3月21日至22日，常德市第一人民醫院十屆二次職工（會員）代表大會在科研教學中心四樓多功能廳召開。全體院領導、正式代表、列席代表、特邀代表共380人出席會議。會議由黨委副書記、院長李德輝主持。

會議現場

常德市一醫院黨委書記向勇志作《醫院工作報告》

會上，黨委書記向勇志作《醫院工作報告》，全面總結2024年醫院各項工作，安排部署2025年重點任務；黨委委員、總會計師、工會主席陳穎作《工會工作報告》《2024年財務決算和2025年財務預算（草案）報告》《2024年度“三公經費”開支情況的說明》；黨委委員、紀委書記楊名軍作《提案辦理情況報告》；黨委委員、芷園賓館黨總支書記萬家紅作《安全生產和職業健康工作報告》；黨委副書記、副院長徐立新宣讀《關于“幸福醫院”建設方案的議案》；黨委委員、副院長朱江霞宣讀《關于修訂衛生系列高級職稱自主評審工作方案和出臺中初級職稱聘任方案的議案》；副院長尹明祥宣讀《關于新建感染門診樓的議案》；黨委委員、副院長肖偉宣讀《關于購置高端直線加速器的議案》。

代表們對“報告”和“議案”進行表決

會議指出，2024年，常德一醫堅持聚焦高質量發展，以攻堅克難的韌勁，收獲了來之不易的成績。這一年，常德一醫醫療業務穩健運行，轉型發展成效顯著，核心競爭力持續提升，基礎設施瓶頸實現突破，行業地位再上臺階。全年完成總診療人次179.27萬，增長3.64%；出院患者人次12.08萬，增長2.79%；手術臺次5.69萬，增長9.9%；CMI值提升至1.11，平均住院日下降至7.71天，住院次均費用下降2.28%，四級手術人次增長14.33%，微創手術人次增長20.63%；心血管內科晉級國家級臨床重點專科培育項目，“國字號”專科達到4個，新增國家自然科學基金項目2項、省級青年骨干人才1人，GCP合同金額增長一倍以上；科教中心全面建成投用，體檢·醫美、眼視光中心完成搬遷；獲評首批省級公立醫院高質量發展示范性醫院之一，順利通過國家電子病歷五級評審，湖南省湘北片區罕見病診治中心、癌防中心落戶該院。

會議強調，2025年，常德一醫將繼續錨定“區域中心、省內領先、全國百強、行業標桿”的中長期目標，緊扣國家三級公立醫院績效監測和省級公立醫院高質量發展示范性醫院建設要求，全力打造高水平現代化三甲綜合醫院。醫院將始終不渝堅持黨的領導，凝聚開拓奮進強大合力；狠抓質量監管，全面提升醫療服務水平；立足學科建設，打造區域一流專科品牌；注重內涵發展，推動業務運營提質增效；強化管理創新，增強醫院持續發展動能；打造幸福醫院，實現發展成果全員共享；建設清廉醫院，營造干事創業濃厚氛圍。

會議還公布了常德市一醫院2025年十件實事清單。在全體與會代表齊唱院歌聲中，職代會圓滿落幕。

常德市一醫院2025年十件實事清單

一、開展暖心滿意食堂體系建設。

在科教片區打造專家食堂，確保院內所有食堂、超市等食品安全，強化商品質量和價格監管，提供線上預訂、線下配送服務，提升職工就餐滿意度。

二、完成醫院停車場建設。

建成智慧停車樓、地下通道和生態停車場，打通醫療片區、科教片區，預計新增車位820個，著力解決患者停車難問題。

三、推進感染門診樓及配套項目建設。

建成符合院感消毒、隔離標準的獨立感染門診樓及配套項目，完善醫療服務基礎設施，增強醫院預防、控制傳染病能力，提升醫院感染性疾病診療和感染控制水平。

四、建成第三代試管嬰兒培育中心。

建成技術精湛、服務優質、妊娠率全省領先的第三代試管嬰兒培育中心。

五、完成“兩廣場一連廊”建設。

完成母嬰廣場、感恩廣場、文化連廊等系列文化設施建設，打造醫患共情的人文地標，形成“環境育人”的文化磁場，持續增強團隊向心力。

六、建成醫院院史資料陳列室。

建成集院史、規劃、業務、特色工作介紹為一體的陳列室，打造凝聚職工共識、展示醫院形象的重要精神文化陣地。

七、推動新的職工俱樂部落成。

建成全新職工俱樂部，滿足瑜伽、舞蹈、乒乓球、健身等文體活動場地需求，開展節日慶祝、單身聯誼、禮儀培訓、心理減壓等活動，大力倡導“家文化”。

八、啟動職工子女寒暑期托管中心建設。

探索開展家庭關懷延伸服務，設立院內托管中心，委托第三方機構為職工子女提供寒暑期托管服務，由職工及家屬報名輪流擔任互助志愿者，聘請專業教師輔導作業。

九、建成互聯網醫院。

全力推進互聯網醫院建設，逐步開通患者線上問診、慢病復診、處方流轉、藥品配送和隨訪管理等功能，聯合社區醫院構建線上線下協同服務體系，全力擴大互聯網診療量。

十、拓展減重多學科門診。

整合營養、內分泌、中醫、康復醫學及心理等多學科資源，制定個性化干預方案，以多維度健康服務響應全民健康管理行動，推動科學減重與疾病防治深度融合。

來源：指尖新聞

作者：歐陽文

編輯：劉眉欣