廣東
誰都希望遇到一個好領導，可是在現實中，你遇到的領導，十有八九都是令人討厭的壞領導，他們表面道貌岸然，實則陰險狡詐，盡管你什么都沒做錯，可一旦他們看你不順眼，就會天天找你的麻煩，處處給你穿小鞋，讓你在職場上寸步難行。
就像很多人說的，領導討厭我，我還討厭他呢，因為討厭是相互的，當你討厭領導的時候，或者被領導討厭的時候，你就會有一種度日如年的感覺，這個時候你該怎么與領導相處呢？其實只需要這樣做就行了。
第一，把工作干好
有些人特別在意自己的感受，一旦討厭上領導，就覺得難以面對，其實大可不必，你是來工作的，不是來和領導過日子的，不要太在意領導對你的態度，也不要因為討厭一個人，就自尋煩惱，那樣你很容易在焦慮中無所適從。
工作就是為了賺錢，你只需要把工作干好就行，其他的不重要。你把工作干好了，領導就算討厭你，想找你的問題也不容易，而且這也是對自己負責任的方式，只要你的工作能力得到了提升，你就會有更多的選擇。
第二，敬而遠之
有句話說得好，物以類聚、人以群分，不同價值觀的人，不管你怎么讓步，怎么討好，也很難融到一塊，對于你討厭的領導，或者討厭你的領導，無論你怎么示弱討好，也不可能改變他對你的看法，既然如此，你又何必白費心思，丟掉自己的尊嚴去討好領導呢？！
對于討厭的領導，你只需要敬而遠之就行了，既不討好，也不激化矛盾，收斂你的鋒芒，這樣領導也不會看你格外礙眼，不會把你當作頭號威脅，那么你的生存也不會有太大的問題。
第三，提升實力尋找機會
遇到討厭的領導，最愚蠢的做法，就是自怨自艾，整天抱怨個不停，這樣不僅無助于現狀的改善，還會把自己的前途也搭上。你越焦慮，越沒有好的發展，最高興的莫過于那些討厭你的人了，只要你過得不好，他們就越高興。
為什么要讓別人決定你的前途和命運呢？有句話說得好，越是艱難，越要奮發，在挫折底下，你要想改變現狀，你就要努力提升自己的實力，只要你的實力上來了，在公司里，沒人能忽略你的存在，而在外面，你將擁有更多的機會。
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