近日，在“2024年度中國最佳雇主石家莊地區頒獎暨新質職場發展趨勢與HR戰略轉型論壇”上，以嶺藥業憑借其卓越的人才發展戰略和優秀的企業文化，榮獲“2024中國年度最佳雇主-石家莊最佳雇主”稱號。

作為中國品牌價值百強企業，以嶺藥業深耕醫藥健康領域三十余年，始終堅守“為員工謀發展、對社會做貢獻、為股東創價值”的初心與使命，積極構建“以人為本”的人才戰略體系。通過持續吸引和凝聚科研、生產、管理、營銷等領域的精英人才，以嶺藥業打造了一支高素質、高效率的精英團隊。其中，絡病研究與創新中藥團隊更是憑借其突出的科研實力，被河北省政府授予“高層次創新團隊”稱號，并成功入選“巨人計劃”首批名單。

以嶺藥業深知員工是企業最寶貴的財富，將員工視為“企業寶石”，并致力于為員工提供廣闊的發展空間和成長機會。為了全面提升員工的專業素養和管理能力，以嶺藥業搭建了覆蓋全員的分層培養機制。針對高管團隊，該公司啟動了“領航人計劃”，旨在培養具有戰略眼光和領導力的核心領導者；對于中層管理者，則定制了MBA研修班及“以嶺星海”項目，以提升他們的管理水平和專業素養；針對銷售精英，開設了“戰牛俱樂部”，旨在打造一支高效、專業的銷售團隊；同時還通過“以嶺新星訓練營”等培訓項目，為應屆生提供快速成長的機會。

除了注重員工的職業發展外，以嶺藥業還從生活維度入手，為員工打造了一個溫馨、和諧的職場環境。該公司建設了高級人才公寓和黨群活動服務中心，為員工提供舒適的居住環境及多元化的福利保障，還經常開展豐富多彩的文體賽事、紅色教育及創新評選活動，進一步激發了員工的歸屬感和創造力。此外，通過合理化建議征集、技術創新競賽等舉措，以嶺藥業每年表彰優秀案例，激活了全員創新的動能，營造了積極向上的工作氛圍。

據了解，中國年度最佳雇主評選活動由智聯招聘聯合北京大學社會調查研究中心、北京大學國家發展研究院等機構共同舉辦，是中國人力資本領域的權威風向標。該活動通過專業科學的調研與評選，旨在發現中國雇主品牌的標桿企業，并為求職者提供“好雇主”“好工作”的有效標準。

以嶺藥業此次榮獲“2024中國年度最佳雇主-石家莊最佳雇主”稱號，不僅是對其人才發展戰略和企業文化的高度認可，也進一步提升了該公司的品牌形象和知名度。