鄆 城 縣

2025年鄆城縣教體系統引進

優秀青年人才公告

為貫徹落實山東省人才體制機制改革精神，依據中央組織部、人力資源社會保障部《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）等文件要求，根據工作需要，鄆城縣教體系統面向社會公開引進優秀青年人才64人。現將有關事宜公告如下：

一、崗位要求及報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。

2.高校畢業生須于2025年7月31日前滿足以下條件之一：取得2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設高校建設學科（含一級學科涵蓋的二級學科）或全國省屬重點師范大學全日制本科及以上學歷、學位；取得國內高校全日制碩士研究生及以上學歷、學位；取得2024年QS榜單前200名國外高校全日制本科及以上學歷、學位。

3.具有相應的教師資格證書。（2025年應屆畢業生可放寬到應在辦理聘用手續前取得相應教師資格證書）

4.畢業生本科階段必須是國家統招全日制四年制及以上。有關高校的獨立學院畢業生，委托培養、在職培養、定向培養及合作辦學畢業生，均不列入引進范圍。

5.身體健康，年齡在35周歲（含）以下(1989年3月12日以后出生)。

6.現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為條件報名。

7.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業單位人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規規定不得被引進的其他情形的人員，不得應聘；應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

二、引進計劃及崗位條件要求

引進計劃、崗位條件要求以及其他有關要求詳見《2025年鄆城縣教體系統引進優秀青年人才崗位一覽表》（附件1）。

三、報名方式和時間安排

本次人才引進采取網絡報名或現場報名的方式進行。

（一）網絡報名

應聘人員可通過電子郵件報名，電子郵件報名自公告發布之日起至2025年3月18日18:00止，應聘人員在規定時間內將報名所需材料發送至所報崗位指定郵箱（見附件1），發送成功后，截圖本人留存。報名郵件統一命名為“報考崗位+姓名+個人電話”。每人限報一個崗位，不得兼報。

網絡報名所需提交的材料（需把1-5掃描做成一個PDF）：

1.《2025年鄆城縣教體系統引進優秀青年人才報名登記表》（附件2，插入近期電子照片）；

2.本人有效期內的二代身份證（正反面）；

3.學歷、學位證書和中國高等教育學生信息網提供的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（均含第一學歷和最高學歷），尚未畢業的應屆畢業生提供學校核發的《畢業生就業推薦表》；留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；

4.教師資格證書；

5.《承諾書》（附件3）。

6.《2025年鄆城縣教體系統引進優秀青年人才報名匯總表》（附件4，只發送excel電子版，不需要掃描或轉換成PDF格式）。

應聘人員報名時填寫的個人信息和提交的所有材料應當真實、準確、有效。對提供虛假材料、擾亂報名秩序的應聘人員，查實后取消報名資格并按照有關規定處理。

（二）現場報名及資格審查

在縣教體系統引進優秀青年人才工作領導小組的領導下，赴山東科技大學、山東師范大學、曲阜師范大學舉行引進優秀青年人才雙選會，可現場報名和資格審查。通過電子郵件報名和引進人才現場報名人員都需進行現場資格審查。

現場報名及資格審查時間、地點：

1.山東科技大學（青島市黃島區）

2025年3月20日9:00-12:00，山東科技大學風雨操場

2.山東師范大學（長清校區）

2025年3月21日9:00-17:00，山東師范大學英華樓一樓東廳

3.曲阜師范大學（曲阜校區）

2025年3月22日9:00-17:00，曲阜師范大學大學生活動中心101、103室

資格審查時需提交報名表、承諾書，國家承認的學歷學位證書（第一學歷、最高學歷）、身份證、教師資格證等證件的原件和復印件，應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》，留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。在職人員應聘的，提交由用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。

未按時參加現場資格審查的人員，視為放棄應聘資格。對考生的資格審查貫穿于引進人才工作的全過程，任何環節發現應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消應聘資格，并按照有關規定處理。

四、面試

現場資格審查合格人員，進入面試范圍。對于資格審查合格人數較多的崗位，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試確定擬聘人選。面談成績不計入面試成績，同一招聘崗位最后一名面談成績并列者，全部進入面試。

面試采用模擬講課形式進行，試講時間不超過8分鐘。主要測評應聘人員的綜合素質和從事專業工作所具備的基本能力、專業素養。試講內容為所報考崗位相應學科現行教材內容（教材版本不限），試講題目自選，內容、材料自備。面試順序抽簽確定，面試時不允許作任何形式的自我介紹，不準透露個人信息，否則取消面試資格。

面試時間：2025年3月23日

面試地點：曲阜師范大學（曲阜校區）

面試的具體時間、地點另行通知，請應聘人員時刻關注相關信息，保持所留電話暢通。凡不能在規定時間到指定地點點名、抽簽、面試的視為自動棄權。

面試設定最低合格線為70分。面試合格者按照應聘崗位和招聘人數，根據面試成績由高分到低分以1：1的比例確定進入考察與體檢人選。（面試成績出現并列的，按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先、年齡小者優先的順序確定）

五、體檢與考察

1.體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及 <公務員錄用體檢操作手冊(試行)> 有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。

2.縣教體系統引進優秀青年人才工作領導小組將組織人員對考察人選的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察不合格者取消其引進資格。

3.對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由引進單位提出是否遞補的意見，經縣教體系統引進優秀青年人才工作領導小組辦公室審核同意后，從報名同一崗位面試合格的人員中按面試成績依次等額遞補。

六、公示與引進

擬引進人員名單在鄆城縣人民政府網站公示7個工作日。公示期間收到信訪舉報，經查屬實、影響引進的，取消其引進資格。公示期滿無異議的，按規定辦理人員編制手續和人事關系轉移手續并簽訂引進合同。省內師范類高校畢業生協議在山東省教育廳高校畢業生就業網上完成，其他畢業生簽訂三方協議。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系，最低服務年限為5年（含試用期一年）。在辦理人事關系轉移手續前審核檔案資料，若發現引進人員檔案材料有不符合引進條件的，取消引進資格。

七、其他注意事項

1.應聘人員應聘期間應保持所留聯系電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.外校考生赴山東科技大學（青島市黃島區）、山東師范大學（長清校區）、曲阜師范大學（曲阜校區）參加現場報名和資格審查時需持本人報名登記表和身份證入校，請提前做好準備。

3.因報名人數不足造成崗位空缺的，經縣教體系統引進優秀青年人才工作領導小組批準在本次引進人才崗位中調整崗位計劃并發布公告。

4.應聘人員請及時關注鄆城縣人民政府網發布的相關信息。其他未盡事宜以鄆城縣教體系統引進優秀青年人才工作領導小組辦公室解釋或發布的信息為準。

咨詢電話：0530—6583022

附件：

1.2025年鄆城縣教體系統引進優秀青年人才崗位一覽表

2.2025年鄆城縣教體系統引進優秀青年人才報名登記表

3.鄆城縣教體系統引進優秀青年人才誠信承諾書

4.2025年鄆城縣教體系統引進優秀青年人才報名匯總表

請掃描上方二維碼查看附件1-8

鄆城縣教體系統引進優秀青年人才工作領導小組辦公室

2025年3月12日

鄆 城 縣

2025年鄆城縣高級技工學校

公開招聘急需緊缺人才公告

鄆城縣高級技工學校是一所培養高技能人才為主的全日制公辦職業院校，為鄆城縣政府直屬副處級事業單位。學校現占地面積404畝，建筑面積12萬平方米，設有信息工程系、機電工程系、藝術教育系、基礎教育部、職教高考部、高級技師部六大教學系部，開設中專專業20個，3+2大專專業4個和預備技師（本科）專業3個。現有專兼職教師481人，在校生規模7000余人，年培訓社會各類人員10000余人次。根據學校工作需要，經縣委、縣政府同意，縣委編委批準，2025年學校將面向社會公開招聘急需緊缺人才8人。現將有關事宜公告如下：

一、崗位要求及報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。

2.高校畢業生須于2025年7月31日前滿足以下條件之一：

（1）取得2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設高校建設學科（含一級學科涵蓋的二級學科）全日制本科學歷、學位。

（2）取得全國省屬重點師范大學全日制本科學歷、學位，且取得中等職業學校或高級中學及以上教師資格證（暫未取得相應教師資格證的人員，可持有效期內的相應教師資格考試合格證報名）。

（3）取得國內全日制碩士研究生及以上學歷、學位（本科階段必須是國家統招全日制畢業生）。

3.取得2025年QS榜單前300名國外高校全日制碩士研究生及以上學歷、學位。海外留學人員須于聘用前取得學歷學位證書和教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證書。

4.定向培養、委托培養生、在職培養、合作辦學以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不納入招聘范圍。

5.身體健康，年齡在35周歲（含）以下(1989年3月14日以后出生)。

6.現役軍人、在讀的非應屆畢業生、從菏澤市各級機關事業單位辭職（辭聘）未滿半年的人員（截止公告發布之時），不得報考；因犯罪受過刑事處罰及被開除公職的人員、在各級各類公務員及事業單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、法律法規規定不得被聘用的其他情形的人員，不得報考。其他在職人員報考的，須經有用人管理權限的部門或單位同意，并于現場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報名證明信；在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為條件報考。

7.招聘人員不得選擇有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

8.具備招聘崗位所需的其他條件。

二、招聘崗位及數量

招聘崗位、數量、專業、學歷、學位及其他有關要求詳見《2025年鄆城縣高級技工學校公開招聘急需緊缺人才崗位一覽表》（附件1）。

三、報名方式和時間安排

本次招聘采取網上報名的方式進行，應聘人員通過電子郵件報名，報名時間：自發布公告之日起至2025年3月28日18：00時止，應聘人員在規定時間內將報名所需材料發送至指定郵箱jxrsk001@163.com,發送成功后，截圖本人留存。報名郵件統一命名為“崗位編號+崗位+姓名+個人電話”，每人限報一個崗位，不得兼報。

報名所需提交的材料（將1-6掃描后做成一個PDF文件）：

1.《2025年鄆城縣高級技工學校公開招聘急需緊缺人才報名登記表》（附件2，插入近期電子版照片）；

2.本人有效期內的二代身份證（正反面）；

3.學歷、學位證書和中國高等教育學生信息網提供的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學位在線驗證報告》（均含第一學歷和最高學歷）；尚未畢業的應屆畢業生提供就讀學校核發的《畢業生就業推薦表》；留學人員需提供學歷、學位證書及教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證書；

4.符合報名條件的其他材料或證件；

5.在職人員還須提供《單位同意報名證明信》；

6.誠信承諾書；

7.《2025年鄆城縣高級技工學校公開招聘急需緊缺人才報名匯總表》（附件3，只發送excel電子版，不要掃描或轉換成PDF格式）。

應聘人員報名時填寫的個人信息和提交的所有材料應當真實、準確、有效。對提供虛假材料、擾亂報名秩序的應聘人員，查實后取消報名資格并按照有關規定處理。

四、資格審查

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，任何環節發現應聘人員不符合招聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消應聘資格，并按照有關規定處理。

1.網上資格初審

指定專人負責網上報名資格初審工作，根據招聘崗位要求和應聘人員提交的信息材料進行資格初審。初審通過，報名信息不能更改。

2.現場資格審查

初審通過人員必須進行現場資格審查。不參加現場資格審查的人員，視為自動放棄應聘資格。資格審查時需提交報名表，國家承認的學歷、學位證書（第一學歷、最高學歷），身份證等證件的原件和復印件，應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》，留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證書，在職人員應聘的提交有用人權限部門或單位出具的同意報名證明信。資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。

現場資格審查時間和地點及有關事項請關注鄆城縣人民政府網公告。

五、面試

根據資格審查通過人數，確定進入面試人員名單。若同一崗位報名通過人數較多，將視情況增加初試環節，按照初試成績，按一定比例確定進入面試人員名單，初試成績不計入總成績。初試的方式和時間另行通知。

1.面試方式及要求：

面試采用模擬講課和結構化面試的形式進行，時間不超過13分鐘，其中模擬講課時間不超過8分鐘，結構化面試時間不超過5分鐘。主要測評應聘人員的綜合素質和從事專業工作所具備的基本能力、專業素養。

模擬講課的內容為所報考崗位現行教材內容，題目自選，資料自備。

結構化面試的內容根據招聘崗位的要求確定。

面試成績實行百分制，模擬講課和結構化面試各占50%，面試總成績設定70分為最低合格線。各崗位面試合格者按照面試成績高低以1：1比例確定進入體檢考察范圍人選。出現成績并列的，按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先、年齡小者優先的順序確定。

面試順序抽簽確定，面試時不允許任何形式的自我介紹，不準透露個人信息，否則取消面試資格。

2.面試時間及地點另行通知，面試不收取任何費用。

六、體檢與考察

1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

2.組織人員對考察人選的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察不合格者取消其招聘資格。

3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，經學校公開招聘工作領導小組審核同意后，從面試合格的同一崗位人員中依次等額遞補。

七、公示與聘用

擬聘用人員名單在鄆城縣人民政府網公示7個工作日。公示期間收到信訪舉報，經查屬實、影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿無異議的，先簽訂聘用合同并按時間規定辦理人員編制手續和人事關系轉移手續。在辦理人事關系轉移手續前需提交本人人事檔案，若發現招聘人員檔案材料有不符合招聘條件的，取消聘用資格。

聘用人員試用期為12個月，試用期滿考核合格的按時轉正，不合格的取消招聘資格。被聘用人員，最低服務期限為5年（含試用期），簽訂最低服務年限協議，未滿最低服務年限的，不得應聘其他機關企事業單位、不得辦理調動手續。

聘任人員未取得相應教師資格證的，2年內必須取得中職或高中教師資格證。

八、其他

1.在招聘組織實施過程中，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

2.考生在應聘期間應及時關注鄆城縣人民政府網相關公告并保持所留聯系電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

3、因部分招聘崗位有空缺的，經學校公開招聘工作領導小組批準在本次招聘崗位中調整崗位計劃并發布公告。

4、其他未盡事宜以鄆城縣高級技工學校公開招聘工作領導小組解釋或發布的信息為準。

咨詢電話：0530—7628031

附件1：2025年鄆城縣高級技工學校公開招聘急需緊缺人才崗位一覽表

附件2：2025年鄆城縣高級技工學校公開招聘急需緊缺人才報名登記表

附件3：2025年鄆城縣高級技工學校公開招聘急需緊缺人才報名匯總表

附件4：2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設高校建設學科名單

附件5：全國省屬重點師范大學名單

附件6：2025年QS榜單前300名國外高校名單

附件7：單位同意報名證明信

附件8：誠信承諾書

請掃描上方二維碼查看附件1-8

鄆城縣高級技工學校公開招聘工作領導小組

2025年3月17日

巨 野 縣

2025年巨野縣教體系統引進

高層次人才公告

為貫徹落實山東省人才體制機制改革精神，依據菏澤市委、菏澤市人民政府《關于加強新時代菏澤人才工作的若干措施》（菏發〔2023〕3號）等有關文件規定，根據教體系統工作需要，經巨野縣委、縣政府同意，面向社會引進68名高層次人才，現將有關事宜公告如下：

一、崗位要求及報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。

2.高校畢業生須于2025年7月31日前取得“雙一流”建設高校、全國省屬重點師范大學、中央級科研院所全日制本科畢業及以上學歷、學位證書（2017年起由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生可以報名）；入圍三大世界大學排名體系國外高校全日制研究生。海外留學人員須于聘用前取得學位證書和教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證書。

3.取得相應層次及以上教師資格證書，且報考學科與教師資格證任教學科一致(全日制普通高校2025年應屆畢業生，須在7月31日前取得相應教師資格證書)。

4.畢業生本科階段應是國家統招全日制四年制及以上。有關高校的分校、獨立學院畢業生，委托培養、在職培養、定向培養

的畢業生，均不列入引進范圍。

5.身體健康，年齡在35周歲以下(1989年3月12日以后出生)。

6.我縣機關事業單位在職人員及從我縣機關事業單位辭職（辭聘）未滿半年的人員，不得應聘。在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為條件應聘。已與用人單位簽訂就業協議的2025屆高校畢業生，需提供解除協議或同意報考證明。

7.因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、在各級各類公務員及事業單位人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、法律法規規定不得被聘用的其他情形的人員，不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

二、引進計劃及崗位條件要求

巨野縣引進高層次人才引進計劃及崗位條件要求（見附件1）。

三、報名辦法、時間

本次引進人才采取網絡報名和現場報名的形式進行。

1.網絡報名

應聘人員通過電子郵件報名，網絡報名自公告發布之日起至2025年3月19日17:30前在規定時間內將發送郵箱：renshike1377@163.com。報名郵件統一命名格式為“姓名+報考崗位名稱”，每人限報一個崗位，不得兼報。發送成功后，截圖本人留存。

報名所需提交的材料（掃描后把①-⑤做成一個PDF）。

①本人有效期內的二代身份證（正反面）；②學歷、學位證書（第一學歷、學位，最高學歷、學位（應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》）；③教師資格證；④《巨野縣教體系統引進高層次人才誠信承諾書》（見附件2）；⑤《巨野縣教體系統引進高層次人才報名登記表》（見附件3，插入近期電子照片）掃描的電子版;⑥巨野縣教體系統引進高層次人才報名匯總表（見附件4）（只發送excel電子版，不需要掃描或轉換成PDF格式）。

2.現場報名

①地點：國家開發銀行生源地信用助學貸款巨野縣辦理中心（古城街與創苑路交叉口向北100米路東，巨野縣實驗小學西校區西門）；

②時間：2025年3月21日上午8:30—12：00，下午14：00—17：30。

報名限報1個崗位，應聘人員填寫《巨野縣教體系統引進高層次人才報名匯總表》（見附件4）。

四、資格審查

通過網絡報名或現場報名都需進行現場資格審查(現場資格審查時間與現場報名時間同步)，不參加現場資格審查的人員，視為放棄應聘資格。

應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程，資格審查合格人員進入面試范圍，經審查不具備報考條件或弄虛作假的，取消應聘資格，并按照有關規定處理。

①地點：國家開發銀行生源地信用助學貸款巨野縣辦理中心（古城街與創苑路交叉口向北100米路東，巨野縣實驗小學西校區西門）；

②時間：2025年3月21日上午8:30—12：00，下午14：00—17：30。

現場資格審查需提交以下材料：

①《巨野縣教體系統引進高層次人才誠信承諾書》（見附件2）；

②《巨野縣教體系統公開引進高層次人才報名登記表》（見附件3，插入近期電子照片）；

③本人有效期內的二代身份證；

④學歷、學位證書原件（碩士研究生須同時提供本科學歷、學位證書）和中國高等教育學生信息網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件。2025年應屆畢業生提供加蓋畢業學校公章的《畢業生就業推薦表》）及中國高等教育學生信息網下載的《教育部學籍在線驗證報告》打印件；

⑤教師資格證書原件及《中國教師資格網》的查詢網頁打印件。2025年應屆畢業生須于2025年7月31日前提交教師資格證書原件；其他人員應聘的，須提交教師資格證書原件。

⑥在職人員還需提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明（見附件5）

⑦崗位資格條件需要的其他材料。

上述材料中③、④、⑤均須提供原件和一份復印件，復印件與①、②、⑥、⑦原件按順序裝訂。

現場資格審查根據報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。經審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。在規定時間內不參加現場資格審查的，視為放棄應聘資格。現場資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。

資格審查結束后，根據報名審核情況，對于資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試確定擬聘人選，面談成績不計入面試成績，同一招聘崗位最后一名面談成績并列者，全部進入面試。因報名人數不足造成崗位空缺的，經縣引進高層次人才領導小組批準在本次引進人才崗位中可調整崗位計劃并發布公告。

資格審核合格人員進入面試范圍，面試詳細時間、地點另行通知。

應聘人員須本人到現場進行資格審查，同時進行人證查驗，現場采集錄入人臉識別信息。

五、面試

面試采用試講的形式進行。時間不超過8分鐘，試講內容為報考崗位相應學段相應學科現行教材內容（教材版本不限），內容、資料自備。面試順序抽簽確定。

凡不能在規定時間按規定程序進行面試的視為自動棄權，不安排補講。

面試時不允許作任何形式的自我介紹，不準透漏個人信息，否則取消面試資格。

主要測評應聘人員的綜合素質和從事專業工作所具備的基本能力、專業素養。面試設定最低合格線為70分。面試合格者按照面試合格成績高低以1：1比例確定參加（出現成績并列的，按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先、年齡小者優先的順序確定）雙選會。應聘人員同單位達成就業意向的，簽訂協議書，列入考察和體檢人選。

人員調劑使用。面試成績達到合格分數線但未入圍所報考崗位的考生，按照專業對口、人崗相適、高分先選的原則,推薦到其他學校雙向選擇、調劑安置。不服從調劑使用的視為自動放棄。

面試地點和時間：具體地點、時間由相關人員負責通知，請考生務必時刻關注相關信息，保持電話暢通，因本人原因錯過信息而影響考試的，責任自負。

六、考察與體檢

1.進入體檢考察范圍人選的人員，引進人才單位將對考察人選的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察不合格者取消其聘用資格。

2.體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。

3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由引進人才單位提出遞補意見，經縣引進高層次人才工作領導小組辦公室審核同意后，從應聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補。

七、公示與聘用

擬聘用人員名單在http://www.juye.gov.cn（巨野縣人民政府網）公示5個工作日。公示期間收到信訪舉報，經查屬實、影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿無異議的，按規定辦理人員編制手續和人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。省內師范類畢業生協議在山東省教育廳高校畢業生就業網上完成（網址：http://www.sdgxjy.com/），其他畢業生簽訂三方協議。畢業后納入縣財政編制，享受國家規定的畢業生待遇。在辦理人事關系轉移手續前審核檔案資料，若發現引進人員檔案材料有不符合引進條件的，取消聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他

其他未盡事宜以縣引進高層次人才領導小組辦公室解釋或發布的信息為準。

咨詢電話:0530-8211375

附件：1.巨野縣教體系統引進高層次人才崗位一覽表

2.巨野縣教體系統引進高層次人才誠信承諾書

3.巨野縣教體系統引進高層次人才報名登記表

4.2025年引進高層次人才報名匯總表

5.單位同意報考證明

請掃描上方二維碼查看附件1-5

巨野縣引進高層次人才領導小組

2025年3月12日

成 武 縣

2025年成武縣教體系統公開引進

高層次急需緊缺人才公告

為貫徹落實山東省人才體制機制改革精神，依據《關于加強新時代菏澤人才工作的若干措施》（菏發〔2023〕3號）《成武縣人才新政20條》（成發〔2019〕6號）和《成武縣事業單位高層次急需緊缺人才引進辦法》（成辦發〔2020〕16號）等有關文件規定，根據成武縣教體系統工作需要，經成武縣委、縣政府同意，面向社會公開引進31名高層次急需緊缺人才，現將有關事宜公告如下：

一、組織領導

2025年成武縣教體系統公開引進高層次急需緊缺人才工作在中共成武縣委人才工作領導小組領導下，由縣教育和體育局具體負責組織實施。

二、引進對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。

2.高校畢業生須于2025年7月31日前滿足以下條件之一：取得2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設高校建設學科（含一級學科涵蓋的二級學科）或全國省屬重點師范大學全日制本科及以上學歷、學位證書；取得全日制碩士研究生及以上學歷、學位證書（2017年起由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生可以報名）；留學人員須于公告發布時已取得入圍國際公認的三大世界大學排名體系前200名高校畢業的全日制碩士研究生及以上學歷、學位證書和教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證書。

3.有關高校的分校、獨立學院畢業生，委托培養、在職培養、定向培養和合作辦學的畢業生，均不列入引進范圍。

4.應聘人員須在辦理聘用手續前取得相應教師資格證書。

5.身體健康，年齡在35周歲及以下（1989年3月18日以后出生）。

6.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，我縣機關事業單位在職人員及從我縣機關事業單位辭職未滿半年的人員，不列入引進范圍。在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為報名條件。

7.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業單位人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規規定不得被聘用的其他情形的人員，不列入引進范圍。

三、引進計劃及崗位要求

成武縣教體系統公開引進高層次急需緊缺人才崗位計劃及具體要求（見附件1）。

四、報名及資格審查

（一）報名方式及時間本次引進人才采取現場報名的方式進行。

地點：山東師范大學長清湖校區天頤廣場

時間：2025年3月27日上午9:00-11:00。

每人限報一個崗位，不得兼報。應聘人員填寫《成武縣教體系統公開引進高層次急需緊缺人才報名信息統計表》（見附件3）。

（二）現場資格審查

1.現場資格審查

地點：山東師范大學長清湖校區天頤廣場

時間：2025年3月27日上午9:00-11:30。

2.現場資格審查需提交以下材料的原件及復印件：

①《成武縣教體系統公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表》（見附件2）。須本人簽字，插入電子照片須為近三個月內正面、清晰、無美顏二寸免冠彩色證件照；所報崗位要注明學校和學科，如：“成武縣第一中學+高中語文”；

②成武縣教體系統公開引進高層次急需緊缺人才報名信息統計表（見附件3）；

③本人有效期內的二代身份證（正反面）；

④學歷、學位證書（碩士研究生須同時提供本科學歷、學位證書，應屆畢業生提供加蓋公章的《畢業生就業推薦表》原件）；

⑤學信網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2025年應屆畢業生提供學籍在線驗證報告）；留學回國人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；

⑥教師資格證書。符合報名條件的應聘人員須在辦理聘用手續前取得相應教師資格證書；

⑦崗位資格條件需要的其他材料。

資格審查貫穿于引才工作的全過程。應聘人員提交的所有材料應當真實、準確、有效，材料造假者將取消應聘資格，并按照有關規定處理。不按時參加現場資格審查的人員，視為自動放棄應聘資格。

現場資格審查結束后，根據報名審核情況，對于資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試確定擬聘人選，面談成績不計入面試成績，同一招聘崗位最后一名面談成績并列者，全部進入面試。

五、面試

面試采用試講的方式，主要測評應聘人員的綜合素質和從事專業工作所具備的基本能力、專業素養。

面試憑本人有效期內的二代身份證進入面試考場，按報考崗位抽簽確定面試順序。凡不能在規定時間參加抽簽的視為自動棄權。試講時間不超過8分鐘，面試時不允許做任何形式的自我介紹，不準透漏個人信息，否則取消面試資格。試講內容為應聘崗位同學段同學科現行教材內容（教材版本不限），教材資料自備。

面試設定最低合格分數線為70分，面試成績當場公布。

六、考察與體檢

1.面試結束后，在合格分數線以上的，根據各崗位面試成績由高分到低分以1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選（出現成績并列的，依次按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先、年齡小者優先的順序確定）。

2.引才單位將對考察人選的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行詳細考察，考察不合格者取消其應聘資格。

3.參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫院進行體檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

4.因考察、體檢不合格或自愿放棄考察、體檢造成的空缺，從同一崗位面試合格人員中依次等額遞補，遞補只進行一次。

七、公示與聘用

根據考察、體檢結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在成武縣人民政府網（http://www.chengwu.gov.cn/）公示，公示期為5個工作日。公示期間收到信訪舉報，經查屬實、影響聘用的，取消其錄用資格。公示期滿無異議的，報請相關部門備案，并按規定辦理人員編制手續和人事關系轉移手續，簽訂聘用合同。對聘用人員按有關規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。省內師范類畢業生協議在山東省教育廳高校畢業生就業網上完成（http://gxjy.sdei.edu.cn/）。受聘人員在我縣教體系統最低服務年限為三年（含試用期）。資格審查貫穿引才工作全過程，一經發現不符合引進條件的情形，立即取消報考人員引進資格。

八、其他

其他未盡事宜，以中共成武縣委人才工作領導小組辦公室解釋或發布的信息為準。

咨詢電話：0530-8639769

2025年成武縣教體系統公開引進高層次急需緊缺人才崗位一覽表.pdf

成武縣教體系統公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表.docx

成武縣教體系統公開引進高層次急需緊缺人才報名信息統計表.xlsx

單位同意報考證明.doc

中共成武縣委人才工作領導小組辦公室

2025年3月18日

來源 ：綜合各縣區