務；

• “百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會現場，上千家企業提供超5萬個崗位，其中人工智能等領域將提供多個年薪超50萬元崗位……

“現在招AI人才就像春運搶票”，某科技公司HR向記者透露，“前陣子確定了算法崗的一位候選人，上午剛談完薪資，結果當天下午就被同行以20%的溢價簽約了。”

各大公司對專業人才的激烈爭奪中，高薪是最普遍的手段。招聘平臺數據顯示，春節后的一個月，數據標注崗位（訓練AI模型的基礎工作）招聘需求同比增長55.7%。 其中機器人算法工程師、深度學習崗位招聘的同比增速都超過三成，這些崗位平均招聘月薪都突破了2萬元。

實習生都能月入過萬

AI崗位的高薪并非偶然

因為行業正處于快速爆發期

企業紛紛為此不惜重金搶人才

艾媒咨詢發布的《2024年中國企業智能化發展人才需求調研》結果顯示，高達91.3%的受訪企業面臨AI人才缺乏的問題。

由于人才緊缺，有的企業對技術人才搶奪都延伸到了實習生。

有企業在招聘會上拋出百萬年薪招募AIGC相關工作崗位。

值得注意的是

多家公司紛紛不惜高薪攬才

儲備人工智能領域

相關優秀人才

公開資料顯示——

幾乎在同一時間，騰訊旗下AI助手騰訊元寶開啟“熱招”， 吸引了大量求職者的關注；

字節跳動面向2025年9月及以后畢業的博士在校生，啟動了筋斗云人才計劃實習專項；

京東稱今年將招1萬名實習生，其中產研實習生月收入過萬元；

圖源：新華社

當下

人工智能發展勢頭銳不可當

據中國信通院發布的數據，我國生成式人工智能產品的用戶規模已突破2.49億，其應用場景不斷拓展，深刻重塑著諸多行業的運作模式，也催生出一系列新興職業。

據預測，隨著AI技術加速融入各行各業，到2030年，中國AI領域的人才缺口可能高達400萬人。

來源：央視財經、新華社、經濟日報、南方網、上觀新聞等

編輯：李嚴

責編：馬躍

審核：曹祥忠

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