河南
董宇輝接受新浪財經CEO鄧慶旭采訪的三個片段，表現可以說是自信、穩重、大方，而且雙商在線，老趙一一給大家進行解析。
在談到“離開前公司，是誰先提出的？”董宇輝說“兩人都有那個意思”
“老俞雖然確實沒有強勢干預，但老俞也不想這個事情發生”，董宇輝先說“沒有強勢干預”，這句話的潛臺詞是老俞出面調和了，但是最后“丟卒保車“了。
同時，又加了一句“老俞也不想這個事情發生”，也給足老俞面子，董宇輝真是雙商在線，智商情商之高，讓人佩服。
董宇輝又風輕云淡說“如果他前年12月選擇離開，那公司就廢了，2000人沒有錯，他的價值觀要求他回來”。
那么，23年12月份發生了什么呢？老趙給大家梳理一下：
12月6日，小作文事件爆發；12 日晚直播間董宇輝頂頭上司怒摔手機給消費者開會；
16日董宇輝和老俞合體發布會；21日董宇輝“驚天一拜”自己完成了“去輝化”。
從采訪片段可以看出，董宇輝兩次救公司于水火。
一次是剛火時，就有人給他2億年薪，后來有給的更高，不心動是假的，但他沒有離開，如果當時離開，對公司剛燃起來的火苗有很大影響；另一次就是12月小作文，他也沒有選擇馬上離開。
對于“現在和當時的視角再看老俞，有什么不同？”
董宇輝很自信的說“我并沒有因為當時人在事中就會對這個事情有很大的偏差認知。”
是啊，董宇輝不是神仙，他是員工時，他的管理能力就很差，而離開后，他順間做了一個夢或者進了一個山洞，找到一本“九陰真經”瞬間又練成絕世武功，揚名四方。
真實原因是他在員工的時候就已經具備現在各種能力，只是被某人說成“董宇輝夸夸其談可以，但做管理他沒戲”，也一直沒有給董宇輝施展的空間罷了，你說對嗎？
董宇輝就像束光，以前是，如今更是，他會照亮更多的地方，讓光與光交相輝映，這或許也是他的使命吧。
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