3月21日，正值梨花盛放時節，借第十九屆曹家梨花文化活動的時機，仁壽縣曹家鎮金梨廣場迎來了一場別開生面的招聘會。以“‘梨’想綻放，職等你來”為主題，縣人社局、就業中心聯合曹家鎮人民政府，將就業服務與梨花文化周深度融合，吸引參加活動群眾參與求職咨詢500余人次，現場達成就業意向105人次，意向簽約率達21%。活動通過創新模式打通企業與求職者的供需通道，為鄉村振興注入活力。

創新形式激發參與熱情。本次招聘會突破傳統模式，將崗位對接嵌入文旅場景。現場不僅設置政策咨詢區、崗位展示區，還發放社保、勞動保障等宣傳手冊2000余份，并安排“一對一”職業指導服務5人次。同時，借助“直播帶崗”和線上宣講，活動覆蓋范圍大幅擴展，線上直播觀看量突破5萬人次，轉發互動超2200次，形成“線下精準對接、線上廣泛傳播”的雙重效應。

精準匹配助力重點群體。為提升人崗適配效率，活動重點聚焦返鄉務工人員、失業領金人員、高校畢業生和脫貧勞動力等群體，定向邀約100余人參與現場對接。參會企業涵蓋新能源、家政服務、文旅等6大領域，提供崗位超800個。其中，家政服務類崗位月薪最高突破2萬元，新能源銷售崗最高月薪達1.5萬元，企業平均薪資水平達6000元/月，充分展現了本地崗位的競爭力。

數據亮眼彰顯活動成效。據統計，活動累計吸引求職者500余人次，現場達成簽約意向105人次，線上傳播觸達數萬人次。高薪崗位與靈活用工結合的多元選擇，既滿足了企業用工需求，也為求職者提供了增收機遇。

持續發力深化就業服務。著眼長遠，仁壽縣計劃進一步延伸服務鏈條。未來10天內，相關部門將對參會企業開展就業回訪，確保崗前培訓落實到位；年內還將復制“送崗下鄉+文旅”模式至5個鄉鎮，新增5場專場招聘會，預計提供崗位3500個。此外，聯合職業技能培訓機構開設家政、育嬰、養老護理等定向培訓班95期，計劃培訓2200人次，全面提升勞動者技能水平。

該縣就業服務中心相關負責人表示，下一步將以產業需求為導向，持續優化就業服務品牌，推動實現更高質量充分就業，為鄉村振興和縣域經濟高質量發展提供堅實支撐。（林利）