“調解不就是坑我們工人的嗎？”工人代表高師傅站在制衣工人們面前大聲說著。三個小時后，這個滿身警惕的中年人卻主動在司法確認調解書上按下了指印——這場由沙溪法庭與沙溪人社局、司法所聯袂打造的“法治變形記”，正在改變無數勞動者的維權認知。

一

司法確認調解培訓——了解“會呼吸的調解書”

“司法確認是保障勞動者權利的直通車。”盧芷琪法官指著解薪憂“調解－確認－執行”培訓ppt如是說道。3月的一個下午，韋彤及盧芷琪法官為沙溪人社的調解員們上了一堂關于追索勞動報酬和勞務實務的培訓課。

課上，兩位法官分別就調解前準備、調解技巧、調解書撰寫、調解司法確認及如何快速進入強制執行的程序等內容進行了詳細的講解。調解員們紛紛在沙溪法庭為大家準備的調解指引上認真地記錄著并且單獨就每個“知識點”提出問題，現場學習氛圍濃厚。

新晉調解員小林恍然大悟：“原來司法確認不是終點，而是執行的發令槍！”

二

司法確認調解實操——“油污指印開出花”

培訓2天后，實操調解在司法所“趁熱打鐵”地開始了！沙溪法庭的何亦輝庭長、陳軍全、韋彤、盧芷琪法官來到了沙溪司法所，以“司法確認調解”實操來為沙溪人社及司法所的調解員們、當事人上一堂生動的“法治公開課”。

“把老賴關起來！”

當那輛載著制衣廠林老板的公務車駛入沙溪司法所時，圍觀工人中爆發出怒吼。

在一番勸說后，工人們答應等待法官們和人社局與林老板確定工資支付方案后，再進行協商，工作人員也把林老板帶上了單獨的調解室。

在法官們和人社的工作人員的勸說下，林老板始終縮在椅背，遲遲拿不出支付勞動報酬的方案并一直念叨著：“經濟太困難了，我也生病了……”

在僵持許久后，林老板突然情緒十分激動大叫道：“我不是老賴！賣出去的貨沒有收到錢，我生病需要每月治療，你們這樣是要逼我上絕路啊！”此時，何亦輝庭長眼見情況不對，馬上上前遞上礦泉水并為林老板拍拍后背緩和情緒，開始了司法確認調解的科普：“現在讓你拿出調解方案并不是在逼你，而是為你爭取‘東山再起’的時間啊！你看你并無意做‘老賴’，何不讓工人給你一點時間，調解后更加心無旁騖地用你自己的經驗和人脈繼續經營呢……”在其他法官們對司法確認調解的好處的一再強調下，林老板終于拿出了切實可行的付款方案。

“去年其他廠的老板也調解了，最后工人還是沒拿到錢！”“我一定要現在拿到錢！”“你們把他抓起來！”制衣廠工人高師傅、劉師傅等法官們說出調解方案后，死活不愿同意，七嘴八舌地各自說著自己的看法。

面對眾多工人們的擔心、質疑，沙溪法庭法官協同人社、司法所工作人員把工人帶到了不同的區域，分別由法官們講解著司法確認調解的各類好處：“司法確認=生效判決！”“可跳過審判直接申請執行。”“執行回款優先支付工人工資……”不調解的壞處：“起訴流程多、時間長，判決后不履行也要進入強制執行。”

通過司法確認調解和起訴的對比解說，工人老高原本梗著脖子喊：“調解就是坑我們工人的！”卻在法官們的對比講解中發現：自己若堅持訴訟，可能因為送達、確認勞動關系、判決生效等情況拖延時間，更不利于權利保障。這個認知轉折，讓他成為現場第一個簽署司法確認調解協議的人。此后，更多的勞動者加入了簽協議的隊伍中來。最終，在晚上8時左右，該廠的30名工人在調解協議上簽字或按捺指模，調解金額達40余萬元。

三

司法確認調解“培訓+實操”—— “法治公開課”

本次沙溪法庭與沙溪司法所、人社的聯袂行動，不僅僅幫助工人們追討了欠薪，還實現了“調解就是打白條”到“司法確認調解書保障權利”的思想轉變，也在30位對法律心存疑慮的勞動者心中，種下了法治信仰的種子。

接下來，沙溪法庭將會全面運用司法確認調解“培訓+實操”的模式，讓這個“法治公開課”在各種群體性糾紛領域發揮作用，讓“法治明白人”遍地開花，打造一個更溫暖的糾紛化解新生態！

壹法中山融媒體工作室

編輯：高欣悅

一審：吳娟歡

二審：丁向娜

三審：林　敏