公務員是鐵飯碗，很多大學生都希望端上這個鐵飯碗，但對于大部分公務員來說，如果沒有出色學歷、過硬能力以及伯樂的賞識，可能一輩子都是科員，如果能夠晉升為科級領導，那就相當厲害了。

而對于縣長，更是很多人望塵莫及的職位。縣長是一縣之長，手中有著不小的權力，在當地有著較高的聲望和社會地位。

而生活在縣城的網友，都應該能觀察到縣長年齡并不年輕，四十多歲的縣長就屬于年少有為了，三十多歲的縣長屈指可數。

但值得注意的是，在當前國家培養人才越來越多的背景下，在體制內涌現出了一大批優秀年輕人才。

比如近日35歲的劉尊浩當選為了河北省張家口市陽原縣縣長。

而翻開劉尊浩的履歷表，可以發現他的每一步都透露出了不尋常的軌跡。

劉尊浩在1989年4月出生，是一位準90后，按照周歲來算，他今年才35周歲。

他在2014年從清華大學化學工程專業碩士畢業，在畢業的時候，他放棄了一線城市的高薪機會，選擇作為河北省首批定向招錄的清北選調生扎根燕趙大地，來到石家莊市藁城區興安鎮工作。

清華大學是我國頂級學府，而擁有清華大學碩士學歷，選擇進入到企業或高校中工作，都可以有非常好的發展前景，而在十年前，很多清華大學畢業生都選擇留在了北上廣深發展，像劉尊浩這樣選擇投身基層的學子還是比較少見的。

劉尊浩畢業后，來到石家莊市藁城區興安鎮，從普通干部做起。

說實話在很多老百姓眼中，清華畢業的高材生，選擇來到基層工作，基本上都是“鍍金”的，但劉尊浩用實際行動改變了這種刻板印象。

他在來到基層工作后，隨身攜帶的筆記本上詳細記錄著各村人口、產業狀況等信息，他帶領村民引進經濟作物種植，幫助當地村民增加了收入，在短短幾年時間內，他就憑借自己能力，先后擔任鎮長助理、鎮長、鎮書記等職位。

在2020年他開始擔任新樂市副市長，他分管的經濟開發區吸引了很多高新技術企業入駐，創造了上千個就業崗位。

由于工作十分出色，在2023年擔任省生態環境廳輻射處處長，在近日當選為了陽原縣縣長。

劉尊浩在新的崗位上，面臨著新的挑戰，畢竟陽原縣是擁有20萬人口的"冀北糧倉"。

隨著京津冀協同發展戰略的深入推進，陽原縣正處在轉型升級的關鍵期。

如何在鞏固傳統農業優勢的同時培育新質生產力，成為擺在這位年輕主官面前的必答題。

當然劉尊浩的履新，也為陽原縣的發展注入了新鮮血液，他在當選為縣長后表示，要始終做到全心全意惠民生，始終做到嚴于律己守底線，切實贏得人民群眾的信任和支持。

我們也相信劉尊浩能在新的崗位上再接再厲，為陽原縣的發展繼續作出貢獻。

其實在很多人得知有一位準90后成為縣長消息后，一方面感嘆道年少有為，另外一方面也對此產生了質疑，有網友認為35歲當縣長是不是太快了，如此年齡能不能當好縣長這個重要職位呢？

其實就目前來說，有越來越多的年輕人才開始在體制內擔任重要職位，這也意味著新時代干部選拔打破論資排輩已成趨勢。

這些在體制內得到重用的年輕人才都有一個共同的經歷，那就是他們都有名校學歷，而且基本上都是定向選調生以及工作能力很出色。

其實這也是他們在體制內晉升速度較快的秘籍。定向選調生屬于高級公務員，這部分公務員有著獨立的晉升途徑，基本上在基層歷練幾年時間，就有機會得到晉升。

如果大家也想要來到體制內發展，并且想獲得較快的晉升速度，那就需要大家努力考入到頂尖高校，并且在畢業后積極報名定向選調生，只要你能先后做到這兩點，并且在工作后堅守初心，不做任何違法違紀得事情，那么大家的仕途之路會一片光明。

你怎么看待準90后劉尊浩當選為陽原縣縣長的事情呢？