山東
北京時間3月20日訊：女子出差險遭客戶性侵，事后公司不但不幫受害員工解決問題甚至要求其主動辭職。近日眾騰人力資源集團有限公司杭州分公司女員工夏琳（化名）遇到了一件非常棘手的問題，在一次陪領導出差的商業(yè)宴請之后，夏琳差點被客戶性侵，事后夏琳患上了抑郁、急性應激反應等嚴重的精神疾病，結果涉事眾騰人力杭州分公司卻給無法完成工作的夏琳下了逐客令。
據(jù)了解1月13日夏琳被要求陪同領導到浙江安吉出差見客戶，事發(fā)當天夏琳在陪客戶吃飯、唱K后已經(jīng)飲下了半斤白酒，隨后夏琳便帶著醉意回到了酒店。讓夏琳沒想到的是正當她熟睡之際，白天的客戶卻突然闖入了房間并試圖對她實施性侵，好在夏琳及時清醒并成功阻止了對方的行為，事后夏琳報警，對方很快被當?shù)鼐娇刂撇⒘競刹椋嚓P酒店也因安全問題和夏琳達成賠償協(xié)議。
事發(fā)三天后夏琳回到公司試圖正常上班，但受到驚嚇的夏琳已經(jīng)有了焦慮、恐慌的癥狀，此后夏琳被診斷為重度焦慮和中度抑郁，于是夏琳便請假在家開始恢復休養(yǎng)。一個月后帶夏琳出差的領導通知夏琳盡快回公司上班否則就辭職離開，在夏琳表示自己身體依然不允許正常工作后，對方提出夏琳辭職公司可支付5000元、10000元的補償，對此夏琳予以拒絕并提出了10萬的賠償。
隨著夏琳和公司的矛盾變得愈演愈烈，夏琳選擇了曝光，在被夏琳曝光之后，涉事公司提出了20萬賠償換夏琳刪帖并主動先行給夏琳一次性匯款10萬元。由于涉事公司處理態(tài)度不好，夏琳隨口將賠償金額提升到了40萬，不過此后夏琳再次聲明自己放棄除離職與工傷賠償之外的經(jīng)濟補償，截至目前雙方并未就賠償問題達成一致，夏琳也未等到相關領導的道歉。
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