說說職場中你不知道的那些事

俗話說，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就規則，有規則的地方自然就有潛規則，而職場就是一個小江湖。我們人在江湖，身不由己，這里只有權力和利益，還有潛規則。沒有真心，沒有互相幫助。而生活中熱心腸、愛幫助別人的老實人，就比較受眾人喜愛，但是放在職場中，那就完全是另一回事了。

老實人說話、做事都比較直，沒什么心機，在職場上不懂的潛規則，就很容易被欺負，被利用。

1、誠實固然很重要，但不能過度坦誠

老實人心里藏不住話，掏心掏肺的，恨不得把自己的老實讓所有人都知道，有什么都想著跟別人分享。

殊不知，背地里隨時被人出賣，就算你要待人以誠，也必須有自己的尺度。做人要坦誠，但在職場太過坦誠絕對會吃虧。

2、不做理想主義者，利益大于理想

人與人的關系都是建立在等量交換的基礎上的。話說得有些直白，但事實就是這樣，這里的等量交換包括親情。

職場是一個交換利益的地方，一切活動的基礎都是利益。如果你只看重理想，而能真正不明白利益的重要性，這也是絕大部分老實人被打擊的真正原因。

3、揭開某些人偽善的面紗

職場中，有些人別看表面看上去笑臉相迎，其實是笑里藏刀。他們表面是公義，心里卻打著自己的小算盤。

這些偽善的人，非常清楚職場的本質是利益。我們很討厭這種偽善的人，但這不妨礙偽善的存在。

老實人直腸子，說話不過腦子，沒有心機，稍不注意就往往會被這樣的“偽善”的人所利用。

4、透過現象看本質

有利益競爭的地方都不太適合老實人?！渡蹈M城》的電視劇大家都看過，老實人到哪兒都吃香，但在職場中，并不是你對別人好，別人就會感激你。

有的甚至覺得你那樣做是應該的，別人不但不會感激你，壓根就看不起你，你表現的越弱，他就越肆無忌憚欺負你，這個就是職場的本質。

正所謂人善被人欺，馬善被人騎。在職場上也是一樣，別人不會因為你老實，而覺得你這人不錯，可以交住。領導也不會覺得你做事踏實，可以培養。更多的是看不起你、利用你、欺負你。這就是職場的人性，也是當今社會的人性。所以在職場上絕對不要當老實人。